【總結(jié)】某公司2010年員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷(非管理人員填寫(xiě))員工培訓(xùn)需求信息是人力資源部門制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。為確保公司2010年度培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、有效性,我們需要深度了解您在培訓(xùn)方面的需求。非常希望您周密思考后盡量詳細(xì)填寫(xiě)這份問(wèn)卷。謹(jǐn)此感謝您的配合!一、您的基本信息部門姓名所學(xué)專業(yè)崗位工作年限現(xiàn)職年限
2025-03-25 04:39
【總結(jié)】9/10北京天竺空港工業(yè)開(kāi)發(fā)公司管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷新華信管理咨詢公司2002年12月尊敬的各位員工:您好!我們是新華信管理咨詢公司。本問(wèn)卷是專門為了解貴公司組織運(yùn)行、人力資源以及企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀而設(shè)計(jì)的。所有內(nèi)容請(qǐng)您匿名填寫(xiě),本公司以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的職業(yè)
2025-04-16 07:26
【總結(jié)】7/7鞍鋼新軋鋼股份有限公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷^北大縱橫管理咨詢公司2002年3月調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明尊敬的鞍鋼新軋鋼股份有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們
2025-03-26 01:46
【總結(jié)】東阿泉公司內(nèi)部管理調(diào)查問(wèn)卷各位員工:請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)本調(diào)查表,該問(wèn)卷是無(wú)記名填寫(xiě),是為了提高公司管理和效益而設(shè),請(qǐng)放心大膽填寫(xiě),不要有顧慮,謝謝!(除特別指出外,都為單選)1、當(dāng)前您的月平均勞動(dòng)收入(月工資+獎(jiǎng)金+年底分紅/12)水平是:(請(qǐng)?zhí)顚?xiě))2、目前您期望的合理月收入水平是:(
2025-04-09 00:23
【總結(jié)】河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷分析北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司2023年10月北京河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷分析北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司說(shuō)明為結(jié)合南洋林德專業(yè)咨詢工作進(jìn)一步了解和分析開(kāi)普化工企業(yè)情況,以便在重新調(diào)整
2025-03-01 12:03
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某公司組織結(jié)構(gòu)和流程優(yōu)化咨詢項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷發(fā)布通知您好! 某咨詢公司管理顧問(wèn)公司非常感謝您參與回答本調(diào)查問(wèn)卷。 某咨詢公司管理顧問(wèn)公司受某公司的委托,為公司提供咨詢服務(wù)。為全面、充分掌握公司信息,做出科學(xué)合理的企業(yè)診斷,并提出適合企業(yè)的咨詢方案,我們?cè)O(shè)計(jì)了下面的調(diào)查問(wèn)卷,請(qǐng)大家認(rèn)真填寫(xiě)。n問(wèn)
2025-01-14 18:02
【總結(jié)】第一篇:某公司員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷(doc) 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 部門:崗位: 姓名:填表日期:年月日首先,非常感謝您參與此次培訓(xùn)需求調(diào)查,填表前請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下說(shuō)明: 1、所列內(nèi)容僅供參考...
2024-10-28 01:40
【總結(jié)】11/11上海市有線網(wǎng)絡(luò)有線公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷北大縱橫管理咨詢公司2003年12月調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明尊敬的上海市有線網(wǎng)絡(luò)有限公司的員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們正與您們一起為上海有線迎接未
2025-03-24 05:46
【總結(jié)】河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷分析北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司2023年10月北京河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告0河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷分析北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司說(shuō)明為結(jié)合南洋林德專業(yè)咨詢工作進(jìn)一步了
2025-01-18 14:11
【總結(jié)】某某公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告—2—n本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論n本報(bào)告旨在對(duì)某集團(tuán)公司的“AAA”企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行分析,不針對(duì)任何部門和個(gè)人聲明—3—某某公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷員工構(gòu)成—4——5—1.您認(rèn)為某某公司核心價(jià)值觀哪一方面沒(méi)有得到有效執(zhí)行?(1)卓越(2)專注
2025-01-07 11:25
【總結(jié)】?jī)?nèi)部客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷各位同志: 大家好! 為了更好地實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司總部的績(jī)效管理的工作,促進(jìn)集團(tuán)公司總部職能管理部門的工作質(zhì)量的提高,人力資源部需要對(duì)職能管理部門進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。 填寫(xiě)問(wèn)卷大概需要占用您20分鐘,您所提供的信息對(duì)我們、對(duì)公司非常有價(jià)值! 您的答案人力資源部將給予嚴(yán)格保密,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的保密控制! 期望您積極參
【總結(jié)】第1頁(yè)共4頁(yè)20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷公司綜合管理部計(jì)劃在20xx年8月為公司員工制定、安排下半年以及20xx年的培訓(xùn)。為了解大家對(duì)培訓(xùn)的期望及在工作中所面臨的挑戰(zhàn),請(qǐng)大家協(xié)助回答下列問(wèn)題,以便更好的配合大家解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,為您及您所在的部門提供有效的幫助.謝謝您的
2025-05-29 21:58
【總結(jié)】公司人才流失調(diào)查問(wèn)卷非常感謝您參加我們的問(wèn)卷調(diào)查,此次調(diào)查的目的是深入了解企業(yè)員工的需求特點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)和參考制定有效的、有針對(duì)性的改善和激勵(lì)措施,改善公司人才流失嚴(yán)重的狀況。本問(wèn)卷采取匿名形式,希望您根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫(xiě),感謝您的配合!第一部分基本情況調(diào)查1、性別A男B女2、年齡A21—23B24—26C27—29
2025-03-27 00:47
【總結(jié)】石家莊神威藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷北大縱橫管理咨詢公司2003年9月17/20尊敬的神威藥業(yè)股份有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司神威藥業(yè)企業(yè)文化項(xiàng)目組。我們正與你們一起為神威藥業(yè)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)、業(yè)
2025-03-26 03:00
【總結(jié)】Page1of8總部20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告第一部分調(diào)查簡(jiǎn)介一、調(diào)查單位:總部人力資源部二、調(diào)查目的:為強(qiáng)化
2025-05-30 13:44