[精選]房地產(chǎn)中介21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培初級(jí)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄2、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)做些什么？1、為什么要做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)?3、網(wǎng)絡(luò)新開(kāi)、變更及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)1四、市場(chǎng)研究一、網(wǎng)民數(shù)量分析北京網(wǎng)民數(shù)量已達(dá)800萬(wàn)，普及率為53%，居全國(guó)之首數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)中心四、市場(chǎng)研究二、網(wǎng)民年齡結(jié)構(gòu)分析20-39歲年齡段的網(wǎng)民占到總網(wǎng)民數(shù)的%，此

2025-01-18 20:25

[精選]21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)_客戶房源開(kāi)發(fā)ppt49頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】房源與客源開(kāi)發(fā)技巧21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)杭州區(qū)域賣(mài)方：買(mǎi)方：開(kāi)發(fā)房源－獲取委托（勘查）－房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)客源－獲取委托－配對(duì)帶看（房產(chǎn)展示）磋商（報(bào)價(jià)－還價(jià)）成交售后服務(wù)專(zhuān)業(yè)化工作流程客戶基礎(chǔ)所謂客戶基礎(chǔ)，就是指有一批人，他們?cè)谌魏螘r(shí)候

2025-03-10 23:59

天津領(lǐng)世郡項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)匯報(bào)_35ppt_21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】二零零四年五月TianjinRegion領(lǐng)世郡項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)匯報(bào)Eachofficeisindependentlyownedandoperated.內(nèi)容第一部分：店面選擇第二部分：店面布置第三部分：項(xiàng)目培訓(xùn)第四部分：項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)第五部分：項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算第六部分：人員搭建

2025-01-23 21:44

北京21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)2021房屋租賃合同-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)2021房屋租賃合同 對(duì)于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提前進(jìn)行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準(zhǔn)備了《北京21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)2021房屋租賃合同》，感謝大家前來(lái)進(jìn)行閱讀，希望能夠幫助到...

2024-12-13 23:06

[精選]21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)vip客戶推薦體系調(diào)差安家--zhanshishiyong-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Relocation調(diào)差安家Eachofficeisindependentlyownedandoperated.Preview概要1.TheTeam2.我們的團(tuán)隊(duì)2.WhatisRelocation3.什么是調(diào)差安家1.TheTeam我們的團(tuán)隊(duì)Each

2025-03-10 20:32

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)區(qū)域分部加盟店運(yùn)營(yíng)規(guī)范手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)區(qū)域分部加盟店運(yùn)營(yíng)規(guī)范手冊(cè)（2008版）21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)武漢區(qū)域分部2008年3月1日目錄第一章：店務(wù)管理Ⅰ、行政管理制度Ⅱ、財(cái)務(wù)管理制度Ⅲ、人事管理制度Ⅳ、培訓(xùn)制度Ⅴ、激勵(lì)制度第二章：業(yè)務(wù)流程Ⅰ、服務(wù)流程Ⅱ、

2025-04-14 10:20

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)區(qū)域分部加盟店運(yùn)營(yíng)規(guī)范手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)區(qū)域分部加盟店運(yùn)營(yíng)規(guī)范手冊(cè)（2008版）21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)武漢區(qū)域分部2008年3月1日目錄第一章：店務(wù)管理Ⅰ、行政管理制度Ⅱ、財(cái)務(wù)管理制度Ⅲ、人事管理制度Ⅳ、培訓(xùn)制度Ⅴ、激勵(lì)制度第二章：業(yè)務(wù)流程Ⅰ、服務(wù)流程

2025-06-06 16:52

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)天弘加盟店月份培訓(xùn)計(jì)劃表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件一21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)天弘加盟店4月培訓(xùn)計(jì)劃一覽表序號(hào)培訓(xùn)課程培訓(xùn)目的培訓(xùn)講師時(shí)間地點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象資料清單1服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)三月份二手房市場(chǎng)正在逐步升溫，店內(nèi)業(yè)績(jī)提升，但服務(wù)意識(shí)卻有待加強(qiáng)，客戶的滿意度最終決定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)熊超4月3日下午會(huì)議室全體員工PPT講義投影儀2新商圈的開(kāi)發(fā)以及成熟商圈的維護(hù)

2025-05-13 18:11

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)安陽(yáng)區(qū)域分部單店薪資及考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)安陽(yáng)區(qū)域分部單店薪資及考核制度第一部分管理層薪資（工資單位為：元/月）改革思路一：漲底薪，降提成；（店長(zhǎng)以單店盈虧平衡點(diǎn)為提成基數(shù)，單月業(yè)績(jī)未達(dá)到盈虧平衡點(diǎn)，該月無(wú)提成；達(dá)到盈虧平衡點(diǎn)，超過(guò)部分進(jìn)行提成）優(yōu)點(diǎn)：將單店管理成本為提成基點(diǎn)，使店長(zhǎng)加強(qiáng)成本意識(shí)，有效減少店長(zhǎng)提成金額；

2025-06-02 11:06

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)上海德佑加盟店店規(guī)店紀(jì)(doc)-地產(chǎn)綜合-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共7頁(yè)說(shuō)明：所有處罰分類(lèi)請(qǐng)參照員工手冊(cè)相應(yīng)規(guī)定21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)上海德佑加盟店店規(guī)店紀(jì)

2025-08-05 13:55

[精選]1011-21世紀(jì)戰(zhàn)略人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21世紀(jì)戰(zhàn)略人力資源管理—績(jī)效管理（PerformanceManagement）21世紀(jì)戰(zhàn)略人力資源管理—績(jī)效管理：我們面對(duì)的是人而不是機(jī)器；我們應(yīng)該盡力的去開(kāi)發(fā)和利用人的能力（能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富的能力）而不是看管；我們應(yīng)該激勵(lì)人，而不是監(jiān)控人。（決定了思路）：我們是決策者還是管理者，或是服務(wù)

2025-02-08 09:54

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)區(qū)域經(jīng)紀(jì)人實(shí)戰(zhàn)寶典(30頁(yè))-地產(chǎn)綜合-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)福州區(qū)域經(jīng)紀(jì)人實(shí)戰(zhàn)寶典1經(jīng)經(jīng)紀(jì)紀(jì)人人實(shí)實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)寶寶典典21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)福州區(qū)域2020年10月

2025-08-05 13:54

21世紀(jì)我國(guó)企業(yè)人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：21世紀(jì)我國(guó)企業(yè)人力資源管理 第四章21世紀(jì)我國(guó)企業(yè)人力資源管理 面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策 人類(lèi)社會(huì)經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)，現(xiàn)已進(jìn)入信息社會(huì)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展依靠土地，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代注重資本...

2024-10-28 20:15

21世紀(jì)戰(zhàn)略人力資源管理-績(jī)效管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21世紀(jì)戰(zhàn)略人力資源管理—績(jī)效管理（2020年）（PerformanceManagement）21世紀(jì)戰(zhàn)略人力資源管理—績(jī)效管理：我們面對(duì)的是人而不是機(jī)器；我們應(yīng)該盡力的去開(kāi)發(fā)和利用人的能力（能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富的能力）而不是看管；我們應(yīng)該激勵(lì)人，而不是監(jiān)控人。（決定了思路）：我們是決策者還是管

2025-08-13 17:35

人力資源管理專(zhuān)業(yè)外文翻譯---21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn)-人力資源-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】原文二：ManagementChallengesforthe21stCenturyThemostimportant,andindeedthetrulyunique,contributionofmanagementinthe20thcenturywasthefifty-foldincreaseintheproductivity

2025-01-19 06:59

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