提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)學(xué)習(xí)能力-資料下載頁(yè)
2025-03-08 00:50本頁(yè)面
【正文】 環(huán)境中有沒(méi)有一些悄然發(fā)生的致命性的威脅，我們必須及早采取行動(dòng)，才能夠做到有備無(wú)患。 所謂愿景，就是你真心渴望實(shí)現(xiàn)的景象。好比說(shuō)對(duì)一只毛毛蟲來(lái)講，它的愿景不是說(shuō)成為一個(gè)更大的毛毛蟲，而是成為一只美麗的蝴蝶。 六旬阿姨上大學(xué) ?經(jīng)五年高中、三度高考、兩回命中、一次退學(xué)，（天津）60周歲的仝正國(guó)阿姨2023年終于如愿被河北理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)錄取了。 習(xí)慣養(yǎng)成原來(lái)很簡(jiǎn)單！ ? 最新的研究成果表明，你真想養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，其實(shí)非常簡(jiǎn)單，只要三個(gè)星期就足夠了， 21天的時(shí)間就可以促使人養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣。當(dāng)然你要讓這個(gè)習(xí)慣持久下去，可能就要 90天的時(shí)間，也就是說(shuō)，用 3個(gè)月的時(shí)間你就能夠養(yǎng)成一個(gè)非常有效的良好的持續(xù)的習(xí)慣。 中國(guó)古人將領(lǐng)導(dǎo)分成三大類 ? 第一大類叫下君，下君就是最起碼的，可能是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。 ? 第二大類叫中君。中君就是要把大家的力量、別人的力量綜合起來(lái)，利用到極致 ? 第三大類最高境界的領(lǐng)導(dǎo)叫上君，上君叫盡人之智。 領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)三種新的角色 ? 一是學(xué)習(xí)的教練 ? 二是領(lǐng)導(dǎo)要作為一個(gè)管家、一個(gè)仆人、一個(gè)為大家服務(wù)的人。 ? 三是必須作為設(shè)計(jì)師。 學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子的四個(gè)要素 ? 首先，學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子不是非常高度的統(tǒng)一，而是講究一種整體的合理的搭配。 ? 第二，要通過(guò)深度的對(duì)話，彼此完全了解對(duì)方的想法，達(dá)到很默契、很深的理解。 ? 第三，要?jiǎng)?chuàng)造出一種完善的協(xié)調(diào)機(jī)制和立體感，讓大家能夠非常有效的協(xié)調(diào)，達(dá)到渾然一體。 ? 第四，要以新的協(xié)作方式進(jìn)行集體的思考、決策、行動(dòng)和反思。 如何打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子 ? 一個(gè)有效的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)，必須具備不同的角色 ? 深度的會(huì)談 ? 以新的方式進(jìn)行集體反思、集體思考、集體決策、集體行動(dòng)，讓它變成一個(gè)整體循環(huán)。 ? 學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)帶領(lǐng)我們的組織、部門邁向一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。
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