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正文內(nèi)容

某企業(yè)戰(zhàn)略管理診斷報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-02-24 22:11本頁(yè)面
  

【正文】 提供協(xié)助和參與實(shí)施人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)用人部門需求提前計(jì)劃和配置提出需求,并會(huì)同人力資源部實(shí)施招募和培訓(xùn)人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施,其它部門參與管理部門工作內(nèi)容存在問(wèn)題中期匯報(bào)2023年 4月 第 頁(yè)西安航空動(dòng)力控制工程有限責(zé)任公司 113進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃崗位分析 /設(shè)計(jì) 崗位評(píng)估 薪酬體系招聘 職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓(xùn)任用 人才儲(chǔ)備績(jī)效考核 激勵(lì)各部門人力資源信息溝通與管理 確定人力資源主要管理流程完善組織設(shè)計(jì) /職能定位組織架構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)操作流程相關(guān)部門的信息交流人力 資 源體系改 進(jìn) 建 議 :確定人力 資 源體系框架、明確職 能,使 人力 資 源體系從 簡(jiǎn)單 人事管理 轉(zhuǎn) 向真正人力 資源管理?通過(guò)完善職能使人勞部門的 職能從人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變?通過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃確定人力資源工作相關(guān)的人力資源相關(guān)職責(zé),即人力資源不僅僅是人力資源一個(gè)部門的工作,各部門都是人力資源體系的參與者與政策的執(zhí)行者中期匯報(bào)2023年 4月 第 頁(yè)西安航空動(dòng)力控制工程有限責(zé)任公司 113目 錄1. 企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題診斷 2. 組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題診斷 3. 人力資源與績(jī)效管理診斷 4. 市場(chǎng)適應(yīng)能力診斷 一 、 西安航控管理診斷項(xiàng)目回顧及綜述二、西安航控管理診斷報(bào)告中期匯報(bào)2023年 4月 第 頁(yè)西安航空動(dòng)力控制工程有限責(zé)任公司 113到目前 為 止,西安航控的主、 輔業(yè) ( 軍 品、民品) 發(fā) 展 嚴(yán) 重不 對(duì) 稱。與此同 時(shí) , 絕 大多數(shù)被 訪 者 認(rèn)為 公司民品面 臨 的最大 問(wèn)題 是沒(méi)有 優(yōu)勢(shì)產(chǎn) 品,而不是 對(duì) 市 場(chǎng) 機(jī)會(huì)的 發(fā)現(xiàn) 和把握能力資料來(lái)源 :調(diào)查問(wèn)卷、內(nèi)部訪談中期匯報(bào)2023年 4月 第 頁(yè)西安航空動(dòng)力控制工程有限責(zé)任公司 113實(shí)際上人才是最大的財(cái)富,而經(jīng)營(yíng)者的理念至關(guān)重要,好的經(jīng)營(yíng)者能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造極大價(jià)值 ……國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵,第一是機(jī)制,第二是產(chǎn)品,第三是領(lǐng)導(dǎo)。但目前這樣的人選不多,也沒(méi)有給予適宜其成長(zhǎng)的環(huán)境 ……目前員工(也包括很多管理人員)工作出發(fā)點(diǎn)是 “怎樣做”,而很少考慮 “為什么 ”,缺乏開(kāi)拓性思維,不具備市場(chǎng)化的運(yùn)作能力,習(xí)慣于 “混 ”,而不是 “想 ” ……公司也沒(méi)有 設(shè) 置 專門 的市 場(chǎng) 研究和 業(yè)務(wù) 拓展部 門 ( 雖 然有部分市場(chǎng)調(diào) 研 職 能分散在若干部 門 和下屬公司),同 時(shí) 高素 質(zhì) 的 經(jīng)營(yíng) 管理人才也相當(dāng) 匱 乏資料來(lái)源 :調(diào)查問(wèn)卷、內(nèi)部訪談?軍品生產(chǎn)和銷售的特殊性,西安航控在專業(yè)領(lǐng)域的壟斷地位,使大部分管理者脫離市場(chǎng),缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和機(jī)會(huì)把握能力(主要針對(duì)民品)?人才流失嚴(yán)重,而后續(xù)培養(yǎng)沒(méi)有跟上,盡管干部管理能力在不斷提高,但懂市場(chǎng)、懂管理的人才比較缺乏?公司文化氛圍總的來(lái)說(shuō)對(duì)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)型人才重視不夠,缺乏足夠的激勵(lì)措施訪談?wù)?原因分析中期匯報(bào)2023年 4月 第 頁(yè)西安航空動(dòng)力控制工程有限責(zé)任公司 113可喜的是,有將近 1/4的被 訪 者 認(rèn)為 公司未來(lái) 應(yīng) 著力塑造的 競(jìng) 爭(zhēng) 優(yōu)勢(shì) 是市 場(chǎng) 開(kāi) 發(fā) 能力問(wèn)題:您認(rèn)為西安航控公司未來(lái)應(yīng)著力塑造的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是?