【正文】 面授輔導(dǎo)由學(xué)習(xí)中心自行組織，開學(xué)初各學(xué)習(xí)中心應(yīng)做好計(jì)劃，在 9 月 1 日前聘請好輔導(dǎo)教師。 注冊截止 15 日以內(nèi)，各學(xué)習(xí)中心根據(jù)實(shí)際情況組織新生集中輔導(dǎo)，主要內(nèi)容為遠(yuǎn)程教育模式介紹、遠(yuǎn)程教育指導(dǎo)、各項(xiàng)規(guī)章制度講解等。 學(xué)習(xí)中心組織學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)，動員學(xué)生積極參加答疑，學(xué)習(xí)過程中學(xué)院提供兩種答疑形式解答學(xué) 生疑難問題，即非實(shí)時(shí)答疑和實(shí)時(shí)答疑。非實(shí)時(shí)答疑：學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，遇到疑難問題，可向教師郵箱發(fā)郵件，教師在一周內(nèi)做出回答或者通過學(xué)院網(wǎng)站的課程論壇提出問題，由學(xué)習(xí)支持服務(wù)人員轉(zhuǎn)給相關(guān)老師，問題后通過論壇公布。實(shí)時(shí)答疑： 20__年 1112 月，學(xué)院安排教師進(jìn)行實(shí)時(shí)在線答疑，每次答疑時(shí)間和課程見《互動答疑安排》。 五、考核與考試 各學(xué)習(xí)中心要加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程形成性考核，保證形成性考核成績的真實(shí)有效。教學(xué)與學(xué)習(xí)支持部和學(xué)習(xí)中心 (站點(diǎn) )管理辦公室要加強(qiáng)對學(xué)生平時(shí)成績的管理和形成性考核的督導(dǎo)、檢查，加強(qiáng)考試過程的規(guī)范 管理，加強(qiáng)對考查課程評定的檢查。 期末考試時(shí)間： 20__年 12 月 24 日 25 日。 平時(shí)成績錄入平臺時(shí)間：各學(xué)習(xí)中心要在期末考試前組織學(xué)生進(jìn)行考前輔導(dǎo)，考試集中時(shí)收集學(xué)生作業(yè)，根據(jù)《形成性考核辦法》評定平時(shí)成績。學(xué)習(xí)中心將平時(shí)成績錄入平臺時(shí)間為： 20__年 1 月 5 日 2月 15 日。 考查課程成績：期末考試前一周學(xué)院公布考查課程考核內(nèi)容，學(xué)生獨(dú)立完成，期末考試時(shí)集中上交學(xué)習(xí)中心。學(xué)習(xí)中心將學(xué)生考查課程期末考試成績錄入平臺時(shí)間為： 20__年 1 月 5 日 2 月 15 日 成績的錄入與復(fù)查： 20__年 2 月 25 日前學(xué)生成績錄入教學(xué)管理平臺，成績錄入后，各中心要及時(shí)組織學(xué)生上網(wǎng)核查，如有疑問，自公布之日起的 15 日內(nèi)集中提出復(fù)查申請，過期不予辦理。 全國高校網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試時(shí)間： 12 月 17 日 20 日 (以通知為準(zhǔn) )。學(xué)習(xí)中心應(yīng)在考試前進(jìn)行集中面授輔導(dǎo)，學(xué)院提供統(tǒng)考輔導(dǎo)材料。 各學(xué)習(xí)中心每年按照其本省或湖北省學(xué)位外語考試時(shí)間組織本科學(xué)生參加學(xué)位外語考試。湖北省學(xué)位外語考試，于年 12 月 20__年 1 月詳見我院主頁上公布的《關(guān)于做好 20__年湖北省成人學(xué)士學(xué)位外語考試的通知》。 六、本科畢業(yè)論文 本科畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )是繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )可以培養(yǎng)、提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識去分析、解決實(shí)際問題的能力，是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段。為了切實(shí)做好我校網(wǎng)絡(luò)教育和成人教育的本科畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )工作 ,提高畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )質(zhì)量 ,規(guī)范畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )過程管理 ,特制定本工作流程 。網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )嚴(yán)格按此規(guī)范執(zhí)行。畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )環(huán)節(jié)分為選題、撰寫和答辯三個(gè)階段。論文的選題及論文初、終稿的提交和所有評閱過程均通過我院遠(yuǎn)程教育教學(xué)與管理工作平臺完成。 具體時(shí)間安排如下： 20__年 6 月 27 日至 7 月 7 日學(xué)習(xí)中心管理員上報(bào)指導(dǎo)教師信息模版。 (只上報(bào)新增加的指導(dǎo)老師，所需表格在群共享里有 ) 20__年 7 月 10 日論文工作開始， 10 月 30 日論文評閱結(jié)束。 (在此時(shí)間內(nèi)各中心根據(jù)各自實(shí)際情況安排工作。工作順序?yàn)椋簩W(xué)習(xí)中心管理員給畢業(yè)生分配指導(dǎo)老師。指導(dǎo)老師出題，學(xué)生選題，學(xué)生上傳初稿，指導(dǎo)教師上傳指導(dǎo)合格的終稿。 ) 20__年 11 月 1 日至 12 月 5 日論文答辯及答辯成績導(dǎo)入平臺。 七、?？飘厴I(yè)實(shí)踐 20__年 7 月 2 日至 9 月 1 日各學(xué)習(xí)中心下達(dá)?？