【正文】 動 負責(zé)對集團整體品牌宣傳所需的媒體、廣告和文印公司的關(guān)系建立和維護 負責(zé)對與集團相關(guān)的國內(nèi)外市場的行業(yè)信息、競爭動態(tài)、消費者需求和政府法律法規(guī)等信息的收集，匯總和整理各子公司上報的市場信息 分析各子公司的月、季、年度銷售數(shù)據(jù)和相關(guān)的市場信息, 做出集團總體市場預(yù)測 向集團其他部門、各全資和控股子公司提供市場信息服務(wù) 負責(zé)集團對外的市場信息交流、參觀、訪問等公關(guān)活動,企劃部職責(zé)(二),改革改制： 負責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和實施對下屬公司的改革改制工作 負責(zé)組織和協(xié)調(diào)對下屬公司的關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)工作 法律事務(wù)管理：負責(zé)集團的各類法律事務(wù)、協(xié)助總經(jīng)理室審定集團重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，做好重大經(jīng) 濟合同的審核工作 統(tǒng)計：負責(zé)編報集團的生產(chǎn)統(tǒng)計報表、糧食商品流轉(zhuǎn)統(tǒng)計報表和商業(yè)統(tǒng)計報表 其它： 組織制定并貫徹實施集團各項管理制度 對子公司產(chǎn)權(quán)證的復(fù)印和外借手續(xù)進行審批 對集團大宗原材料的采購合同進行價格監(jiān)督管理,戰(zhàn)略與投資發(fā)展部職責(zé),戰(zhàn)略管理： 負責(zé)研究集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃。 確保各事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與集團整體發(fā)展戰(zhàn)略一致，同時對各事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展提出指導(dǎo)性意見。 負責(zé)組織制定集團資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃；負責(zé)規(guī)劃國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，提出存量資產(chǎn)盤活計劃。 投資管理： 負責(zé)制定集團中長期投資計劃及年度固定資產(chǎn)投資計劃，并組織實施。 負責(zé)組織集團重大投資項目、科研項目、技改措施、存量資產(chǎn)、經(jīng)營項目、合資、合作及引進項目的論證，提出可行性研究報告，并組織實施。 貫徹執(zhí)行固定資產(chǎn)投資有關(guān)法令、政策、規(guī)章制度，按審批權(quán)限審批、審核、報批固定資產(chǎn)投資項目建議書、可研報告、擴初設(shè)計，并組織項目實施。 固定資產(chǎn)投資各類資金、基金及專項資金的申請、使用和豁免。 負責(zé)匯總、審核、上報集團固定資產(chǎn)年度投資計劃及固定資產(chǎn)月度投資報表。 負責(zé)招商項目的管理，包括項目談判、合同擬訂，以及合同執(zhí)行的組織協(xié)調(diào)等工作。 負責(zé)擬訂集團新辦企業(yè)和投資參股企業(yè)的合同、章程，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)實施工作。 技術(shù)管理: 負責(zé)對集團科技活動及新產(chǎn)品開發(fā)進行管理。 負責(zé)集團生產(chǎn)許可證及標準化技術(shù)管理。,財務(wù)部職責(zé),制定集團財會管理制度和財務(wù)工作規(guī)劃、編制財務(wù)收支計劃、審核各子公司財務(wù)收支計劃、實施監(jiān)督管理 負責(zé)集團國有資產(chǎn)的管理和國資年報、年檢、產(chǎn)權(quán)變動、維護國有資產(chǎn)的完整性、負責(zé)撰寫國資經(jīng)營情況報告 負責(zé)集團的資金管理、加強集團的資金使用管理、負責(zé)流動資金管理、審核、擔(dān)保企業(yè)信貸資金、負責(zé)中長期投資資金預(yù)算、分配、審批的管理、審核和落實重大投資發(fā)展項目的資金籌措、加強投資收益管理 負責(zé)集團財務(wù)費用管理、利潤分配以及彌補虧損方案、負責(zé)政策性業(yè)務(wù)財政補貼工作 做好集團總部的會計核算工作、完成納稅工作 每月對集團的財務(wù)狀況進行綜合分析、做好季、年度財務(wù)分析工作、并做好專題分析 加強集團財會隊伍建設(shè)、制定教育培訓(xùn)計劃，加強對子公司的財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，配合有關(guān)部門建立財會人員派出制度和考核制度，建立財會業(yè)務(wù)檔案 