(樣本量 85)資料來(lái)源 :調(diào)查問(wèn)卷中期匯報(bào)2023年 4月 第 頁(yè)西安航空動(dòng)力控制工程有限責(zé)任公司 113總結(jié) :航控公司 繼 承了 50年航空企 業(yè)優(yōu) 良的 歷 史 傳統(tǒng),特 別 是 歷經(jīng) 企 業(yè) 脫困 這 一困 難時(shí) 期的磨 練 后,成功地抓住 歷 史機(jī)遇, 實(shí)現(xiàn) 了 軍 品科研、生 產(chǎn) 的重大突破,甩掉了沉重的 歷 史包袱,目前管理中存在的 問(wèn)題 主要是 發(fā)展中的 問(wèn)題 。我 們 相信,通 過(guò) 科學(xué)的管理以及航控人的努力和拼搏,西安航控完全能 夠 在新的市 場(chǎng)競(jìng) 爭(zhēng)中取得更 輝 煌的成 績(jī) !中期匯報(bào)2023年 4月 第 頁(yè)西安航空動(dòng)力控制工程有限責(zé)任公司 113靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 23:34:0123:34:0123:343/22/2023 11:34:01 PM1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 三月 2123:34:0123:34Mar2122Mar211故人江海別,幾度隔山川。 23:34:0123:34:0123:34Monday, March 22, 20231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 三月 21三月 2123:34:0123:34:01March 22, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 22 三月 202311:34:01 下午 23:34:01三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 三月 2111:34 下午 三月 2123:34March 22, 20231行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023/3/22 23:34:0123:34:0122 March 20231做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 11:34:01 下午 11:34 下午 23:34:01三月 21沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 23:34:0123:34:0123:343/22/2023 11:34:01 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 三月 2123:34:0123:34Mar2122Mar211世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 23:34:0123:34:0123:34Monday, March 22, 20231不知香積寺,數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2123:34:0123:34:01March 22, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 三月 202311:34:01 下午 23:34:01三月 211楚塞三湘接,荊門九派通。 三月 2111:34 下午 三月 2123:34March 22, 20231少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023/3/22 23:34:0123:34:0122 March 20231空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 11:34:01 下午 11:34 下午 23:34:01三月 21楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 23:34:0123:34:0123:343/22/2023 11:34:01 PM1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 2123:34:0123:34Mar2122Mar211越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 23:34:0123:34:0123:34Monday, March 22, 20231知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 三月 21三月 2123:34:0123:34:01March 22, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 三月 202311:34:01 下午 23:34:01三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 三月 2111:34 下午 三月 2123:34March 22, 20231業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023/3/22 23:34:0123:34:0122 March 20231一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 11:34:01 下午 11:34 下午 23:34:01三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴
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