飘厴I(yè)班的畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐安排。 20__年 10 月 30 日前各學(xué)習(xí)中心收集畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐報(bào)告及畢業(yè)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐鑒定表，并存檔待查。 20__年 11 月 30 日前各學(xué)習(xí)中心通過遠(yuǎn)程教育教學(xué)與管理工作平臺上傳專科畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐成績 (錄入成績的方式和考查課相同 )。 八、畢業(yè)審核和學(xué)位申請 20__年 10 月 30 日前上報(bào)年春秋季本科畢業(yè)生的學(xué)位申請 材料，逾期不予受理， 10 月份我院會在主頁上掛出相關(guān)通知提出詳細(xì)要求。 20__年 12 月 10 日前辦理畢業(yè)申報(bào)手續(xù)，審核畢業(yè)資格。 九、教學(xué)過程資料的整理與歸檔 教學(xué)過程資料是衡量教學(xué)工作執(zhí)行情況、評價(jià)教學(xué)效果的重要痕跡，學(xué)院教學(xué)部門和各學(xué)習(xí)中心在工作中要真實(shí)、細(xì)致地做好記載，在學(xué)期結(jié)束時(shí)集中整理歸檔。 成教函授教育： 一、按照遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃，各根據(jù)各自實(shí)際情況為年春、春入學(xué)學(xué)生擬定開課計(jì)劃和課表，聘請任課教師，指導(dǎo)學(xué)生訂購教材。并與 9 月 15 日前上報(bào)開課計(jì)劃和課表。 二、根據(jù)各實(shí)際情況和課表組 織學(xué)生集中面授所有課程。其中部分專業(yè) (即與網(wǎng)絡(luò)教育各學(xué)期的執(zhí)行計(jì)劃中相同的專業(yè) )由安排任課教師按照遠(yuǎn)程教學(xué)管理平臺上教學(xué)大綱和教案進(jìn)行授課，網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料作為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的參考。 三、各根據(jù)實(shí)際上課時(shí)間定期上報(bào)《教師聘請審批表》、《教學(xué)日歷》、《考勤表》和原始記分冊復(fù)印件等教學(xué)資料，各定期檢查收集學(xué)生作業(yè)。 四、各每年按照其本省或湖北省學(xué)位外語考試時(shí)間組織本科學(xué)生參加學(xué)位外語考試。湖北省學(xué)位外語考試，詳見我院主頁學(xué)位管理欄中公布的《關(guān)于做好 20__年湖北省成人學(xué)士學(xué)位外語考試的通知》。 五、從年春學(xué)生開始，成 人學(xué)生的成績通過我院平臺審核。各必須按照《關(guān)于各課程成績導(dǎo)入教學(xué)與教務(wù)管理平臺的通知》將課程成績和論文成績做成電子文檔格式發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)老師，由我院老師導(dǎo)入平臺。 六、 20__年 10 月 30 日前上報(bào)年春秋季本科畢業(yè)生的學(xué)位申請材料，逾期不予受理， 10 月份我院會在主頁上掛出相關(guān)通知提出詳細(xì)要求。 七、 20__年 12 月 10 日前辦理畢業(yè)申報(bào)手續(xù)，審核畢業(yè)資格。 八、學(xué)期末做好本學(xué)期教學(xué)存檔工作。所有上報(bào)材料一式兩份：一份上報(bào)，一份留存。 高校教師崗位工作計(jì)劃篇 9 教學(xué)秘書是二級學(xué)院在教學(xué)管理工作中的重要成員，行政上由 學(xué)院院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受教務(wù)處的指導(dǎo)，是日常教學(xué)活動的組織者和管理者。其主要職責(zé)是： 一、學(xué)籍與教學(xué)管理 負(fù)責(zé)建立、保管本學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍檔案。 辦理學(xué)生升、休、復(fù)、退、轉(zhuǎn)學(xué)和留級等各種手續(xù)，并及時(shí)記載學(xué)生學(xué)籍變動情況。 協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)組織安排日常教學(xué)方面的事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)與教務(wù)處聯(lián)系有關(guān)事宜。 協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整、改造、拓寬工作，參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報(bào)工作。 協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)計(jì)劃的制定 (修訂 )、報(bào)送、執(zhí)行工作。 協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)組織教師制定或修訂課程教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)習(xí)大綱。 建立健全教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案及有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。 在教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，結(jié)合教學(xué)計(jì)劃科學(xué)合理編排學(xué)期課程表。 負(fù)責(zé)教學(xué)日志及教案的匯總，基本格式審核、公布和歸檔工作。 