【正文】 地等，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得改變其用途。要定期對校舍進行維修和維護，對侵占校舍、場地的行為，要迅速向侵權(quán)行為者的上級主管部門反映，直至向人民法院提起訴訟。要做好規(guī)劃，搞好校園文化建設(shè)，凈化、綠化、美化校園，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。 第三十九條：學(xué)校要加強教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，建立、健全制度，專人負(fù)責(zé)，健全借還登記手續(xù)，提高使用效率，每學(xué)期進行一次清點統(tǒng)計，有損壞或遺失的要視情況作出賠償。 第四十條：我校嚴(yán)格執(zhí)行上級教育和物價部門制定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，嚴(yán)禁向?qū)W生攤派錢物、代購學(xué)生用品及資料等。嚴(yán)禁亂收費。 第四十一條：學(xué)校要合理使用經(jīng)費，提高使用效益。要健全財經(jīng)制度，大的支出要有經(jīng)費預(yù)算和決算，并接受上級財務(wù)和審計部門監(jiān)督，每學(xué)期各種財務(wù)收支情況須經(jīng)學(xué)校清帳小組或上級有關(guān)部門的審核。 第七章附則 第四十五條：學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。原先制定的各類章程制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。 第四十六條：本章程由學(xué)校行政辦負(fù)責(zé)解釋。 第四十七條：本章程自 20__年 5 月起執(zhí)行。 學(xué)校 規(guī)章制度建設(shè)流程篇 14 第一章總則 第一條本部門名稱為華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部第二條本部門是在華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下成立的 第三條本部門是通過組織、策劃特色活動提升我院的整體形象，發(fā)展和維護本院與校其他學(xué)生組織的關(guān)系，為本院運作營造良好的外圍關(guān)系環(huán)境的服務(wù)性組織。 第四條本部門的宗旨是：完善自我，展現(xiàn)公關(guān)形象；服務(wù)同學(xué)，盡顯組織風(fēng)采。 第二章部門職能 第五條負(fù)責(zé)組建我院禮儀隊，做好各項活動的禮儀，為展現(xiàn)我院形象，宣傳我院打下良好基礎(chǔ)。 第六條開展富有部門特色的活動，加強部門與各系公關(guān)部的聯(lián) 系，做好紐帶作用。 第七條對部門的成員進行培訓(xùn)，提升他們整體的形象。 第八條積極配合其他兄弟部門工作，積極主動的與其他部門溝通，做好學(xué)生會工作。 第三章組織機構(gòu) 第九條本部門由一名部長、兩名副部長、四名干事以及禮儀隊構(gòu)成。 第四章部門分工 第十條部長主要負(fù)責(zé)對外溝通、總體協(xié)調(diào)等工作，副部長主要負(fù)責(zé)對內(nèi)溝通、協(xié)助部長工作、干事的培養(yǎng)等工作，干事主要負(fù)責(zé)協(xié)助正副部長工作及自我完善。 第十一條禮儀隊隊長負(fù)責(zé)隊員的聯(lián)系與進行禮儀培訓(xùn)，并按照總體的要求開展活動和對其他部門工作的協(xié)助。 第十二條正副部長應(yīng)該鼓勵干事的創(chuàng) 新思維，做好干事的培養(yǎng)工作。 第五章會議方式 第十三條本部們會議實行例會制和不定期會議制例會每星期召開一次，總結(jié)上星期的工作情況，并對下星期的工作進行具體分工。不定期會議召開由學(xué)生會和部門近期工作決定，會前各成員要做好各項準(zhǔn)備工作，以便在會上能互相進行交流。 第十四條部門會議由部長主持，兩名副部長進行會議記錄，進行資料的存檔，會議準(zhǔn)時進行，無故遲到和缺席者將記錄作為獎懲依據(jù)。 第十五條部門會議實行自由發(fā)言制，由部長進行會議主題的發(fā)布，隨后部門成員可以圍繞主題自由發(fā)言，最后將各成員的具體方案總結(jié)起來，由部長進行會議的總結(jié)。 第十六條部門會議結(jié)束后，應(yīng)立即就會議主題進行工作的開展。 第六章附則 為了展現(xiàn)本部門的優(yōu)勢及形象，做好各項工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，向院各系宣傳我部，特制定本規(guī)章制度： 要求各成員從思想到行動上認(rèn)識到學(xué)生會干部是為廣大師生服務(wù)的，消除作為學(xué)生干部的優(yōu)越感，在工作和學(xué)習(xí)生活中做到表率和榜樣作用。 在工作上，部門成員要團結(jié)一致，互相幫助、互相監(jiān)督，對工作中產(chǎn)生的 矛盾要及時與部長溝通以尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q，嚴(yán)禁將個人情緒帶到工作中，影響工作的正常進行。 工作中，當(dāng)發(fā)生個人利益與工作利益沖突時應(yīng)把工作放在首位，不計較個人得失，按質(zhì)按量完成工作。 