【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標管理MTP-3授權(quán)督導技巧MTP-4工作教導技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導技巧(1)1030-1040
2025-01-15 04:59
【總結(jié)】員工績效管理實施技巧Thispresentationwillprobablyinvolveaudiencediscussion,whichwillcreateactionitems.UsePowerPointtokeeptrackoftheseactionitemsduringyourpresentation
2025-03-10 10:58
【總結(jié)】熱烈歡迎熱烈歡迎參與目標與績效管理參與目標與績效管理討論和學習!討論和學習!5/7/20231旭誠公司人事部目標管理與績效考核培訓系列主講:周繼宏目標管理與績效考核理解5/7/20232旭誠公司人事部由獵狗的故事想到的……5/7/20233旭誠公司人事部獵人
2025-03-01 11:44
【總結(jié)】團結(jié)勤奮誠信共贏中層管理干部技能培訓團結(jié)勤奮誠信共贏1.主持會議2.溝通表達3.個人管理4.擬定計劃5.制定決策6.解決問題7.團隊建設(shè)8.領(lǐng)導能力9.培育部屬思維技能組織技能績效管理專業(yè)
2025-01-11 00:23
【總結(jié)】Beeasy目標績效管理目標績效管理應用培訓奇瑞公司Beeasy培訓目的1.理解績效考核系統(tǒng)實施的目的及意義實施績效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績效考核系統(tǒng)實施的基本程序績效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實施要點是為了使您:目標績效管理應用培訓Beeasy1.公司的經(jīng)營目標分
2025-02-24 17:28
【總結(jié)】主管的目標管理大綱1.目標在管理上的意義2.績效管理的演進3.如何建立管理基準4.目標管理體系之展開5.建立衡量目標的基準6.訂定目標的SMART原則7.如何落實目標管理目標在管理上的意義?目標是創(chuàng)造績效的指標?目標用來整合資源與團隊合作?目標用來激發(fā)個人的意願與能力
2025-01-14 10:34
【總結(jié)】《有效管理十八項技能》主講:李澤堯1來者何人?——李澤堯清華大學、中國人民大學商學院、中山大學頤園學院、高等繼續(xù)教育學院及中外管理研究中心:高級經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班(廣州)特聘教授中國管理科學研究院研究員、中山大學教授經(jīng)理研究會特約顧問原廣州亞加達miniMBA教育中心負責人、管理
2025-03-09 11:34
【總結(jié)】高績效主管五項管理技能訓練作者李三支 第一單元如何進行角色認知和時間管理 第1章角色認知 第2章計劃你的時間 第二單元如何有效主持會議 第3章會議的目的 第4章如何召集并主持兩種不同類型的會議 第5章會議的主持技巧? 第三單元如何與下屬進行溝通 第6章提出批評的五步法 第7章
2025-04-15 22:35
【總結(jié)】目標績效管理目標績效管理應用培訓奇瑞公司培訓目的1.理解績效考核系統(tǒng)實施的目的及意義實施績效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績效考核系統(tǒng)實施的基本程序績效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實施要點是為了使您:目標績效管理應用培訓1.公司的經(jīng)營目標分解到部門和個人2.使員工理解自己的工作在整個公司運營中所起的作
2025-03-05 11:55
2025-03-05 11:51
【總結(jié)】目標管理與績效考核培訓主講人:沈先生上海本原企業(yè)咨詢研究所2023年2月28日1人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)四大支柱?制度:科學化、系統(tǒng)化的制度設(shè)計,建立理性權(quán)威?機制:引入機制,使人力資源始終處于激活狀態(tài),核心是競爭淘汰機制、激勵機制、評價約束機制?流程:視員工為客戶,以客戶為導向建立人力資源的業(yè)務(wù)流程體系,打
2025-02-09 17:11
【總結(jié)】目標、績效與薪酬管理一、管理變革概述企業(yè)管理的系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、信息分析、資源配置、核心競爭力關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展!規(guī)范化管理核心流程、組織結(jié)構(gòu)、工作流程、部門描述、崗位描述、規(guī)章制度、管理控制關(guān)鍵詞:數(shù)字化管理!人力資源管理目標管理、績效管理、薪
2025-01-16 01:01
2025-03-01 11:42
【總結(jié)】如何當主管主管的核心管理技能2023年5月主管?主(上帝)管的人?對一部分人來說你是老板,對另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責任心、上進心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟發(fā)展速度。?70%的人認為企業(yè)目標由主管實現(xiàn)?70%的500強CEO由主管晉升而來99年美國
2025-01-14 10:32
【總結(jié)】讓我們做得更好!——目標、績效和員工激勵?目標管理:用目標來進行管理?什么是目標管理?是一種主動的管理,也是一種以結(jié)果為導向的管理方式。?怎樣的企業(yè)目標是有效的?能夠激發(fā)斗志的重點明確的以結(jié)果為導向的個體和團隊的目標相結(jié)合的?目標管理有什么好處?提升團隊績效改變員工
2025-01-16 00:31