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品管圈培訓(xùn)1-資料下載頁

2025-02-26 12:44本頁面
  

【正文】 些因素(如人為、環(huán)境、政策等)影響,無法徹底實施,導(dǎo)致效果不佳。步驟八 效果確認(rèn)無效成果? 無形成果是間接的、衍生的、無形的效果。? 呈現(xiàn)方式:用直觀的 雷達(dá)圖 評價法(自己打分?jǐn)?shù))表示。效果不佳如果效果不佳,應(yīng)重新探討,也許是原因找錯,也許是對策措施不對,此時應(yīng)考慮是回到原因解析,還是回到對策擬定,重新來一遍。如此的 PDCA管理循環(huán) ,有耐心地去做,終究可以達(dá)到預(yù)期的效果。步驟八 效果確認(rèn)有形成果的展示數(shù)據(jù)觀察:改善效果之管理最少觀察 3個月以上 。確定觀察的數(shù)據(jù):決定以 何種數(shù)據(jù) 觀察改善效果之變化趨勢效果確認(rèn)之時間改善前 —— 對策開始實施以前改善中 —— 改善對策實施至對策標(biāo)準(zhǔn)化以前改善后 —— 有效對策實施標(biāo)準(zhǔn)化以后再根據(jù)數(shù)據(jù)計算目標(biāo)達(dá)成率、進步率步驟八 效果確認(rèn)據(jù)上圖數(shù)據(jù)可算得:?目標(biāo)達(dá)成率 =(改善后-改善前) /( 目標(biāo)值 -改善前) 100%=( %- %) /( %-%) 100%= %?目標(biāo)值 =現(xiàn)況值-改善值 =現(xiàn)況值- (現(xiàn)況值 x 改善重點 x 圈能力 )=%(%%60%) =% ? 圈員評估所得?目標(biāo)進步率= 【 (改善后-改善前 )/ 改善前 】 100%=( %- %) /%) 100%= %步驟八 效果確認(rèn)無形成果的展示 —— 雷達(dá)圖由中心點畫出數(shù)條代表分類項目的雷達(dá)狀直線,以長度代表數(shù)量的大小,稱為雷達(dá)圖,也叫蜘蛛圖。雷達(dá)圖是專門用來進行多指標(biāo)體系比較分析的專業(yè)圖表評價的指標(biāo)項目是偶數(shù)較好 (大約 68項較佳 ) 從雷達(dá)圖中可以看出 指標(biāo)的實際值與參照值的偏離程度 ,從而為分析者提供有益的信息步驟八 效果確認(rèn)步驟九 標(biāo)準(zhǔn)化步驟九 標(biāo)準(zhǔn)化 所謂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,就是對在作業(yè)系統(tǒng)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的 每一操作程序和每一動作進行分解 ,以科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù),以安全、質(zhì)量效益為目標(biāo),對作業(yè)過程進行改善,從而形成一種 優(yōu)化作業(yè)程序 達(dá)到安全、準(zhǔn)確、高效、省力的作業(yè)效果。 標(biāo)準(zhǔn)化在品管圈活動中占有極為重要的分量 ,為使對策效果 能 長期穩(wěn)定地維持標(biāo)準(zhǔn)化 是品管圈改善歷程的重要步驟。無標(biāo)準(zhǔn)制定有標(biāo)準(zhǔn)實施標(biāo)準(zhǔn)不合理修訂不遵守標(biāo)準(zhǔn)再教育步驟九 標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的制定準(zhǔn)確性 :不使用 “適當(dāng) ”、 “加強 ”、 “注意 ”、 “隨時 ”等抽象詞語。如 每 4h溫開水 2050ml脈沖式?jīng)_洗鼻胃管 可取數(shù)量化 :標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)該多使用圖和數(shù)字,使每個讀標(biāo)準(zhǔn)的人能以相同的方式解釋標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)實性 :標(biāo)準(zhǔn)必須是現(xiàn)實的,即 可操作的 。修訂 :標(biāo)準(zhǔn)在需要時應(yīng)及時修訂鼻胃管維護標(biāo)準(zhǔn)化制定 實例步驟九 標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化的注意事項1螺旋式上升標(biāo)準(zhǔn)化不是一個孤立的事物,而是一項活動過程主要活動就是制訂標(biāo)準(zhǔn),貫徹標(biāo)準(zhǔn),進而修訂標(biāo)準(zhǔn),又實施標(biāo)準(zhǔn),如此 反復(fù)循環(huán) , 螺旋式上升 ,每完成一次循環(huán),就提高標(biāo)準(zhǔn)化水平一步。2組織實施與監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化活動的成果,標(biāo)準(zhǔn)化的效能和目的都要通過制訂和實施標(biāo)準(zhǔn)來體現(xiàn),所以 制定各類標(biāo)準(zhǔn) , 組織實施標(biāo)準(zhǔn) 和 對標(biāo)準(zhǔn)的實施進行監(jiān)督 構(gòu)成了標(biāo)準(zhǔn)化的基本任務(wù)和主要活動內(nèi)容。步驟十 檢討與改進步驟十 檢討與改進? 品管圈活動結(jié)束后,需以品管圈活動步驟為基礎(chǔ),討論活動過程中每個步驟進行時所發(fā)現(xiàn)的 優(yōu)點與缺點 及今后努力的方向,可作為日后活動改善的參考。? 所有意見提出時須取得 全體圈員的共識 ,所檢討的事項才會更趨于事實與完整。? 活動后的 “殘留問題 ”也需列出,以便后續(xù)持續(xù)追蹤此問題。? 品管圈并不是只針對一件事情做一次的改善,而是針對一件事情做很多次的改善,這個才叫做 PDCA,也就是 Plan(計劃)、 Do(執(zhí)行)、 Check(檢討)、 Act(改善)。 持續(xù)改善的精神主要在于針對相同的問題,將這一次的改善做為下一次改善的計劃。? 就品管圈活動而言,此即為 PDCA的 “A”部分,通過此步驟讓下一期的品管圈運作更順暢。步驟十 檢討與改進活動項目 優(yōu)點 缺點或今后努力方向主題選定活動計劃擬定現(xiàn)狀把握目標(biāo)設(shè)定解析對策擬定對策實施與檢討效果確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)化圈員運作情況殘留問題檢討應(yīng)真實,為下次活動做參考,不應(yīng)為空想步驟十 檢討與改進示例感謝聆聽謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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