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2025-01-18 20:25
【總結】房源與客源開發(fā)技巧21世紀不動產杭州區(qū)域賣方:買方:開發(fā)房源-獲取委托(勘查)-房產營銷開發(fā)客源-獲取委托-配對帶看(房產展示)磋商(報價-還價)成交售后服務專業(yè)化工作流程客戶基礎所謂客戶基礎,就是指有一批人,他們在任何時候
2025-03-10 23:59
【總結】二零零四年五月TianjinRegion領世郡項目聯動匯報Eachofficeisindependentlyownedandoperated.內容第一部分:店面選擇第二部分:店面布置第三部分:項目培訓第四部分:項目聯動第五部分:項目費用結算第六部分:人員搭建
2025-01-23 21:44
【總結】北京21世紀不動產2021房屋租賃合同 對于合同范本的準備應該要提前進行,這樣的話才能夠滿足大家的需求,我為大家準備了《北京21世紀不動產2021房屋租賃合同》,感謝大家前來進行閱讀,希望能夠幫助到...
2024-12-13 23:06
【總結】Relocation調差安家Eachofficeisindependentlyownedandoperated.Preview概要1.TheTeam2.我們的團隊2.WhatisRelocation3.什么是調差安家1.TheTeam我們的團隊Each
2025-03-10 20:32
【總結】21世紀不動產區(qū)域分部加盟店運營規(guī)范手冊(2008版)21世紀不動產武漢區(qū)域分部2008年3月1日目錄第一章:店務管理Ⅰ、行政管理制度Ⅱ、財務管理制度Ⅲ、人事管理制度Ⅳ、培訓制度Ⅴ、激勵制度第二章:業(yè)務流程Ⅰ、服務流程Ⅱ、
2025-04-14 10:20
【總結】21世紀不動產區(qū)域分部加盟店運營規(guī)范手冊(2008版)21世紀不動產武漢區(qū)域分部2008年3月1日目錄第一章:店務管理Ⅰ、行政管理制度Ⅱ、財務管理制度Ⅲ、人事管理制度Ⅳ、培訓制度Ⅴ、激勵制度第二章:業(yè)務流程Ⅰ、服務流程
2025-06-06 16:52
【總結】附件一21世紀不動產天弘加盟店4月培訓計劃一覽表序號培訓課程培訓目的培訓講師時間地點培訓對象資料清單1服務營銷三月份二手房市場正在逐步升溫,店內業(yè)績提升,但服務意識卻有待加強,客戶的滿意度最終決定銷售業(yè)績熊超4月3日下午會議室全體員工PPT講義投影儀2新商圈的開發(fā)以及成熟商圈的維護
2025-05-13 18:11
【總結】----21世紀不動產安陽區(qū)域分部單店薪資及考核制度第一部分管理層薪資(工資單位為:元/月)改革思路一:漲底薪,降提成;(店長以單店盈虧平衡點為提成基數,單月業(yè)績未達到盈虧平衡點,該月無提成;達到盈虧平衡點,超過部分進行提成)優(yōu)點:將單店管理成本為提成基點,使店長加強成本意識,有效減少店長提成金額;
2025-06-02 11:06
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共7頁說明:所有處罰分類請參照員工手冊相應規(guī)定21世紀不動產上海德佑加盟店店規(guī)店紀
2025-08-05 13:55
【總結】21世紀戰(zhàn)略人力資源管理—績效管理(PerformanceManagement)21世紀戰(zhàn)略人力資源管理—績效管理:我們面對的是人而不是機器;我們應該盡力的去開發(fā)和利用人的能力(能夠為企業(yè)創(chuàng)造財富的能力)而不是看管;我們應該激勵人,而不是監(jiān)控人。(決定了思路):我們是決策者還是管理者,或是服務
2025-02-08 09:54
【總結】21世紀不動產福州區(qū)域經紀人實戰(zhàn)寶典1經經紀紀人人實實戰(zhàn)戰(zhàn)寶寶典典21世紀不動產福州區(qū)域2020年10月
2025-08-05 13:54
【總結】第一篇:21世紀我國企業(yè)人力資源管理 第四章21世紀我國企業(yè)人力資源管理 面臨的挑戰(zhàn)與對策 人類社會經歷了農業(yè)社會、工業(yè)社會,現已進入信息社會。農業(yè)經濟時代經濟發(fā)展依靠土地,工業(yè)經濟時代注重資本...
2025-10-19 20:15
【總結】21世紀戰(zhàn)略人力資源管理—績效管理(2020年)(PerformanceManagement)21世紀戰(zhàn)略人力資源管理—績效管理:我們面對的是人而不是機器;我們應該盡力的去開發(fā)和利用人的能力(能夠為企業(yè)創(chuàng)造財富的能力)而不是看管;我們應該激勵人,而不是監(jiān)控人。(決定了思路):我們是決策者還是管
2025-08-13 17:35
【總結】原文二:ManagementChallengesforthe21stCenturyThemostimportant,andindeedthetrulyunique,contributionofmanagementinthe20thcenturywasthefifty-foldincreaseintheproductivity
2025-01-19 06:59