qcc活動培訓(xùn)教材(ppt47頁)-資料下載頁
2025-03-04 16:44本頁面
【正文】 起實(shí)施。 ，再進(jìn)行下一對策的實(shí)施。 10分鐘集合圈員，說明昨日的實(shí)施結(jié)果及今天的實(shí)施內(nèi)容。 3/15/2023 39 對策實(shí)施與確認(rèn)（續(xù)） 三、確認(rèn)效果應(yīng)注意事項(xiàng) ； ； ； ； ； ； 。 3/15/2023 40 效果的維持 ，最重要的是如何使其效果能長久維持下去； 方法加以標(biāo)準(zhǔn)化； ，必須充分教育、訓(xùn)練全體有關(guān)人員，使能真正了解，并確實(shí)遵守，改善對策后的效果才能長久維持下去。 3/15/2023 41 品管圈活動的活潑化和永續(xù) 品管圈活動是作為全公司質(zhì)量管理的一環(huán)在工作現(xiàn)場進(jìn)行活動。所以，經(jīng)營者、管理者應(yīng)先從自己開始實(shí)踐，進(jìn)而再進(jìn)行品管圈的指導(dǎo)、培育工作。在此龐大的質(zhì)量管理活動下，品管圈活動才能活潑而且持久。 3/15/2023 42 如何才能成為持久的品管圈活動 ⑴指導(dǎo)作業(yè)員的管理者要自覺、帶頭遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，要有解決問題的意愿。 ⑵要培育品管圈的自主性，則各級管理者的支持是必要的。 ⑶成為全員都參加的品管圈活動，使與質(zhì)量管理專案等各項(xiàng)活動連成一體。 3/15/2023 43 如何才能成為持久的品管圈活動（續(xù)） ⑴質(zhì)量意識 ⑵問題意識 ⑶改善意識 現(xiàn)場基層人員若缺乏質(zhì)量意識，品管圈活動就沒法推動，也必須要有問題意識，圈員才會自動自發(fā)的去做改善。 3/15/2023 44 如何才能成為持久的品管圈活動（續(xù)） 、訓(xùn)練 ⑴品管圈圈長的教育 ①全體人員參加，全員互助合作的必要性； ②提高在現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力； ③對質(zhì)量意識、對質(zhì)量的熱心與自主性的重要性； ④問題意識和創(chuàng)意能力的培育。 3/15/2023 45 如何才能成為持久的品管圈活動（續(xù)） ⑵品管圈圈員的教育 ①使能有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識； ②遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)施正確的作業(yè)； ③深植不生產(chǎn)不良品的觀念。 3/15/2023 46 如何才能成為持久的品管圈活動（續(xù)） ，應(yīng)注意 ⑴組成以第一線管理者為中心的品管圈； ⑵提高第一線管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力； ⑶不要忘記學(xué)習(xí)，而且要經(jīng)常學(xué)習(xí)； ⑷實(shí)施自主性、自動自發(fā)的運(yùn)作； ⑸召開交流會以達(dá)到相互啟發(fā)； ⑹對上司的指導(dǎo)和同事的支援要切實(shí)實(shí)施； ⑺建立品管圈活動的推行組織。 讓品管圈的圈長們盡可能地自主運(yùn)作。 3/15/2023 47 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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