干部之間要做好各項工作的分工，進行合理的人員分配以提高工作效率，各個干部要及時將工作進程和遇到的問題上報，以便及時解決并統(tǒng)籌安排全局工作。 干部之間若有建設(shè)性建議或不同意見，可以用口頭形式或書面形式向部長或主席團反映，擇優(yōu)采用。 各個干部應(yīng)處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到兩面都能良好的發(fā)展。 每次開展活動應(yīng)事前做 好詳細(xì)的活動計劃，并及時的向分管的主席成員匯報，并征得主席團的同意后再開展； 按時召開部門會議，對近期的工作進行安排和總結(jié)，并督促成員按時完成工作。 學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人或其他同學(xué)謀取私利。 部長及副部長應(yīng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，以讓干事能充分發(fā)揮特長，得到鍛煉以便能委以重任。 1各位干事應(yīng)該發(fā)揮主動性，不懂就問，積極向外溝通，培養(yǎng)自己的各項能力。 1要積極協(xié)助其他兄弟部門做好各項工作，為學(xué)院學(xué)生會的建設(shè)出謀劃策。 學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部 20__年 10 月 22 日 學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)流程篇 15 學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者，為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法，特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)守工作紀(jì)律，全面履行崗位職責(zé)，全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。 一、作息制度： 工作時間： 7： 00— 17： 30。其中 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 全天 24 小時留校值班。 打卡時間： 上午上班： 7： 00 前 。下午下班： 17： 30 后 二、 “ 人員出入 ” 的安全管理制度： 全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》，認(rèn)真核實進校人員身份信息，仔細(xì)詢問進校原因 (“ 家長 ” 進校要求能說出學(xué)生的姓名、班級及班主任 ?！?其他人員 ” 進校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名 )，如實填寫 “ 出入登記表 ” ，確認(rèn)無可疑后才允許進校。 本校學(xué)生在上課期間離校，必須要憑班主任 “ 請假條 ”( 中午住宿生憑生活教師 “ 請假條 ”) ，并有家長接送才允許出校，同時保留 “ 請假條 ” 存檔。 指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進校 ) 三、 “ 校門開關(guān) ” 的安全管理制度： 校門開關(guān)時間： 上午開門時間： 7： 20— 7： 5011:10— 11： 40 中午開門時間： 1： 30— 2： 00 下午開門時間： 4： 40— 5： 10(一、二年級按作息時間表，其余時間一律關(guān)閉校門 ) 學(xué)生進校開校門的程序及要求： (上午 7： 20。中午 1： 30) 全體保安員先站到校門中央進行指揮。 開門前提醒學(xué)生原地站好，不準(zhǔn)接觸閘門，不準(zhǔn)推搡。 電動閘門全部打開后，先指揮前面部分學(xué)生步行進入，后面部分再有序跟進，并及時制止學(xué)生奔跑、推撞行為。 四、學(xué)生上、放學(xué) 期間的安全管理制度： 學(xué)生上、放學(xué)期間，全體保安員持 “ 警棍 ” 到校門外維持秩序，疏導(dǎo)交通，嚴(yán)禁家長車輛進入校園接送子女，并密切留意可疑人員的出現(xiàn)，及時制止傷害師生事件的發(fā)生。 學(xué)生上、下午放學(xué)前 15 分鐘，提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴(yán)禁堵塞校門。 學(xué)生上、下午放學(xué)期間，指揮通過教育路 (校門范圍 )的社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學(xué)高峰期，截停機動車輛，讓學(xué)生先通過 。在放學(xué)高峰期后，截停學(xué)生，讓機動車輛先行。 五、學(xué)生上課及午休期間的安全管理制度： 學(xué)生上、放學(xué) 期間，全體保安員全部在校門口上崗，其余時間，一人負(fù)責(zé) “ 門衛(wèi)室值班 ” ，其他兩人負(fù)責(zé) “ 校園巡查工作 ” 。 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 要嚴(yán)把 “ 校門關(guān) ” 。做好人員出入檢查登記，及時開、關(guān)校門，放行人員，并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測。 “ 校園巡查保安員 ” 要嚴(yán)把 “ 巡查關(guān) ” 。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作 (巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查，每次不少于 20 分鐘 )，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問題 (包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等 )要及時制止，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀(jì)的學(xué)生，必須要以教育為主，不準(zhǔn)體罰或打罵。 (巡查范圍安排：一人負(fù)責(zé)巡查廣場、生物園及運動區(qū) 。另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū) ) 中午 12： 30—— 13： 00 期間， “ 校園巡查保安員 ” 必須加強校園巡查工作，尤其重點關(guān)注學(xué)校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點進行學(xué)習(xí)和休息，制止學(xué)生攀爬圍墻進出學(xué)校等危險行為，同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進校。 13： 00— 13： 30 時 (上午 7： 00— 7： 15)， “ 校園巡查保安員 ” 在校門口巡查，密切監(jiān)控校外學(xué)生活動情況，及時處理突發(fā)事件。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進校。 “ 全體保安員 ” 必須保管好門衛(wèi)室的電話，遇有突發(fā)事情，要及時向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務(wù)，每月不得超過 元，并互相監(jiān)督使用情況。 六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度： 全體保安員在上、下放學(xué)后，對家長未能及時前來接回的學(xué)生，協(xié)助班主任進行管理。 上午放學(xué)后，統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待，嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候。 一、二年級星期一、三、五下午放學(xué)后，延遲接送的人數(shù)不超過 5 人的，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候 。超過 5 人的，由負(fù)責(zé) “ 校園巡查的保安員 ” 組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)?，并交由生活教師管理?“ 門衛(wèi)室值班保安 ” 通知學(xué)生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?(嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍，以免發(fā)生意外。 ) 下午放學(xué)后，除特批外，一律禁止外來人員到我校進行體育活動，以免有不法之徒混進學(xué)校，給學(xué)校財產(chǎn)造成損失。 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 下午 6： 30 前與 “ 夜班員 ” 進行交接班，互相簽字確認(rèn)后才可下班休息，但不準(zhǔn)離校 。其他兩名保安員下班后 可回家休息。 (具體見 “ 值班安排表 “) “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 晚上要協(xié)助 “ 夜班員 ” 做好護校工作，確保校園安全。在 “ 夜班員 ” 正常休假或請病事、假期間，由 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 負(fù)責(zé)晚上值班工作。 除以上事項外，全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實際工作需要，隨時接受一些臨時性的任務(wù)。 七、獎懲制度 保安員工資由 “ 底薪 ” 和 “ 獎金 ” 兩部分構(gòu)成，其中 “ 獎金 ” 需每月經(jīng)學(xué)?？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放，凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎金。連續(xù)兩月考核不合格，自動解除 “ 勞動合同 ” 。 每遲、早退到一次扣 元，請病假一天扣 元，請事假 一天扣 元，曠工一天扣 元。 因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財產(chǎn)損失，除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外，自動解除 “ 勞動合同 ” 。