【總結(jié)】個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理財(cái)經(jīng)系李慧1教學(xué)資源文字教材音像教材學(xué)習(xí)指導(dǎo)及形成性考核遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)資源全面完整通用管理能力課程資源特點(diǎn)介紹2通用管理能力核心能力特定職業(yè)能力個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 長(zhǎng)板 足夠長(zhǎng) 無(wú)明顯 的短板+解決水桶最短的那塊板3如何使用
2025-03-01 19:57
【總結(jié)】企業(yè)變革與突破自我企業(yè)變革與突破自我?jiàn)W瑞使命?為企業(yè)成長(zhǎng)提供繼續(xù)動(dòng)力!?給個(gè)人發(fā)展充當(dāng)貼心導(dǎo)師!?準(zhǔn)時(shí)參加、分享知識(shí)!?關(guān)閉電話、尊重他人!?全程參與、勇於發(fā)言!?積極行動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作!?嚴(yán)禁吸煙、保持清潔!溫馨提示!!!?世界在變-觀念轉(zhuǎn)變??????21世紀(jì)
2025-02-08 08:58
【總結(jié)】?第一節(jié)變革與創(chuàng)新管理?一、境變化及其對(duì)變革管理的需要?現(xiàn)代的組織經(jīng)常面臨著內(nèi)外部環(huán)境的變化或者變革。變化使管理者的工作發(fā)生了很大的改變。?在現(xiàn)代社會(huì)中,不變?cè)絹?lái)越成為一種虛幻,只有變化才是組織的現(xiàn)實(shí)。?1.外部力量?組織外部的變化力量可以來(lái)源于:
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新與變革西部經(jīng)理學(xué)院?內(nèi)容簡(jiǎn)介?一、取勢(shì)篇?其實(shí),20年前的領(lǐng)導(dǎo)理論和今天的領(lǐng)導(dǎo)理論并沒(méi)有太大的變化,相信20年后也不會(huì)有實(shí)質(zhì)性的變化,真正變化莫測(cè)的是環(huán)境。?取勢(shì):駕馭環(huán)境變化的奧秘。?。二、明道篇?任何成功都借助于組織的
2025-01-18 11:14
【總結(jié)】理念變革與企業(yè)成長(zhǎng)ADDYOURCOMPANY引言:理論=概括理論源起于概括:以《易經(jīng)》為例:天自強(qiáng)不息河風(fēng)日月
2025-02-11 18:06
【總結(jié)】SmartChange—–ThingsToKnowAboutProfessorWeiLuSchoolofManagementJiaoTongUniversity企業(yè)變革管理與創(chuàng)新
2025-02-09 19:30
【總結(jié)】企業(yè)變革與管理案例中國(guó)生產(chǎn)力中心張國(guó)棟1王永慶經(jīng)營(yíng)哲學(xué)?賣(mài)米的經(jīng)營(yíng)–雜物撿除,改進(jìn)米的品質(zhì)–改變遊戲規(guī)則,主動(dòng)送米–優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)先出隨叫隨到–收帳於發(fā)薪日?瘦鵝沒(méi)東西吃,培養(yǎng)耐餓的生命力;企業(yè)經(jīng)過(guò)艱困,會(huì)有強(qiáng)韌的競(jìng)爭(zhēng)力?經(jīng)營(yíng)不善,問(wèn)題在經(jīng)營(yíng)者2?臺(tái)塑集團(tuán)
【總結(jié)】面對(duì)挑戰(zhàn)您能翻出多少花樣來(lái)?2023/2/51窮則變,變則通應(yīng)對(duì)變革的策略翻花樣的啟示★窮則變變則通(周易·系辭下)★早變事半功倍晚變事倍功半★頭腦轉(zhuǎn)變遠(yuǎn)比行動(dòng)轉(zhuǎn)變困難也遠(yuǎn)比行動(dòng)轉(zhuǎn)變重要2023/2/52窮則變變則通應(yīng)對(duì)變革的策略二十一世紀(jì)企業(yè)與個(gè)人的生存
2025-01-18 13:28
【總結(jié)】企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)變革2023年7月30日思維架構(gòu)企業(yè)環(huán)境企業(yè)問(wèn)題變革路徑與工具管理理念企業(yè)成長(zhǎng)體制機(jī)制戰(zhàn)略組織管理系統(tǒng)人力資源環(huán)境企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)?變化增快?競(jìng)爭(zhēng)激烈?需求和限制因素更多?成本上升?產(chǎn)業(yè)關(guān)系十分復(fù)雜?先進(jìn)的管理理念與落
2025-03-29 02:30
【總結(jié)】企業(yè)管理創(chuàng)新與變革4/7/20231開(kāi)頭語(yǔ):企業(yè)管理創(chuàng)新思維4/7/20232企業(yè)經(jīng)營(yíng)可能遇到的最大風(fēng)險(xiǎn)?一個(gè)問(wèn)題:?一位商人遇到的最大風(fēng)險(xiǎn)?一個(gè)故事:?減掉一個(gè)線圈;?一個(gè)游戲:?我們來(lái)畫(huà)一下。㊣中大方略丘磐教授擁有自主版權(quán)4/7/20233
2025-01-15 09:43
【總結(jié)】TheToyotaWay精實(shí)標(biāo)竿企業(yè)的14大管理原則競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下企業(yè)追求的境界lRightCustomerlRightCostlRightQualitylRightProductslRightPlacelRightStatuslRightTimelRightQuantity內(nèi)部?外部?內(nèi)化挑戰(zhàn)創(chuàng)新勇氣合作關(guān)
2025-02-24 10:23
【總結(jié)】主講人:陳杰峰主任實(shí)證醫(yī)學(xué)中心標(biāo)竿學(xué)習(xí)專(zhuān)題報(bào)告組員:張錦梅蔡宜樺大綱一、前言二、標(biāo)竿學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)三、標(biāo)竿學(xué)習(xí)方法四、標(biāo)竿學(xué)習(xí)流程五、實(shí)施成效評(píng)估六、參考文獻(xiàn)七、結(jié)語(yǔ)前言在推行實(shí)證醫(yī)學(xué)時(shí),最常被問(wèn)到的問(wèn)題是,“實(shí)證醫(yī)學(xué)是什麼?”
2024-12-29 09:31
【總結(jié)】組織文化、組織變革與組織學(xué)習(xí)第一節(jié)組織文化第二節(jié)組織變革第三節(jié)組織學(xué)習(xí)第一節(jié)組織文化?組織文化的定義?組織文化的比較?組織文化的層次?組織文化的作用組織文化的定義:不同的角度⑴組織文化是組織成員共有的信念體系⑵牢固而且被廣泛接受的核心價(jià)值觀。⑶“
2025-01-18 13:11
2025-01-23 21:50
2025-02-26 22:14