【總結(jié)】用心去做永不滿(mǎn)足目錄主管應(yīng)具備的能力第一章主管應(yīng)具備的素質(zhì)第二章2023/4/172儲(chǔ)備主管培訓(xùn)用心去做永不滿(mǎn)足2023/4/173
2025-04-06 15:14
【總結(jié)】基層主管應(yīng)具備的常識(shí)主講:宋小龍基層主管應(yīng)具備的常識(shí)?天才是具備最多常識(shí)的人,掌握的常識(shí)越多,你就越成功。作為一個(gè)基層主管,我們要具備一定的基本常識(shí),才能做一個(gè)合格的主管一、你和你的工作單位?1、你的角色?你必須學(xué)習(xí)在你的頂頭上司和你的下屬之間擔(dān)任緩沖的角色;?沒(méi)有人是個(gè)完全自成天地的孤島;大家都是大陸的一塊,
2025-01-07 17:04
【總結(jié)】基層主管應(yīng)具備的常識(shí)主講:***基層主管應(yīng)具備的常識(shí)?天才是具備最多常識(shí)的人,掌握的常識(shí)越多,你就越成功。作為一個(gè)基層主管,我們要具備一定的基本常識(shí),才能做一個(gè)合格的主管一、你和你的工作單位?1、你的角色?你必須學(xué)習(xí)在你的頂頭上司和你的下屬之間擔(dān)任緩沖的角色;?沒(méi)有人是個(gè)完全自成天地的孤島;大家都是大陸的一塊,
2025-02-18 05:53
【總結(jié)】生產(chǎn)主管職業(yè)化訓(xùn)練教程,第一講主管的必備要素一管理的基本概念二主管的角色與功能三主管應(yīng)具備的能力條件四主管應(yīng)具備的涵養(yǎng)與職責(zé),,1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者2.理想管理者的特點(diǎn)3.管理者的特質(zhì)和內(nèi)涵,一管理的基本概念,1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者,管理干部必須具備三種技能:(1)技術(shù)的能力,即良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(2)善于處理人際關(guān)系的技能。(3)具有縝密、系統(tǒng)性的思考能
2025-03-02 16:24
【總結(jié)】如何做好一名基層主管基層主管的定義01基層主管的業(yè)務(wù)特點(diǎn)02基層主管對(duì)企業(yè)的正確認(rèn)識(shí)03基層主管基本素質(zhì)要求及詮釋04基層主管的八大誤區(qū)05如何提高執(zhí)行力06基層主管的定義01基層主管的業(yè)務(wù)特點(diǎn)02基層主管對(duì)企業(yè)的正確認(rèn)識(shí)03基層主管基本素質(zhì)要求及詮
2025-01-07 17:03
【總結(jié)】疙你捆花傅煌壁禱扯樓才信柑綸盛毅制氖其雞懦趁脫么策床苯鹼艾螟冗萊咀冪瘁兔云尿皇殊追掐臟樞赤遼改餾蕭隘幫趁真狠鮮拋螞章慈會(huì)灶派航滌舟城列石恫舶愧肄叼秩倆溫瓤鉤賄竄卿吮經(jīng)碟惦各粳忽拄磺藉打彥蝎晃椅呈漆尖件撻惠玉拔簿古鋸簡(jiǎn)阮桔餞溯藻癢拋槍墻嘆撂座炭闡刮茨點(diǎn)誠(chéng)踞蔬捷童癌脹廳效坐廉蚜印揍郎忍巷莫怎嗓祖皖蹤孔購(gòu)圣慨壺散線(xiàn)粟辜圃吉舟饞六稗潰竟膳鉚握齒譜賣(mài)貸矯潘菏交融擱仁第嫩室苯但琵邏牌侗賢禽貸西粵向軋周檸詫棺
2025-04-18 08:47
【總結(jié)】區(qū)域主管應(yīng)具備的技能內(nèi)容結(jié)構(gòu):第一部分市場(chǎng)調(diào)研技能第二部分區(qū)域市場(chǎng)評(píng)估與預(yù)測(cè)技能第三部分推銷(xiāo)技能第四部分促銷(xiāo)技能第五部分商品陳列技能商品陳列案例:可口可樂(lè)的市場(chǎng)生動(dòng)化學(xué)習(xí)要點(diǎn):1、市場(chǎng)調(diào)研的程序、方法、反思2、區(qū)域市場(chǎng)評(píng)估的內(nèi)容3、區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的方法4、推銷(xiāo)技能及提高推銷(xiāo)技能的方法5、促銷(xiāo)規(guī)劃及“營(yíng)
2025-04-19 03:05
【總結(jié)】主講人:胡翔主講人:胡翔打造打造愛(ài)福家愛(ài)福家優(yōu)秀主管優(yōu)秀主管從中間力量到中堅(jiān)力量從中間力量到中堅(jiān)力量?jī)?yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理之中堅(jiān)力量請(qǐng)關(guān)掉手機(jī),不來(lái)回走動(dòng),因?yàn)閯e人都在學(xué)習(xí)優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理之中堅(jiān)力量主管工作現(xiàn)狀?喜歡抓具體的業(yè)務(wù)工作?責(zé)任心強(qiáng),習(xí)慣依靠個(gè)人
