【正文】 詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 使命舉例 公司 使命 戴姆勒克萊斯勒 我們的使命是整合兩家偉大的公司，并且到 2023年使之成為最成功，最受敬重的，提供汽車和運(yùn)輸產(chǎn)品及服務(wù)的世界性企業(yè)。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我們將持之以恒地向我們的客戶提供高質(zhì)量，創(chuàng)造性的產(chǎn)品和服務(wù)。這一切都來自于我們卓越的業(yè)務(wù)流程和人力資源，以及獨(dú)一無二的品牌優(yōu)勢。 福特 我們是一個擁有悠久傳統(tǒng)的世界性家族，獻(xiàn)身于為全世界人民提供個人活動能力的事業(yè)。 建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，制定創(chuàng)造性的解決方案，以幫助富有活力的個人和企業(yè)創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)價值。 011116 59 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 市場識別舉例 公司 市場識別 施樂 客戶服務(wù)和產(chǎn)品支持（ 99%的滿意率 ) 摩托羅拉 高質(zhì)量的生產(chǎn)和技術(shù)優(yōu)越性 蘋果電腦 人機(jī)友好的硬件設(shè)備及設(shè)計特性 麥當(dāng)勞 生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)的速度 星巴克 根據(jù)客戶要求配制的美味咖啡 微軟 技術(shù)領(lǐng)先，界面友好的軟件 011116 60 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 領(lǐng)導(dǎo) 假定：組織和領(lǐng)導(dǎo)人是追求效率的 定義：帶領(lǐng)組織成員完成即定目標(biāo)的過程，是一個人影響 群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)或特征：知識、經(jīng)驗、寬容、果斷 有關(guān)理論：特質(zhì)理論、行為理論、權(quán)變理論 實(shí)施準(zhǔn)備：建立群眾基礎(chǔ)、瓦解敵對勢力、尋求外部支持 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施： 1 確立權(quán)威， 2 指示方向， 3 建立組織文化， 4 協(xié)調(diào)矛盾， 5 人員培養(yǎng)與選拔 011116 61 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 權(quán)利 定義：一個人影響另一個人的能力 作用：領(lǐng)導(dǎo)者或管理者達(dá)成目標(biāo)的手段 權(quán)利基礎(chǔ)：強(qiáng)制性權(quán)利、獎賞性權(quán)利、法定權(quán)利 專家權(quán)利、個人魅力 依賴：權(quán)利的關(guān)鍵，源于特殊資源的稀缺性 權(quán)術(shù)：權(quán)利運(yùn)用的實(shí)際招法 政治：以權(quán)利的斗爭和分配為核心的活動 權(quán)術(shù)與政治的道德問題：辯正看待公平與尊重 特權(quán)階層：惹不起，躲不起 011116 62 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 沖突 定義：挑起者感覺到對方對自己的利益或關(guān)注的對象產(chǎn)生消極的影響時引發(fā)的對立過程 影響：傳統(tǒng)觀點(diǎn)、人際關(guān)系觀點(diǎn)、相互作用觀點(diǎn) 過程： 誘因：結(jié)構(gòu)、任務(wù)界限、文化觀念、溝通、依賴 解決：淡化、談判、調(diào)解、破裂、消滅 問題： 1 領(lǐng)導(dǎo)職能在組織的高層和低層有何不同？ 2 組織中存在那些重要的權(quán)利主體？ 3 在你工作的企業(yè)組織中，最可能引發(fā)沖突 的因素是什么？ 011116 63 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 李寧企業(yè)文化現(xiàn)狀 1. 官僚化傾向 2. 管理層對個人影響力理解有誤解，集權(quán)化仍然嚴(yán)重 3. 基層員工不愿意公開發(fā)表意見 4. 企業(yè)不歡迎不鼓勵冒險精神，招聘方向存在誤導(dǎo) 011116 64 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 李寧所需要的文化 1. 建立明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)：成為某行業(yè)或業(yè)務(wù)最好的或領(lǐng)先者 2. 建立良好的工作環(huán)境：開放管理、職業(yè)管理、正直為人、突出團(tuán)隊，和諧輕松、共同成長 3. 建立富于創(chuàng)新精神的企業(yè) 011116 65 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 怎樣培育我們所需要的文化 1. 討論一：什么樣的氛圍和習(xí)慣有利于培養(yǎng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神？形成這樣的氛圍要我們做什么？ 2. 討論二：企業(yè)為什么有內(nèi)部沖突？是否可以避免？是否需要避免？工作沖突是否一定會轉(zhuǎn)化為私人沖突？私人沖突是否會引發(fā)工作沖突？預(yù)防的辦法是什么？ 3. 討論三：什么是我們彼此之間真正的尊重？尊重事實(shí)和尊重個人之間是否有矛盾？沖突是否意味著不尊重？ 4. 討論四：是否堅持言者無罪的原則？有哪些廣開言路的方法？怎樣保證多層次溝通的有序有效進(jìn)行？多層次溝通是否需要明確的主題 011116 66 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 企業(yè)文化實(shí)際上是由我們每個人的一點(diǎn)一滴匯集而成的，培育新的文化應(yīng)從每個人的思想和行為做起 1. 思考一：我應(yīng)具有那些素質(zhì)才能適應(yīng)新的文化要求？ 2. 思考二：需要怎樣的個人道德修養(yǎng)與胸懷？ 3. 思考三：需要怎樣的明辨是非的知識和能力？ 4. 思考三：需要怎樣靈活處理沖突的技巧和能力？ 011116 67 2023 () 04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 匯報結(jié)束 011116 68 2023 LINING (BEIJING) PREZ04 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 謝 謝 :54:3813:5413::54 13:5413:54::54:38 2023年 3月 26日星期日 1時 54分 38秒 人力資源咨詢項目第四階段匯報 北京李寧體育用品有限公司 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 26, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 13:54:3813:54:3813:543/26/2023 1:54:38 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :54:3813:54Mar2326Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 13:54:3813:54:3813:54Sunday, March 26, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :54:3813:54:38March 26, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 26日星期日 下午 1時 54分 38秒 13:54: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 下午 1時 54分 :54March 26, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 26日星期日 1時 54分 38秒 13:54:3826 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 1時 54分 38秒 下午 1時 54分 13:54: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 26, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 13:54:3813:54:3813:543/26/2023 1:54:38 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :54:3813:54Mar2326Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 13:54:3813:54:3813:54Sunday, March 26, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :54:3813:54:38March 26, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 26日星期日 下午 1時 54分 38秒 13:54: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 3月 下午 1時 54分 :54March 26, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 26日星期日 1時 54分 38秒 13:54:3826 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 1時 54分 38秒 下午 1時 54分 13:54: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 26, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 13:54:3813:54:3813:543/26/2023 1:54:38 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :54:3813:54Mar2326Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 13:54:3813:54:3813:54Sunday, March 26, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :54:3813:54:38March 26, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 26日星期日 下午 1時 54分 38秒 13:54: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 下午 1時 54分 :54March 26, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 26日星期日 1時 54分 38秒 13:54:3826 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 1時 54分 38秒 下午 1時 54分 13:54: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