【總結(jié)】知識(shí)管理學(xué)習(xí)型組織建構(gòu)與案例報(bào)告人黃國(guó)光民國(guó)九十三年十月十四日.(.....)知識(shí)管理-學(xué)習(xí)型組織建構(gòu)與案例2知識(shí)管理學(xué)習(xí)型組織建構(gòu)與案例1.知識(shí)管理與學(xué)習(xí)型組織2.學(xué)習(xí)型組織之概念3.學(xué)習(xí)型組織之構(gòu)成要素與特徵4.學(xué)習(xí)型組織之運(yùn)作核心5.學(xué)習(xí)型組織之障礙6.學(xué)習(xí)型組織
2025-01-16 04:32
【總結(jié)】??Copyright?IBM?Corporation?2023第四章創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)??Copyright?IBM?Corporation?2023一、什么是學(xué)習(xí)型組織?2??Copyright?IBM?Corpor
2025-01-16 04:30
【總結(jié)】學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)自我修煉不斷反照個(gè)人對(duì)周遭影響的一面鏡子改善心智模式專(zhuān)注于開(kāi)放的方式,體認(rèn)我們認(rèn)知方面的缺失團(tuán)體學(xué)習(xí)使集體力量超越個(gè)人力量加總的激素和共同愿景培養(yǎng)成員對(duì)團(tuán)體的長(zhǎng)期承諾系統(tǒng)思考整合其他各項(xiàng)修煉于一體你的組織有學(xué)習(xí)障礙嗎?第二章第一部分:全面體檢你的組織組織的學(xué)習(xí)障礙1p局限思考n我們長(zhǎng)
2025-01-16 04:41
【總結(jié)】企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織,,,,重新定義學(xué)習(xí),ACTIONxSPEED=POWER行動(dòng)×速度=力量,“KnowledgebyitselfisEmpty知識(shí)本身是空洞的,,,重新定義學(xué)習(xí),學(xué),+,習(xí),=,學(xué)...
2024-10-25 04:23
【總結(jié)】知識(shí)管理與學(xué)習(xí)型組織?二十一世紀(jì)是個(gè)知識(shí)社會(huì),也是個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。目前國(guó)內(nèi)外有關(guān)學(xué)習(xí)型組織的探討,主要是以組織學(xué)習(xí)大師彼得?聖吉在「第五項(xiàng)修練」中所提的五項(xiàng)修練為主要核心:?自我超越:實(shí)現(xiàn)心靈深處的熱望?改善心智模式:新眼睛看世界?建立共同願(yuàn)景:打造生命共同體?團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):激發(fā)群體智慧?系統(tǒng)思考:見(jiàn)樹(shù)又見(jiàn)林藝術(shù)
2025-02-25 09:43
【總結(jié)】上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所研究員:夏維虹三、學(xué)習(xí)型組織究竟好在哪里??jī)煞N管理類(lèi)型企業(yè)的比較我們以1994~1997年連續(xù)4年入圍“世界500強(qiáng)”的企業(yè),按學(xué)習(xí)型與等級(jí)權(quán)力控制型分別排序,各取前3名進(jìn)行企業(yè)效益對(duì)比:類(lèi)型比較內(nèi)容學(xué)習(xí)型企業(yè)前三名等級(jí)權(quán)力控制型企業(yè)
【總結(jié)】LOGO第八章學(xué)習(xí)型組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)如何從“我”過(guò)渡到“我們”。CompanyLogo第一節(jié)學(xué)習(xí)型組織概述CompanyLogo美國(guó)《財(cái)富》雜志曾經(jīng)指出:“拋棄那些陳舊的領(lǐng)導(dǎo)觀念吧!90年代最成功的公司,將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司?!盋om
2025-01-16 04:37
【總結(jié)】學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所美國(guó)·西南國(guó)際大學(xué)教授朱煜善一、企業(yè)文化的基本概念(一)中華文化是中國(guó)特色社會(huì)主義五大特征之一1、以民為本是中國(guó)特色社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)。3、共同
2025-01-16 04:34
【總結(jié)】LOGO第八章學(xué)習(xí)型組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)如何從“我”過(guò)渡到“我們”。CompanyLogo第一節(jié)學(xué)習(xí)型組織概述CompanyLogo美國(guó)《財(cái)富》雜志曾經(jīng)指出:“拋棄那些陳舊的領(lǐng)導(dǎo)觀念吧!90年代最成功的公司,將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司。”Com
2025-01-15 02:49
【總結(jié)】學(xué)習(xí)型組織理論與組織學(xué)習(xí)管理易邁管理學(xué)習(xí)網(wǎng)企業(yè)會(huì)員專(zhuān)區(qū)資料學(xué)習(xí)型組織理論與組織學(xué)習(xí)管理?第一節(jié)組織與組織素質(zhì)?第二節(jié)學(xué)習(xí)型組織的經(jīng)典模型?第三節(jié)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)管理?第四節(jié)組織學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)框架?第五節(jié)組織學(xué)習(xí)的障礙與陷阱易邁管理學(xué)習(xí)網(wǎng)企業(yè)會(huì)員專(zhuān)區(qū)資料第一節(jié)組織與組織素質(zhì)?
2025-02-28 14:24
【總結(jié)】建立學(xué)習(xí)型組織建立學(xué)習(xí)型組織什么是學(xué)習(xí)型組織建立學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)型組織是:在其中,大家得以不斷突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結(jié)果,培養(yǎng)全新、前瞻而開(kāi)闊的的思考方式,全力實(shí)現(xiàn)共同的抱負(fù),以及不斷一起學(xué)習(xí)如何共同學(xué)習(xí)。彼得圣吉
2025-02-18 00:49
【總結(jié)】什么是學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)學(xué)習(xí)型學(xué)校的發(fā)展特征如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織對(duì)思想政治教育的一些啟示什么是學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)學(xué)習(xí)型學(xué)校的發(fā)展特征如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織對(duì)思想政治教育的一些啟示理論來(lái)源概念構(gòu)成部分是通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而
2025-04-06 13:47
【總結(jié)】建設(shè)學(xué)習(xí)型組織——管理者要不斷提升自己的管理能力學(xué)習(xí)內(nèi)容?一、故事啟示?二、為什么學(xué)?三、學(xué)什么?四、管理者應(yīng)該具備的學(xué)習(xí)心態(tài)?五、應(yīng)當(dāng)如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?六、領(lǐng)導(dǎo)者的管理之道一、教授問(wèn)禪——五杯茶?故事起因是:一大學(xué)教授,自從當(dāng)上教授以后,半年來(lái)整日
2025-02-23 18:14
【總結(jié)】管理資料下載學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建案例“解痛”?上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所?姚國(guó)侃?案例是踐行的成果?案例是學(xué)習(xí)的資源?案例是前行的標(biāo)桿頭痛問(wèn)題一:理念導(dǎo)入效果不明顯學(xué)習(xí)型組織理念?學(xué)習(xí)力是最本質(zhì)的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。?共同愿景為學(xué)習(xí)提供了焦點(diǎn)與能量。?學(xué)習(xí)的進(jìn)度要大于環(huán)境變化的
2025-01-16 04:38