【總結(jié)】高層經(jīng)理系列課程1課程目的1.了解領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論2.提升執(zhí)行能力的方法與技能3.認(rèn)識團(tuán)隊(duì)及高效團(tuán)隊(duì)的特征4.熟悉團(tuán)隊(duì)精神的概念與方法5.避免團(tuán)隊(duì)管理中的工作誤區(qū)2四使命1
2025-03-05 16:39
【總結(jié)】??267醫(yī)院高管的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講人:黃中———————————————中華醫(yī)學(xué)會院長培訓(xùn)講師醫(yī)院經(jīng)營管理網(wǎng)總裁九鼎醫(yī)院管理顧問總經(jīng)理??26719972023-九鼎醫(yī)院管理顧問機(jī)構(gòu)簡介??267禪宗的故事??267物競
2025-02-21 12:22
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力吳隆增廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授Email:專題內(nèi)容1.卓越團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和特征2.中日美團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式的差異3.卓越高層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)4.中層干部如何承上啟下5.卓越的基層員工6.溝通是人際互動的潤滑劑?唐僧——現(xiàn)
2025-03-10 09:44
【總結(jié)】企業(yè)家的自我超越與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)家對生產(chǎn)要素的重新組合才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本動力,才是經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)在因素。——熊彼特Joseph(創(chuàng)新主義經(jīng)濟(jì)學(xué)之父)一、企業(yè)家的自我超越(一)企業(yè)家與企業(yè)家精神1、企業(yè)家“企業(yè)家”一詞源于法文,最早由法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家
2025-02-10 21:48
【總結(jié)】培訓(xùn)導(dǎo)師:frank高層經(jīng)理系列課程2課程目的1.了解領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論2.提升執(zhí)行能力的方法與技能3.認(rèn)識團(tuán)隊(duì)及高效團(tuán)隊(duì)的特征4.熟悉團(tuán)隊(duì)精神的概念與方法5.避免團(tuán)
2025-01-14 23:32
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理劉有林老師簡介專業(yè)資質(zhì)PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)型體驗(yàn)式培訓(xùn)專家;山東海納高級講師清華大學(xué)、北京大學(xué)、山東大學(xué)MBA班特聘高級講師品牌課程《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理》《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》北大總裁班:總裁領(lǐng)導(dǎo)力修煉
2025-01-18 13:23
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力主講人:老孫?課堂公約?準(zhǔn)時出席?關(guān)閉響鬧裝置,以免影響他人?請參與維護(hù)室內(nèi)空氣清新,不在室內(nèi)吸煙?開放心靈,全心投入?積極發(fā)表意見,歡迎不同觀點(diǎn)交流課程總覽1.誰是管理者?2.管理者容易犯的毛病3.別讓猴子跳回你背上4.打造高績效
2025-02-16 16:16
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力理清主講領(lǐng)導(dǎo)者的要素一只獅子率領(lǐng)一群綿羊,可以戰(zhàn)勝一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子。―拿破侖領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)10種核心的領(lǐng)導(dǎo)能力1、正直和真誠2、使命感和價值觀3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)4、溝通和傾聽
2025-01-20 12:50
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)行為與激勵--團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1用人藝術(shù)--總則用人藝術(shù)是促成內(nèi)在承諾的軟管理承諾--內(nèi)在指令,自主驅(qū)動作用--承諾是持續(xù)互動的基石,是所有管理的基礎(chǔ)目的--促成正面自主高承諾,整合各項(xiàng)基本承諾問題:不承諾、低承諾、虛承諾、假承諾、承諾沖突互動:承諾是多向持
【總結(jié)】Beingaleader卓越管理者M(jìn)otivationSatisfactionManagement高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)不管理領(lǐng)導(dǎo)力提升不塑造傳統(tǒng)管理者不有效管理者的區(qū)別1、傳統(tǒng)管理者的第一個特征:時間屬亍別人2、傳統(tǒng)管理者的第二個特征:身在什么崗位,就用什么樣的思維來看待問題3、傳統(tǒng)管理者的第三個特征:只與注
2025-03-04 12:45
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講:張耀升張耀升先生簡介v企業(yè)成長教練,長期專注企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展策略與人才戰(zhàn)略關(guān)系,獲得大量新鮮案例,掌握人才資本運(yùn)營關(guān)鍵。v接受
2025-01-25 20:54
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力--清華大學(xué)演講2022/3/24王文昌資深人力資源顧問、講師教育背景?4年系統(tǒng)正規(guī)的人力資源本科教育?中國人民大學(xué)勞動人事系畢業(yè)工作經(jīng)歷?13年?曾服務(wù)公司:–大型國企–小型民企–亞信–IBM–惠普?工作部門:
2025-05-12 08:38
2025-02-08 14:09
2025-01-16 09:24
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通主講:陳朝華陳朝華講師簡介?20年職場經(jīng)驗(yàn),10年企業(yè)高層管理資歷?熟悉國有企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)等管理運(yùn)營模式與企業(yè)文化類型?中山大學(xué)人力資源MBA?曾任平安保險(xiǎn)訓(xùn)練講師?曾任多家企業(yè)人力資源總監(jiān)及高層管理職位?多年鉆研與實(shí)施企業(yè)文化塑造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)人才訓(xùn)練、教練式管理模式、精進(jìn)人力資源管理等課題課程
2025-01-20 12:56