【總結(jié)】1東華能源股份有限公司迎新培訓(xùn)——員工手冊(cè)2卷首語(yǔ)前言希望通過(guò)本手冊(cè)的學(xué)習(xí),有助于您系統(tǒng)的了解東華能源的組織機(jī)構(gòu)、公司文化以及相關(guān)規(guī)章制度。當(dāng)然,任何一本手冊(cè)中所涉及的政策規(guī)范和工作程序都不可取代您與主管之間的日常工作交流,有關(guān)您的工作職位狀況、薪資、福利政府等具體事宜可向您的直接主管或經(jīng)理進(jìn)行咨詢。?作為東華能源的一員,
2025-01-01 21:35
【總結(jié)】在當(dāng)今能源緊缺時(shí)代,能源企業(yè)似乎是衣食無(wú)憂、等客上門,無(wú)需考慮太多。但事實(shí)上,由于能源企業(yè)大多具有業(yè)務(wù)投資建設(shè)時(shí)間長(zhǎng)、投資額度大、同時(shí)投資回收期長(zhǎng)等特點(diǎn),深受諸多風(fēng)險(xiǎn)因素影響;加之能源企業(yè)下屬會(huì)有諸多的業(yè)務(wù)線或產(chǎn)品線,不同業(yè)務(wù)線或產(chǎn)品線組合導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)共振效果不同,因此對(duì)于致力于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能源企業(yè)而言,風(fēng)險(xiǎn)管理必須提上日程,而不僅僅表現(xiàn)在口號(hào)上。然而,能源緊缺、迫切的市場(chǎng)需求帶給企業(yè)高管們
2025-04-07 22:27
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)管理:能源企業(yè)生存的利器甘翠鋒在當(dāng)今能源緊缺時(shí)代,能源企業(yè)似乎是衣食無(wú)憂、等客上門,無(wú)需考慮太多。但事實(shí)上,由于能源企業(yè)大多具有業(yè)務(wù)投資建設(shè)時(shí)間長(zhǎng)、投資額度大、同時(shí)投資回收期長(zhǎng)等特點(diǎn),深受諸多風(fēng)險(xiǎn)因素影響;加之能源企業(yè)下屬會(huì)有諸多的業(yè)務(wù)線或產(chǎn)品線,不同業(yè)務(wù)線或產(chǎn)品線組合導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)共振效果不同,因此對(duì)于致力于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能源企業(yè)而言,風(fēng)險(xiǎn)管理必須提上日程,而不僅僅表現(xiàn)在口號(hào)上。然而
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀員工職業(yè)化塑造中國(guó)十大培訓(xùn)師高級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師?時(shí)代光華\慧泉國(guó)際特聘講師?國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)特約理事?國(guó)家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程特聘講師?2023年山西省級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家?20
2025-03-09 19:57
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1我們?cè)诖笾腥A地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如總體薪酬水平,獎(jiǎng)金水平及
2025-02-10 22:36
【總結(jié)】企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理一、中國(guó)企業(yè)信用管理環(huán)境二、中國(guó)企業(yè)信用管理環(huán)境診斷三、信用管理模式的基本框架四、企業(yè)應(yīng)收帳款的監(jiān)控與有效回收五、客戶資信管理六、企業(yè)全程信用管理體系七、信用銷售管理的基本流程與方法1一、中國(guó)企業(yè)信用管理環(huán)境2目前企業(yè)信用管理狀況?信用擁有企業(yè)與信用接受企業(yè)對(duì)信用的認(rèn)識(shí)均
2025-01-04 02:57
【總結(jié)】主講:易發(fā)久農(nóng)業(yè)時(shí)代--前喻時(shí)代--土地工業(yè)時(shí)代--同喻時(shí)代--資本信息時(shí)代--后喻時(shí)代--學(xué)習(xí)力中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展大趨勢(shì)與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)?未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)與另一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng),而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)與另一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)?未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),不是一個(gè)人與另一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)而是一
2025-01-04 03:01
【總結(jié)】中國(guó)營(yíng)銷人生存手冊(cè)《營(yíng)銷總監(jiān)生存手冊(cè)》命運(yùn)定律????定律1:銷量增長(zhǎng)不一定能改變命運(yùn)。營(yíng)銷老總的首要職責(zé)是尋找改變命運(yùn)的增長(zhǎng)模式。????一家乳制品企業(yè)的銷售額從5年前的1億元,增長(zhǎng)為現(xiàn)在的3億元,這家企業(yè)是離死亡更近了還是更遠(yuǎn)了?答案是更近了。也就是說(shuō),銷量增長(zhǎng)并沒有改變企業(yè)死
2025-07-27 21:48
【總結(jié)】XXX新能源集團(tuán)公司員工手冊(cè)公司組織架構(gòu)圖目錄9.值班制度10.會(huì)議制度11.會(huì)議室制度12.檔案管理制度13.機(jī)動(dòng)車管理制度員工行為手冊(cè)
2025-06-29 01:59
【總結(jié)】光伏發(fā)電的未來(lái)戰(zhàn)略地位趙玉文1提綱??0.?引言?1.?光伏發(fā)電的未來(lái)戰(zhàn)略地位?2.?快速發(fā)展的世界光伏市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)?-最強(qiáng)大的推動(dòng)力?4.?我國(guó)光伏發(fā)電的發(fā)展及思考?5.??結(jié)語(yǔ)????&
2025-01-04 03:02
【總結(jié)】得力員工的培養(yǎng)得力員工的培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)課程內(nèi)容課程內(nèi)容?100%中的中的20%%TOP?個(gè)性化培養(yǎng)方案?jìng)€(gè)性化培養(yǎng)方案?得力員工的管理得力員工的管理?得力員工挽留計(jì)劃得力員工挽留計(jì)劃?建立正確的得力員工培養(yǎng)態(tài)度建立正確的得力員工培養(yǎng)態(tài)度?學(xué)習(xí)怎樣培養(yǎng)得力員工學(xué)習(xí)怎樣培養(yǎng)得力員工?怎樣管理得力員工怎樣管理得力員工
2025-01-05 02:03
【總結(jié)】企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)培訓(xùn)提綱?第一部分:開場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠了解:–中可文化價(jià)值觀體系的核心價(jià)值觀,行為準(zhǔn)則和核心能力的主要內(nèi)容–文化價(jià)值觀體系的
2025-02-13 23:42
【總結(jié)】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會(huì)的兩大現(xiàn)實(shí)?獲取利潤(rùn)?保持發(fā)展Training?OrCoach?重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個(gè)“Coach(教練)”管理一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。
2025-03-07 12:39
【總結(jié)】企業(yè)員工禮儀手冊(cè)全員服務(wù)禮儀?全員服務(wù)禮儀共分五個(gè)要素,內(nèi)容如下︰?面帶微笑?簡(jiǎn)潔清楚?敏捷靈活?干凈
2025-04-06 13:57
【總結(jié)】·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話,這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ),因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個(gè)人的未來(lái),如果你不愿意痛苦和難堪地面對(duì)各種各樣的問題,你就得首先接受這些法則,而不是逃避這些法則。生存法則一
2025-02-28 21:52