公司治理與法令遵循培訓(xùn)課程-資料下載頁
2025-04-06 14:15本頁面
【正文】 法令遵循制度 四、法令遵循制度的措施 舉辦一次全行法令遵循通識測驗。 (1) 每月因應(yīng)各項新增法令函示，向相關(guān)單位寄發(fā)「法規(guī)函令異動通知暨單位回報單」。除通知作用以外，並請其檢視是否有因應(yīng)新增法令函示而修改內(nèi)規(guī)之必要，裨免觸法。 (2)因應(yīng)外部法令更新，辦理並督導(dǎo)總行各 單位上、下半年各完成 1次內(nèi)部規(guī)章檢核作業(yè) 。 35 參、金 融業(yè)法令遵循制度 四、法令遵循制度的措施 (1) 每半年提供通路單位 KPI法令遵循項目之考核成績。 (2) 年終提供各單位法令遵循事務(wù)之年度考核成績 。 訂於 7月及隔年 1月向董事會及監(jiān)察人報告下列事項： (1)前半年本行法令遵循制度之執(zhí)行情形； (2)前半年各單位重大違反法令案件暨缺失改善狀況彙報。 未來將隨時因應(yīng)國內(nèi)外重大法令環(huán)境變化， 發(fā)動或協(xié)助各類專案之執(zhí)行。 36 ? 法令遵循應(yīng)是公司治理的一環(huán)，良好的公司治理才真正有助於企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，並能強(qiáng)化競爭力，而法令遵循制度不僅是法令遵循專責(zé)人員的責(zé)任，良好的法令遵循制度設(shè)計，落實法令遵循制度之工作，提高同仁遵法意識。 37 肆、律師業(yè)的機(jī)會 ? 趨勢 1 訴訟律師過度飽和，行情明顯走下坡 ? 趨勢 2 非訟業(yè)務(wù)角色日益重要，應(yīng)該培養(yǎng)財會、稅務(wù)、外語方面專業(yè)能力 ? 趨勢 3 金融法務(wù)人員，薪資所得和生涯發(fā)展已不遜於律師 ? 趨勢 4 兩岸法律服務(wù)業(yè)之發(fā)展與交流，日益頻繁 38 肆、律師業(yè)的機(jī)會 ? 近幾年來，許多人已經(jīng)注意到，律師行情開始出現(xiàn)走下坡的現(xiàn)象。一位新出爐的受雇律師， 15 年前的月薪約 5～ 6 萬元左右，現(xiàn)在大約也是同樣的行情。 ? 這個問題的最大癥結(jié)在於，「國內(nèi)有 8 成以上的律師，投入訴訟律師行業(yè)，而這市場卻早已呈現(xiàn)飽和的狀態(tài)」。 ? 景氣不好，訴訟當(dāng)事人多半傾向自行解決紛爭，案件也跟著減少。再加上律師界削價競爭，公費(fèi)七折八扣，收入大不如前。 39 肆、律師業(yè)的機(jī)會 ? 此外，目前刑事案件的起訴率愈來愈低，律師以前還可以兼做地方法院的告訴代理人，但漸漸地因為案件愈來愈少，已經(jīng)沒有這個必要。雖然有些民事案件強(qiáng)制要律師代理，一些行政訴訟也已考慮要律師強(qiáng)制代理， 但是因為法律扶助基金會的成立，原來的餅並沒有因此顯著擴(kuò)大 。 ? 另一個問題是，以前新科訴訟律師比較容易找到受雇機(jī)會，但是現(xiàn)在卻難多了，因為律師事務(wù)所縮減人事開支?！负芏鄬嵙?xí)律師實習(xí)完之後，不見得可以在原來的事務(wù)所繼續(xù)待下去。這樣的情況逼著他們，合署一起開律師事務(wù)所。 40 肆、律師業(yè)的機(jī)會 ? 相較於訴訟律師，從事商務(wù)、稅務(wù)等非訟業(yè)務(wù)的律師，似乎感受不到不景氣。 全球化的發(fā)展趨勢，迫使企業(yè)併購、跨國商務(wù)案件不斷增加 ，帶給非訟律師另一個揮灑的舞臺。雖然經(jīng)濟(jì)不景氣，但是從另一個層面來講，處理財務(wù)艱困的公司，如破產(chǎn)、債權(quán)追索、併購等案件卻在增加。 ? 不過，做為一位商務(wù)律師，第二專長的培養(yǎng)非常重要。想要擔(dān)任稅務(wù)律師、商務(wù)律師，或者併購方面的律師，都不是單單懂法條就能夠勝任的。 從事商務(wù)律師的人，不管是透過在職訓(xùn)練或在學(xué)校修課，都要盡量充實自己商學(xué)、經(jīng)濟(jì)的專業(yè)知識。 41 小結(jié)： 一、累積特定法律領(lǐng)域之專業(yè)及聲譽(yù) 二、培養(yǎng)法律以外之商管專長 三、好的內(nèi)部顧問來自於訴訟經(jīng)驗 四、積極涉獵兩岸法律事務(wù) 42
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