組織制定集團年度財務(wù)預(yù)算、決算方案，加強對集團總部和子公司預(yù)算執(zhí)行過程的分析和監(jiān)督管理 加強對子公司財務(wù)總監(jiān)的管理，明確財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限，加強對子公司的財務(wù)監(jiān)督管理 協(xié)助集團相關(guān)部門加速推進集團財務(wù)會計信息化的進程 1負責(zé)集團固定資產(chǎn)管理，會同其他職能部門履行集團固定資產(chǎn)處置審批職能,總經(jīng)理辦公室部門職責(zé),全面掌握集團的運營狀況，做到下情上報，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供信息和建議。同時，做好集團公司經(jīng)營決策的上令下達、檢查、督辦及信息反饋工作，做好對集團重大經(jīng)濟工作的經(jīng)常性調(diào)查和研究； 協(xié)調(diào)集團公司各職能部門之間以及職能部門與業(yè)務(wù)部門之間、集團公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系； 安排總經(jīng)理辦公會議和由總經(jīng)理室成員主持的其他行政業(yè)務(wù)工作會議以及總經(jīng)理室成員參加的重要活動，做好會務(wù)、費用結(jié)算和會議記錄等工作； 負責(zé)起草集團行政工作計劃、總結(jié)，草擬全局性文件和重要會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等； 負責(zé)集團機要、收發(fā)工作，辦理來文簽呈和批轉(zhuǎn)、分辦、傳遞； 負責(zé)集團公司文件、簡報、情況反映及其他材料的核稿、打字、印刷、復(fù)印工作； 負責(zé)集團檔案管理工作； 負責(zé)信訪工作，會同有關(guān)部門接待和處理來信來訪； 負責(zé)協(xié)調(diào)集團外事工作，做好外賓接待和辦理集團人員公務(wù)出訪手續(xù)； 負責(zé)集團公司總部非經(jīng)營性資產(chǎn)管理，搞好辦公用房、會議室安排和管理，承擔(dān)固定資產(chǎn)設(shè)施及低值易耗品的購置、保管、維修工作，及辦公用品等的采購、領(lǐng)用、管理，搞好后勤服務(wù)； 負責(zé)安排集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室公務(wù)用車，搞好車輛管理、安全行車等工作； 負責(zé)集團公共關(guān)系業(yè)務(wù)，搞好來賓的接待工作。,審計監(jiān)察部部門職責(zé),負責(zé)擬提并落實集團系統(tǒng)年度內(nèi)部審計工作意見（計劃）。 負責(zé)擬定完善并貫徹落實集團內(nèi)部審計制度。 負責(zé)擬定完善并貫徹落實集團審計業(yè)務(wù)規(guī)程。 負責(zé)改進和完善集團內(nèi)部審計技術(shù)方法及計算機輔助審計技術(shù)的應(yīng)用與普及。 負責(zé)對集團公司下屬內(nèi)審機構(gòu)進行工作督導(dǎo)、實務(wù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及年度審計工作質(zhì)量檢測與考評。 負責(zé)匯總和編報集團系統(tǒng)內(nèi)審機構(gòu)季度審計報表以及年度主要內(nèi)審工作總結(jié)及設(shè)想（報市審計局、市商委）。 負責(zé)擬提控股子公司、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期（離任）經(jīng)濟責(zé)任暨國有資產(chǎn)保值增值審計工作方案并實施審計。 負責(zé)擬提控股子公司、直屬單位經(jīng)營業(yè)績暨會計報表審計工作方案并實施審計。 負責(zé)擬提控股子公司、直屬單位資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益及損益真實性審計工作方案并實施審計。 負責(zé)專項審計調(diào)查。 負責(zé)與有關(guān)受托社會審計中介機構(gòu)（由審計工作方案確定）進行業(yè)務(wù)聯(lián)系和工作銜接，并對其出具的審計報告（征求意見稿）進行初審、復(fù)核、匯總、報批。 負責(zé)結(jié)合項目審計和審計調(diào)查，擬提改進和完善企業(yè)內(nèi)部管理的審計意見、建議，并落實整改回復(fù)。 負責(zé)部門內(nèi)年度審計項目的臺帳登統(tǒng)及檔案歸集。 行使行政監(jiān)察職能，依法對監(jiān)察對象實施監(jiān)察； 承辦集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,人力資源部部門職責(zé),制定集團人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施。 