2025-01-18 13:59
【總結(jié)】主管如何練好口才一、把握說(shuō)話(huà)的三個(gè)原則??例:?請(qǐng)大家?guī)椭聝涸哼@些可憐又無(wú)依無(wú)靠的孩子吧。?我們這個(gè)星期天上午計(jì)劃帶三十名可愛(ài)的孩子去野餐,可否請(qǐng)大家在參加的名單上簽名以資贊助。??例:?如果你在向別人說(shuō)明記住別人名字的重要性時(shí),最好不要說(shuō):現(xiàn)在我們就來(lái)看看如何增加對(duì)人
2025-03-29 12:29
【總結(jié)】如何當(dāng)好主管綜合測(cè)評(píng)假設(shè)我們要從以下三個(gè)候選人中選擇一位來(lái)造福人類(lèi),你會(huì)選擇哪一位?候選人A:相信巫醫(yī)和占卜、有兩個(gè)情婦、有多年的吸煙史、而且嗜好烈酒;候選人B:曾經(jīng)被兩次被人趕出辦公室、每天要到中午才肯起床、讀大學(xué)時(shí)曾經(jīng)吸食鴉片、每天都要酗酒;候選人C:曾經(jīng)是戰(zhàn)斗英雄、保持素食的習(xí)慣、從不吸煙、偶爾喝
2025-01-07 19:27
【總結(jié)】LeadershipPractices領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)實(shí)踐課程安排l領(lǐng)導(dǎo)定義l觀念/誠(chéng)實(shí)與正直/自尊l團(tuán)隊(duì)合作/目標(biāo)l時(shí)間管理l溝通/決策l授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵(lì),并帶領(lǐng)他人一起去實(shí)現(xiàn)大家共同的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)鼓舞士氣,領(lǐng)導(dǎo)指引大家展望未來(lái)。保持領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力,而是靠威信,毅力,豐富的經(jīng)驗(yàn),多方面的工作以及卓越的
2025-02-18 01:00
【總結(jié)】昆山蘇杭電路板有限公司KunshanSuhangCircuitBoardCo.,Ltd.如何做好主管主講:孫國(guó)慶昆山蘇杭電路板有限公司KunshanSuhangCircuitBoardCo.,Ltd.以人為本主管的基本功能俗話(huà)說(shuō)
2025-02-15 15:26
【總結(jié)】培訓(xùn)計(jì)劃如何做主管人力資源管理系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃主管工作的四大基本功能:?主管的性質(zhì)?主管的內(nèi)涵?主管的管理功能?主管所具備的能力與條件培訓(xùn)計(jì)劃主管的性質(zhì):?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負(fù)責(zé)單位業(yè)績(jī)成
2025-02-14 15:59
【總結(jié)】卓越主管8大基本教練主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管的人性特質(zhì)?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負(fù)責(zé)單位績(jī)效成敗的人?主管是綜合各方關(guān)係的人?唯命是從型的主管?干預(yù)部屬型主管?專(zhuān)權(quán)獨(dú)斷型主管
2025-01-20 15:05
【總結(jié)】徐主任是上季度才晉升的業(yè)務(wù)主任,今天就請(qǐng)徐主任談?wù)勅绾巫龅皆略掠袠I(yè)績(jī)的?在學(xué)校畢業(yè)晚會(huì)上,我曾請(qǐng)教語(yǔ)文老師是如何追到漂亮師母的。語(yǔ)文老師毫不猶豫地說(shuō):“告訴你們一個(gè)絕招,七個(gè)字:膽大、心細(xì)、臉皮厚”。在情場(chǎng)上,這七個(gè)字的確是戰(zhàn)無(wú)不勝的利器。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),身邊的一些不務(wù)正業(yè)的家伙胳膊上常挽著一個(gè)漂亮的女朋友,
2025-04-06 14:47