負(fù)責(zé)辦理經(jīng)教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的補(bǔ)課、調(diào)停課手續(xù)。 1負(fù)責(zé)做好學(xué)生重修、免修等工作。 二、考務(wù)、成績及畢業(yè)管理 按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表，并將期末考試安排表通知有關(guān)師生。 審查學(xué)生考試資格 ，辦理緩考手續(xù)。 及時(shí)安排不及格學(xué)生補(bǔ)考或重修，發(fā)放補(bǔ)考或重修通知，辦理有關(guān)手續(xù)。 及時(shí)收集考試、補(bǔ)考、重修成績，做好登錄工作并管理本院學(xué)生成績庫。 協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)組織安排學(xué)生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作，定期進(jìn)行畢業(yè)論文中期檢查，組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。 三、工作 協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好期中教學(xué)檢查的組織工作和總結(jié)，采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映以期解決。 負(fù)責(zé)本單位教師的工作量統(tǒng)計(jì)、外聘教師資格的審核與課時(shí)費(fèi)發(fā)放申請工作，并按要求報(bào)送教務(wù)處。 按教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際人數(shù)協(xié)助教務(wù)處作好教材的預(yù)定和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理以保證教學(xué)活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 認(rèn)真做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交辦的其它工作。 高校教師崗位工作計(jì)劃篇 10 首先，教學(xué)秘書要協(xié)助本科室主任處理好具體教學(xué)事務(wù)和日常工作。如協(xié)助制定、修訂、審定教學(xué)計(jì)劃，并在每學(xué)期前填好教學(xué)計(jì)劃表與教師審批表送教學(xué)辦審核，以及做好教師任課安排 。做好重修、補(bǔ)考等日常工作安排。同時(shí)必須協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成各項(xiàng)其他教 學(xué)管理工作和教學(xué)檢查，如協(xié)助教學(xué)辦做好本專業(yè)每學(xué)期末考試成績登記，做好臨床技能考核工作、同時(shí)做好每學(xué)期試卷成績的分析工作等。在這些工作過程中一定要注意細(xì)節(jié)，盡可能避免差錯(cuò)的發(fā)生，因?yàn)檫@些工作完成的好壞將直接影響整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施，會給教學(xué)管理工作造成混亂，嚴(yán)重的會導(dǎo)致教學(xué)事故的發(fā)生。 其次，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。教學(xué)秘書工作的有效開展會減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，使其能夠有更多的時(shí)間和精力來處理更重要事。如做好試卷分析是教學(xué)秘書必須完成的一項(xiàng)工作 。同時(shí)就一些學(xué)科問題提出自己的觀點(diǎn)與看法，給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策 。還可以通過組織學(xué)生座談會、聽課、問卷等多種形式，廣泛征求學(xué)生意見，對教師的信息進(jìn)行搜集、整理，形成一定的 .總結(jié)性材料提供給領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。 第三，教學(xué)秘書工作的特殊性決定其在工作過程中會由于內(nèi)部、相關(guān)部門或?qū)W生等因素，不可避免會碰到一些矛盾或沖突。這就要求教學(xué)秘書應(yīng)該從教學(xué)大局出發(fā)，進(jìn)行協(xié)調(diào)，對沖突要耐心解釋。如在安排教師課表過程中，不可避免會遇到部分教師與臨床工作在時(shí)間上發(fā)生沖突，這時(shí)要盡力從大局去考慮，尋求最佳解決方案 。碰到與學(xué)生之間的矛盾，要虛心聽取學(xué)生的建議， 耐心說服解釋。 第四，教學(xué)秘書工作過程中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度至關(guān)重要。是否具備認(rèn)真的工作態(tài)度是衡量一個(gè)教學(xué)秘書是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。在工作過程中要去動腦筋思考問題，去研究總結(jié)，要大膽探索。 第五，教學(xué)秘書要掌握科學(xué)工作方法?？茖W(xué)的工作方法來自總結(jié)、思考。首先要學(xué)會搜集資料，要制定完善的工作計(jì)劃，要整理出基本的工作資料，比如本科室教師的專業(yè)、每周門診時(shí)間、班級學(xué)生名單、教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)工作日志和日歷等等，以便在需要時(shí)可以隨時(shí)調(diào)出使用。其次要注重工作的效率，要不斷總結(jié)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。一般開學(xué)和放假時(shí)比較忙，要學(xué)會把一些工作提前完成或進(jìn)行。要發(fā)揮自己的主觀能動性，分清工作的主次關(guān)系，要有序地完成，使整個(gè)工作有條不紊，達(dá)到最高的工作效率。 高校教師崗位工作計(jì)劃 10 篇