清云科技大學(xué)企業(yè)管理系-資料下載頁(yè)
2025-03-05 10:22本頁(yè)面
【正文】 ? (五 ) LED電子業(yè)之平衡計(jì)分卡 綜合指標(biāo) 與經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值成正相關(guān)；且綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡計(jì)分卡觀點(diǎn)，與僅用財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)價(jià)值相較，前者效果較佳。 管理意涵 ?(一 ) 以 『 經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值 』 衡量我國(guó) LED產(chǎn)業(yè)之企業(yè)價(jià)值，及據(jù)以探索創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值之績(jī)效指標(biāo)。 ?(二 ) 建構(gòu)一套 『 明確界定的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造模型 』 及 『 作業(yè)模型 』 ，是企業(yè)有效執(zhí)行績(jī)效管理的兩個(gè)核心基礎(chǔ)。 ?1. 建構(gòu)一個(gè)符合策略需要的組織氣候與機(jī)制 ?2. 建立一套能顯示各驅(qū)動(dòng)因子交互運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)模型 ?3. 訂定良好的獎(jiǎng)勵(lì)辦法及薪酬制度，激勵(lì)員工創(chuàng)造更高的企業(yè)價(jià)值 研究限制 ? 本研究?jī)H針對(duì)特定之電子產(chǎn)業(yè) (LED產(chǎn)業(yè) )為研究對(duì)象，因此無(wú)法完全將本研究之建議直接推斷至其他產(chǎn)業(yè)。 ? 本研究之樣本公司設(shè)定為我國(guó) LED產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行 87年至 91年間之資料分析，剔除未上市上櫃公司、財(cái)務(wù)困難公司、 88年以後才公開發(fā)行公司，使得樣本數(shù)只有 12家，樣本數(shù)太小恐會(huì)影響到研究信度。 ? 由於受限於公開資訊的取得，以及非財(cái)務(wù)性或非量化之衡量指標(biāo)變數(shù)，我國(guó)相關(guān)主管機(jī)關(guān)並未強(qiáng)制要求企業(yè)公開資訊 (例如：顧客滿意度、顧客忠誠(chéng)度、產(chǎn)能利用率 )，因此對(duì)於價(jià)值驅(qū)動(dòng)因子的內(nèi)部指標(biāo)，無(wú)法完整選取。 建議 ?(一 ) 後續(xù)研究可採(cǎi)用個(gè)案研究的方式，取得公司的重要內(nèi)部資訊進(jìn)行長(zhǎng)期間的研究，以時(shí)間序列資料從產(chǎn)業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)策略分析、經(jīng)營(yíng)策略分析、到財(cái)務(wù)分析的串聯(lián)來(lái)分析解構(gòu)企業(yè)如何運(yùn)用資訊，以改進(jìn)公司的績(jī)效及提高企業(yè)的價(jià)值。 ?(二 ) 本研究?jī)H針對(duì)特定之電子產(chǎn)業(yè)為研究對(duì)象，因此建議後續(xù)研究可進(jìn)行跨產(chǎn)業(yè)之比較，以實(shí)証了解不同產(chǎn)業(yè)的績(jī)效指標(biāo)與企業(yè)價(jià)值之關(guān)係，並比較本研究結(jié)果是否適用其他產(chǎn)業(yè)。
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