負責(zé)制定集團總部員工和外派的下屬企業(yè)管理層的年度招聘計劃。 負責(zé)組織實施集團總部和外派的下屬企業(yè)管理層的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作，協(xié)調(diào)子公司的人才招聘工作。 制定并組織實施集團總部員工和外派的下屬企業(yè)管理層職業(yè)生涯發(fā)展計劃和培訓(xùn)計劃。 制訂并組織實施集團總部員工和外派的下屬企業(yè)管理層的績效管理方案。 制訂并執(zhí)行集團總部員工和外派的下屬企業(yè)管理層薪酬福利方案。 負責(zé)集團總部員工和外派的下屬企業(yè)管理層的勞動工資管理，包括員工工資的核定、申報和發(fā)放工作。 審核各子公司工資總額的核定工作；集團各類勞動工資報表的統(tǒng)計匯總上報工作。 負責(zé)集團員工分流和安置管理工作。 負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定和管理工作；負責(zé)工人技術(shù)等級考核、職業(yè)技能鑒定工作。 負責(zé)集團總部員工和外派的下屬企業(yè)管理層的勞動關(guān)系、社會保險關(guān)系等人事管理工作。 負責(zé)管理集團的人力資源信息管理工作。 負責(zé)勞動爭議與勞動糾紛處理工作。 負責(zé)對各子公司人力資源管理隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各子公司人力資源管理工作。 負責(zé)集團內(nèi)部綜合治理工作，包括安全生產(chǎn)（包括壓力容器）、勞動保護、防火、內(nèi)部治安、防臺防汛等管理工作。 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,黨委辦部門職責(zé),1. 負責(zé)對集團總部各部室負責(zé)人、 各事業(yè)部、 全資、控股子公司管理層人員(包括產(chǎn)權(quán)代表、 經(jīng)營者、 財務(wù)總監(jiān)等)以及參股企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表相關(guān)黨政班子人員的思想政治方面的考核, 負責(zé)對后備干部的考察、考核、培養(yǎng)工作； 根據(jù)集團公司黨委的決定, 辦理黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任用、 獎懲和交流手續(xù)。 2. 負責(zé)對集團總部員工, 各事業(yè)部、 全資、控股子公司管理層人員(包括產(chǎn)權(quán)代表、 經(jīng)營者、 財務(wù)總監(jiān)等)以及參股企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表的人事檔案管理工作。負責(zé)干部的統(tǒng)計和上報工作； 3. 參與集團的干部招聘和任命工作。 4. 調(diào)查分析集團思想政治工作情況。 提出各級領(lǐng)導(dǎo)班子中心化學(xué)習(xí)意見, 開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、并指導(dǎo)各子公司、 直屬單位實施。掌握職工思想動態(tài)，提出有針對性的工作措施，維護集團的穩(wěn)定工作； 5. 負責(zé)集團黨建工作, 指導(dǎo)基層, 并抓好集團公司總部黨的建設(shè)。 負責(zé)審批集團黨組織建制的建立, 變動和撤消。 抓好基層黨組織和集團公司總部發(fā)展黨員工作。 6. 辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。 負責(zé)集團黨組織和黨員情況統(tǒng)計和上報。 負責(zé)出國人員審查。 7. 負責(zé)草擬集團黨委工作計劃、 總結(jié), 草擬黨委文件及重要會議材料。 負責(zé)黨務(wù)信息的搜集整理。 8. 指導(dǎo)各子公司、直屬單位開展創(chuàng)建文明單位活動, 推動集團企業(yè)文化建設(shè)，并組織檢查、 評比、交流和表彰。 9. 負責(zé)集團員工思想政治工作研究會的日常工作。 10. 負責(zé)對的管理、 指導(dǎo)。 11. 貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策, 了解掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象情況, 做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。 12. 負責(zé)集團保密工作和國家安全工作。 13. 指導(dǎo)集團公司總部工會、共青團組織的工作。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他事項.,謝