和橋高級中學兼顧效率與公平-資料下載頁
2024-11-18 00:41本頁面
【導讀】最主要的問題是？不影響社會穩(wěn)定，就是公平。平就是消滅差別，在差別才是公平。而受到罷工事件影響，該。公司的日損失產(chǎn)值達。必須重視促進“公平”如何實現(xiàn)收入分配公平？多種分配方式并存。員工蒙小姐對記者說：“公。標準發(fā)工資，一個一線普工一個月800多元，現(xiàn)在過去好幾年了，底薪還是沒增長。保證勞動報酬在初次分配中合理比重。的另一重要措施。其他定價在5元。表示資源有效利用的程度。紀80年代，華西村就支援前進村500萬元辦企業(yè)，后來2020年并入華西村，原來村民沒有住上樓房，均，不患貧而患不安。蓋均無貧，和無寡，本題強調的是公平而非效率。要反對平均主義，又要防止收入懸殊。資正常增長機制等一系列措施。
【正文】 和個人的分配關系。確立勞動、資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。既要反對平均主義，又要防止收入懸殊?！?既要 反對平均主義， 又要 防止收入懸殊，這體現(xiàn)了（ ） A. 效率優(yōu)先 B. 兼顧公平 C. 同步富裕 D. 效率優(yōu)先、兼顧公平 D 本題考查知識點：公平與效率的關系。 5. 資料顯示，珠三角地區(qū)農(nóng)民工平均工資 10年間只漲了 67元錢，這顯然是不合理的。政府出臺要逐步提高最低工資標準、健全企業(yè)職工工資正常增長機制等一系列措施。這體現(xiàn)了（ ） A. 初次分配注重效率、再分配注重公平 B. 提高居民收入在國民收入分配中的比重 C. 逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重 D. 進一步強調效率優(yōu)先、兼顧公平 C 本題考查知識點：實現(xiàn)社會公平的舉措。 初次分配和再次分配都應該注重公平 提法太籠統(tǒng) 針對性更強 某企業(yè)年終獎金發(fā)放總額為 100萬元人民幣，為企業(yè)做出貢獻的有 : 管理人員（ 10人） 2 、技術人員（ 20人） 購銷人員（ 30人） 一線生產(chǎn)的工人（ 100人） 5 、二線服務人員（ 30人） 就以上五類人員的獎金發(fā)放，作為總經(jīng)理的你認為如何分配為宜 ?為什么 ? 思維碰撞
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