姚葵醴-贏在效率：提高公司全員效率-資料下載頁
2025-03-01 11:51本頁面
【正文】 所有的問題。 ? 當(dāng)一批志同道合的人互相坦誠地溝通，就能夠激發(fā)每個(gè)人的潛能。 ? 以一種和諧的精神，將二個(gè)、或多個(gè)人思想結(jié)合起來，互相理解，互相幫助，目標(biāo)一致，就會創(chuàng)造出人間奇跡。 ? 任何生意，要做成功就必須采用團(tuán)隊(duì)合作！一個(gè)人如果忽視團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，就不會很好地協(xié)作，就必然以失敗告終。 提高個(gè)人工作效率 正確的信念，保證我們做正確的事： ? 人人有追求幸福的權(quán)利，每個(gè)人都可以主動(dòng)做利己利人的事。 ? 種瓜得瓜，種豆得豆，善有善報(bào)，惡有惡報(bào)。 ? 心中念念不忘“與人和諧”“擁有財(cái)富和幸?！薄皭邸薄柏?zé)任”，必然反映在目標(biāo)和行動(dòng)上，現(xiàn)實(shí)中就會擁有財(cái)富和幸福。 ? 相信自己的潛能，相信宇宙的無限智慧通過某種方式與我相連。 ? 善意待人，積極響應(yīng)別人，正面理解別人。 ? 必須承擔(dān)的責(zé)任，就高興地去做，認(rèn)真地去做！ ? 讓自己快樂地、主動(dòng)為別人提供服務(wù)！ 提高個(gè)人工作效率 比得到的報(bào)酬多做一些： ? 多做一些，可以讓客戶容易注意到你。 ? 多做一些，可以讓別人愿意與你合作，你有更多的機(jī)會。 ? 多做一些，可以讓你獲得行動(dòng)的自由，因?yàn)槟銥閯e人提供“更好的服務(wù)”這件事，是不需要?jiǎng)e人批準(zhǔn)的。 ? 多做一些，能確保得到最高工資、最快升遷、最持續(xù)的工作保證。 ? 多做一些，能得到以后的巨大的回報(bào)。 提高個(gè)人工作效率 自我管理，爆發(fā)自己的小宇宙！ ? 只有你自己知道你每時(shí)每刻“到底在做什么”！ ? 在自己的崗位上，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，控制自己投入工作。 ? 合理安排好自己必須休息的時(shí)間。 ? 明確自己每一天的工作目標(biāo)，并且在自己的內(nèi)心里，把目標(biāo)視覺化。 ? 始終以“服務(wù)客戶”和“客戶滿意”為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。 ? 不找任何借口，不拖延，不妨礙其他人的工作。 ? 主動(dòng)做事，主動(dòng)找別人合作，主動(dòng)思考工作的改善，主動(dòng)匯報(bào)工作，主動(dòng)反饋，主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)開展中的工作。 ? 堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，保持讓身體健康的生活習(xí)慣。 ? 說到做到。 提高個(gè)人工作效率 運(yùn)用思考和想象力： ? 想象力是人類創(chuàng)造幸福生活的偉大能力。 ? 人類在大腦中，輕而易舉地創(chuàng)造出新事物、新目標(biāo)。 ? 針對任務(wù)目標(biāo)，做長期的思考，導(dǎo)致“靈感”的產(chǎn)生。 ? 明確的目標(biāo)，加上持續(xù)的思考，產(chǎn)生解決問題的靈感！ 提高個(gè)人工作效率 培養(yǎng)文明的性格： 1. 對公司忠誠，對客戶負(fù)責(zé)，對同事真誠。 2. 不害怕犯錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)做錯(cuò)立刻改正，不斷改進(jìn)工作，絕不拖延。 3. 說禮貌用語，微笑待客，聲調(diào)大小適中，尊重每一個(gè)人。 4. 容忍別人與自己不同，盡量溫和地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。 5. 盡可能擠時(shí)間看書學(xué)習(xí)，有豐富的詞匯，善于言談。 6. 傾聽別人講話，記住別人的名字，真心欣賞別人。 7. 山外有山，保持謙虛，別人批評自己時(shí)不發(fā)火，不指責(zé)嘲笑別人。 8. 不在別人面前糾正手下或同事的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)。 9. 不使用帶臟字的語言，不批評別人的宗教信仰。 10. 不期望不勞而獲，不賭博，不欺詐，不浪費(fèi)食物，不損公肥私。 11. 不懶惰，不拖拉，不亂花錢、亂借錢。 12. 不報(bào)復(fù)別人，不占人便宜。 提高個(gè)人工作效率 培養(yǎng)合作力： 1. 做事有明確目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)的明確計(jì)劃。 2. 主動(dòng)、樂于與多人一起合作，堅(jiān)持不懈，直到達(dá)成目標(biāo)。 3. 在自己職責(zé)范圍內(nèi)，承擔(dān)全部責(zé)任（包括下屬責(zé)任）。 4. 不斷尋找改進(jìn)工作的方法，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)新機(jī)會。 5. 根據(jù)事實(shí)發(fā)表意見，做事有激情，公正、公平對待所有人。 6. 對自己、對工作伙伴、對公司有信心。 7. 始終禮貌對待別人，多聽、多提問、少說。 8. 熟悉自己和下屬工作的細(xì)節(jié)，善于觀察，勇于創(chuàng)新。 9. 虛心，平靜接受任何人的批評，并堅(jiān)持正確的做法。 10. 主動(dòng)推銷自己的想法、建議，為團(tuán)隊(duì)工作承擔(dān)全部責(zé)任。 11. 主動(dòng)向每個(gè)人表示友善。 12. 欣賞他人優(yōu)點(diǎn)，稱贊他人成績。 ? 什么是成本控制？ 成本控制 == 最小成本。 1）“成本”對應(yīng)著“業(yè)績”！ 2）沒有業(yè)績，再小的成本也是浪費(fèi)。 3）成本控制 =“ 最大業(yè)績”前提下的“最小成本”！ 4）成本控制 = 機(jī)會最大化。 5） 砍掉 無效的經(jīng)營項(xiàng)目。 6）管理好“成本流”： 研發(fā)，人員開支，廣告，制造，物流，采購，應(yīng)收款，售后服務(wù)，投訴處理，等。 成本控制，提高效率 ? 采購管理： 采購決定成本。 采購決定銷售。 最好的銷售，也無法彌補(bǔ)平庸的采購！ —— 錯(cuò)誤的原材料 /成品 —— 錯(cuò)誤的價(jià)格 —— 錯(cuò)誤的時(shí)間 /數(shù)量 —— 錯(cuò)誤的供應(yīng)伙伴 ? 公司效率，從“采購”抓起！ 成本控制，提高效率
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