以績(jī)效為導(dǎo)向的員工考核制度實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)
2025-03-15 17:23本頁(yè)面
【正文】 率 人數(shù) 比率 人數(shù) 比率 人數(shù) 比率 人數(shù) 比率 人數(shù) 比率 總 數(shù) 評(píng) 點(diǎn) 數(shù) 薪資總額 薪資總額 調(diào)薪總額 調(diào)薪比率總經(jīng)理室 間接企劃處 間接業(yè)務(wù)處 間接工程處 間接客服處 間接人事課 間接總務(wù)課 間接直接?? 廠 間接小計(jì)直接總 計(jì) 間接小計(jì)? 績(jī)效考核手冊(cè) ? 宗旨 ? 基本認(rèn)識(shí) 考核目的 考核原則 考核注意事項(xiàng) ? 考核方式 評(píng)分原則 等第限制評(píng)分方式 ? 考核作業(yè)基準(zhǔn) 考核表格 考核權(quán)限及日程 ? 附錄 考核常態(tài)分佈表 考績(jī)各要項(xiàng)所佔(zhàn)百分比一覽表 各類別人員考核頻率一覽表 ? 績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用 績(jī)效考核 績(jī)效輔導(dǎo) 調(diào)整薪資 獎(jiǎng)金發(fā)放 教育訓(xùn)練 生涯規(guī)劃 職務(wù)調(diào)整 職位異動(dòng) 資遣解雇 ? 績(jī)效考核產(chǎn)生偏差的因素 ? 考核者心理的偏差 ? 缺乏目標(biāo)語(yǔ)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) ? 方法或工具的使用不當(dāng) ? 制度過(guò)於複雜執(zhí)行困難 ? 未與部屬討論並讓部屬表達(dá)意見 ? 績(jī)效評(píng)估常見的錯(cuò)誤 ? 暈輪效果 ? 刻板印象 ? 集中趨勢(shì) ? 極端現(xiàn)象 ? 慈悲效應(yīng) ? 推理錯(cuò)誤 ? 近似誤差 ? 投射作用 ? 偏重非績(jī)效因素 ? 考績(jī)逐年提升之壓力 ? 不當(dāng)之替代標(biāo)準(zhǔn) ? 績(jī)效考核的成功關(guān)鍵 ? 訓(xùn)練主管與員工瞭解績(jī)效制度的內(nèi)容與實(shí)施的方式 ? 運(yùn)用多重管道導(dǎo)入績(jī)效評(píng)估的制度 ? 擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)以突顯制度的重要性 ? 績(jī)效制度需對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成有所貢獻(xiàn) ? 需先小規(guī)模實(shí)施，經(jīng)回饋修正後再大規(guī)模導(dǎo)入 ? 顧客導(dǎo)向七金科玉律 致 人力資源管理人員 ? 顧客服務(wù)為導(dǎo)向的工作任務(wù) 顧客信任是最具價(jià)值的資產(chǎn) 遵守承諾是一切決策的指標(biāo) ? 高階主管的承諾 日常要有實(shí)際行動(dòng) ? 慎選人才 重視員工特質(zhì) ? 訓(xùn)練再訓(xùn)練 人員自我信念培養(yǎng) 人力整合與認(rèn)同 ? 衡量溝通品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 顧客品質(zhì)要求 形成溝通文化 ? 建立資訊系統(tǒng)服務(wù) 人力資源管理資訊體系 人力資源管理績(jī)效指標(biāo) ? 追求卓越 超越顧客期望 標(biāo)竿目標(biāo) (Benchmark) 持續(xù)的改善活動(dòng) ? 謝 謝 :22:4417:2217::22 17:2217:22::22:44 2023年 4月 1日星期六 5時(shí) 22分 44秒 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 17:22:4417:22:4417:224/1/2023 5:22:44 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :22:4417:22Apr231Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 17:22:4417:22:4417:22Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :22:4417:22:44April 1, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 4月 1日星期六 下午 5時(shí) 22分 44秒 17:22: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 4月 下午 5時(shí) 22分 :22April 1, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 1日星期六 5時(shí) 22分 44秒 17:22:441 April 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 5時(shí) 22分 44秒 下午 5時(shí) 22分 17:22: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , April 1, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 17:22:4417:22:4417:224/1/2023 5:22:44 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :22:4417:22Apr231Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 17:22:4417:22:4417:22Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :22:4417:22:44April 1, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 下午 5時(shí) 22分 44秒 17:22: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 4月 下午 5時(shí) 22分 :22April 1, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 1日星期六 5時(shí) 22分 44秒 17:22:441 April 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 下午 5時(shí) 22分 44秒 下午 5時(shí) 22分 17:22: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , April 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 17:22:4417:22:4417:224/1/2023 5:22:44 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :22:4417:22Apr231Apr23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 17:22:4417:22:4417:22Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :22:4417:22:44April 1, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 下午 5時(shí) 22分 44秒 17:22: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 4月 下午 5時(shí) 22分 :22April 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 4月 1日星期六 5時(shí) 22分 44秒 17:22:441 April 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 5時(shí) 22分 44秒 下午 5時(shí) 22分 17:22: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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