【總結(jié)】企業(yè)文化與團隊建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設(shè)高績效企業(yè)團隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象
2025-02-26 15:41
【總結(jié)】1企業(yè)文化不團隊建設(shè)羅秀英2023年7月201企業(yè)文化概論02不企業(yè)文化共生03打造共生團隊3前言前言?對企業(yè)文化有理解、傳遞、改進(jìn)或創(chuàng)建責(zé)任的企業(yè)高中層管理人員?5人以上團隊的負(fù)責(zé)人適合對象401企業(yè)文化概論
2025-04-06 13:59
【總結(jié)】企業(yè)文化與團隊建設(shè)(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設(shè)高績效企業(yè)團隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象●對企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高中層經(jīng)理。●企業(yè)文
2025-02-26 15:42
【總結(jié)】企業(yè)文化與團隊精神1同一個世界,同一個夢想。2引言、世界是平的地球是圓的3世界是平的全球化-「國家」-「企業(yè)」-「個人」3重匯流第1重匯流-10輛推土機一起推過來第2重匯流-新科技遇到新作法第3重匯流-遇到新來的30億人口41492年,哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸,證明地球是園的。2023年,弗里德曼走訪印
2025-02-24 22:11
【總結(jié)】???????????????????????????青島恒佳塑業(yè)企業(yè)文化與團隊建設(shè)1大綱第一天:
2025-01-06 23:40
【總結(jié)】企業(yè)文化與團隊建設(shè)(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設(shè)高績效企業(yè)團隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象●對企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高中層經(jīng)理?!?/span>
2025-02-26 15:44
2025-02-26 15:43
【總結(jié)】1青島恒佳塑業(yè)企業(yè)文化與團隊建設(shè)2謝玉雄現(xiàn)任:青島名仕碩學(xué)高級培訓(xùn)師清華大學(xué)客座教授國家人力資源管理師認(rèn)證班導(dǎo)師
2025-01-04 16:01
【總結(jié)】???????????????????????????青島恒佳塑業(yè)企業(yè)文化與團隊建設(shè)1
2025-02-26 15:40
2025-02-26 15:19
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?文
2025-01-05 17:51
【總結(jié)】1企業(yè)文化與團隊建設(shè)2第一單元企業(yè)文化實踐的現(xiàn)狀與問題3企業(yè)格言?經(jīng)營得好的企業(yè)——賺錢?管理得好的企業(yè)——健康?文化好的企業(yè)——員工流著淚離開4什么是文化?人類生存和繁衍的模式叫文化。優(yōu)秀的文化支
2025-09-11 20:33
【總結(jié)】57/58奧克斯企業(yè)文化全案剖析沒有哪個企業(yè)能隨隨便便成功。奧克斯的崛起似能說明這一點。???提起奧克斯,有人會說這是一家靠著炒作迅速成功的中國空調(diào)企業(yè)。這樣的判斷,即使不能講他沒有事實依據(jù),至少也是非常片面的。???就好象,人們看到海上的冰山,而往往忽略了潛在水下的主體部分。奧克斯集團,其實就是這樣的一座“
2025-04-29 12:45