【正文】 提供協(xié)助和參與實施人力資源部負責根據(jù)用人部門需求提前計劃和配置提出需求，并會同人力資源部實施招募和培訓(xùn)人力資源部負責實施，其它部門參與管理部門工作內(nèi)容存在問題中期匯報2023年 4月 第 頁西安航空動力控制工程有限責任公司 113進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃崗位分析 /設(shè)計 崗位評估 薪酬體系招聘 職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓(xùn)任用 人才儲備績效考核 激勵各部門人力資源信息溝通與管理 確定人力資源主要管理流程完善組織設(shè)計 /職能定位組織架構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)操作流程相關(guān)部門的信息交流人力 資 源體系改 進 建 議 ：確定人力 資 源體系框架、明確職 能，使 人力 資 源體系從 簡單 人事管理 轉(zhuǎn) 向真正人力 資源管理?通過完善職能使人勞部門的 職能從人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變?通過系統(tǒng)規(guī)劃確定人力資源工作相關(guān)的人力資源相關(guān)職責，即人力資源不僅僅是人力資源一個部門的工作，各部門都是人力資源體系的參與者與政策的執(zhí)行者中期匯報2023年 4月 第 頁西安航空動力控制工程有限責任公司 113目 錄1. 企業(yè)戰(zhàn)略問題診斷 2. 組織結(jié)構(gòu)問題診斷 3. 人力資源與績效管理診斷 4. 市場適應(yīng)能力診斷 一 、 西安航控管理診斷項目回顧及綜述二、西安航控管理診斷報告中期匯報2023年 4月 第 頁西安航空動力控制工程有限責任公司 113到目前 為 止，西安航控的主、 輔業(yè) （ 軍 品、民品） 發(fā) 展 嚴 重不 對 稱。與此同 時 ， 絕 大多數(shù)被 訪 者 認為 公司民品面 臨 的最大 問題 是沒有 優(yōu)勢產(chǎn) 品，而不是 對 市 場 機會的 發(fā)現(xiàn) 和把握能力資料來源 :調(diào)查問卷、內(nèi)部訪談中期匯報2023年 4月 第 頁西安航空動力控制工程有限責任公司 113實際上人才是最大的財富，而經(jīng)營者的理念至關(guān)重要，好的經(jīng)營者能帶動整個團隊創(chuàng)造極大價值 ……國有企業(yè)改革的關(guān)鍵，第一是機制，第二是產(chǎn)品，第三是領(lǐng)導(dǎo)。但目前這樣的人選不多，也沒有給予適宜其成長的環(huán)境 ……目前員工（也包括很多管理人員）工作出發(fā)點是 “怎樣做”，而很少考慮 “為什么 ”，缺乏開拓性思維，不具備市場化的運作能力，習(xí)慣于 “混 ”，而不是 “想 ” ……公司也沒有 設(shè) 置 專門 的市 場 研究和 業(yè)務(wù) 拓展部 門 （ 雖 然有部分市場調(diào) 研 職 能分散在若干部 門 和下屬公司），同 時 高素 質(zhì) 的 經(jīng)營 管理人才也相當 匱 乏資料來源 :調(diào)查問卷、內(nèi)部訪談?軍品生產(chǎn)和銷售的特殊性，西安航控在專業(yè)領(lǐng)域的壟斷地位，使大部分管理者脫離市場，缺乏市場競爭意識和機會把握能力（主要針對民品）?人才流失嚴重，而后續(xù)培養(yǎng)沒有跟上，盡管干部管理能力在不斷提高，但懂市場、懂管理的人才比較缺乏?公司文化氛圍總的來說對培養(yǎng)經(jīng)營型人才重視不夠，缺乏足夠的激勵措施訪談?wù)?原因分析中期匯報2023年 4月 第 頁西安航空動力控制工程有限責任公司 113可喜的是，有將近 1/4的被 訪 者 認為 公司未來 應(yīng) 著力塑造的 競 爭 優(yōu)勢 是市 場 開 發(fā) 能力問題：您認為西安航控公司未來應(yīng)著力塑造的競爭優(yōu)勢是？（樣本量 85）資料來源 :調(diào)查問卷中期匯報2023年 4月 第 頁西安航空動力控制工程有限責任公司 113總結(jié) ：航控公司 繼 承了 50年航空企 業(yè)優(yōu) 良的 歷 史 傳統(tǒng)，特 別 是 歷經(jīng) 企 業(yè) 脫困 這 一困 難時 期的磨 練 后，成功地抓住 歷 史機遇， 實現(xiàn) 了 軍 品科研、生 產(chǎn) 的重大突破，甩掉了沉重的 歷 史包袱，目前管理中存在的 問題 主要是 發(fā)展中的 問題 。我 們 相信，通 過 科學(xué)的管理以及航控人的努力和拼搏，西安航控完全能 夠 在新的市 場競 爭中取得更 輝 煌的成 績 ！中期匯報2023年 4月 第 頁西安航空動力控制工程有限責任公司 113靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 23:34:0123:34:0123:343/22/2023 11:34:01 PM1以我獨沈久，愧君相見頻。 三月 2123:34:0123:34Mar2122Mar211故人江海別，幾度隔山川。 23:34:0123:34:0123:34Monday, March 22, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 三月 21三月 2123:34:0123:34:01March 22, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 22 三月 202311:34:01 下午 23:34:01三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 2111:34 下午 三月 2123:34March 22, 20231行動出成果，工作出財富。 2023/3/22 23:34:0123:34:0122 March 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 11:34:01 下午 11:34 下午 23:34:01三月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 23:34:0123:34:0123:343/22/2023 11:34:01 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 三月 2123:34:0123:34Mar2122Mar211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 23:34:0123:34:0123:34Monday, March 22, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2123:34:0123:34:01March 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 三月 202311:34:01 下午 23:34:01三月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 三月 2111:34 下午 三月 2123:34March 22, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/3/22 23:34:0123:34:0122 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 11:34:01 下午 11:34 下午 23:34:01三月 21楊柳散和風，青山澹吾慮。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 23:34:0123:34:0123:343/22/2023 11:34:01 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 2123:34:0123:34Mar2122Mar211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 23:34:0123:34:0123:34Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 三月 21三月 2123:34:0123:34:01March 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 三月 202311:34:01 下午 23:34:01三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 三月 2111:34 下午 三月 2123:34March 22, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/22 23:34:0123:34:0122 March 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 11:34:01 下午 11:34 下午 23:34:01三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