【正文】 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 63 工作要求 積極配合改革推進(jìn)部負(fù)責(zé)人完成改革推進(jìn)工作 以身作則，積極參與公司變革、努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神 敏銳及時(shí)發(fā)現(xiàn)改革推進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極尋求解決解決方案 切實(shí)做好同公司各部門及各層次人員的有效溝通 崗位描述 – 改革推進(jìn)專員 職位：改革推進(jìn)專員 上下級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：改革推進(jìn)部負(fù)責(zé)人 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 組織架構(gòu)調(diào)整按時(shí)完成情況 關(guān)鍵崗位人員到位情況 管理流程推行情況 主要工作 協(xié)助改革推進(jìn)部負(fù)責(zé)人，在公司管理層的指導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)組合的調(diào)整 貫徹執(zhí)行公司制定的管理流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，提交改革推進(jìn)部討論和進(jìn)行合理修訂 配合人力資源部，針對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整，制定各個(gè)崗位的工作職責(zé)，以理順管理?xiàng)l線，同時(shí)積極推薦合適人選 協(xié)助改革推進(jìn)部負(fù)責(zé)人，對(duì)公司的變革方案進(jìn)行有效傳達(dá)，并同公司各部門各層次人員進(jìn)行充分溝通，做好上傳下達(dá)工作 挖掘公司在改革推進(jìn)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，通過(guò)有效的總結(jié)和宣傳，推動(dòng)改革方案的順利推進(jìn) 改革推進(jìn)部負(fù)責(zé)人交辦的其它工作 技能與經(jīng)驗(yàn)要求 卓越的執(zhí)行能力，能夠積極推動(dòng)改革進(jìn)程 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力以及出色的協(xié)調(diào)矛盾能力 敏銳的洞察力和積極思考、迅速解決問(wèn)題的能能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 64 文化信息部崗位設(shè)置圖 文化信息部 《上廣電》編輯科 企業(yè)文化科 網(wǎng)絡(luò)管理科 ?經(jīng)理 1人 ?主管（主編） 1人 ?副主編 1人 ?責(zé)任編輯 1人 ?主管 1人 ?企業(yè)文化管理員 1人 ?主管 1人 共 6人 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 65 文化信息部 —— 《上廣電》編輯科崗位設(shè)置圖 編輯科主管 （司報(bào)主編） 副主編 責(zé)任編輯 ?主管 1人 ?副主編 1人 ?責(zé)任編輯 1人 共 3人 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 66 文化信息部 —— 企業(yè)文化科崗位設(shè)置圖 企業(yè)文化主管 企業(yè)文化專員 ?主管 1人 ? 企業(yè)文化專員 1人 共 2人 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 67 工作要求 保證內(nèi)部報(bào)刊的及時(shí)及高質(zhì)量的發(fā)行 保證公司信息系統(tǒng)的有效運(yùn)行 保證公司網(wǎng)頁(yè)的及時(shí)更新 不斷傳播和深化公司企業(yè)文化 崗位描述 – 文化信息部經(jīng)理 職位：文化信息部經(jīng)理 上下級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：股份公司總經(jīng)理 直接下級(jí)：企業(yè)文化主管、網(wǎng)絡(luò)管理主管、《上廣電》編 輯主管 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 公司高層對(duì)司報(bào)質(zhì)量的滿意度 公司高層對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的滿意度 公司高層對(duì)企業(yè)對(duì)外形象和媒體宣傳的滿意度 信息系統(tǒng) /局域網(wǎng)運(yùn)行的高效性，系統(tǒng)故障率 本部門人才隊(duì)伍的建設(shè)情況 主要工作 負(fù)責(zé)《上廣電》司報(bào)的編輯、出版和發(fā)行； 負(fù)責(zé)企業(yè)形象的整合和推進(jìn)、基層企業(yè)的創(chuàng)文明工作 負(fù)責(zé)網(wǎng)管中心的建立和運(yùn)行 負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃的擬定及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后切實(shí)執(zhí)行 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)專項(xiàng)費(fèi)用年度預(yù)算的擬定及其執(zhí)行中的控制 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 技能與經(jīng)驗(yàn)要求 熟悉企業(yè)文化建設(shè)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公關(guān)能力 對(duì)管理的相關(guān)部門的業(yè)務(wù)情況有相當(dāng)?shù)牧私?，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)能力 有信息系統(tǒng)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，了解掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行的要求和相關(guān)技術(shù) 良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 68 工作要求 及時(shí)總結(jié)企業(yè)的文化理念 通過(guò)各種豐富多彩的方式深化企業(yè)文化建設(shè) 準(zhǔn)確及時(shí)編寫公司大事記 崗位描述 – 企業(yè)文化主管 職位：企業(yè)文化主管 上下級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：文化信息部經(jīng)理 直接下級(jí)：企業(yè)文化管理員 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 總經(jīng)理對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的滿意度 公司大事記編寫的及時(shí)準(zhǔn)確性 基層文明單位考核的公正性 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)的成效性 主要工作 負(fù)責(zé)企業(yè)形象設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)管理工作 負(fù)責(zé)公司與所屬企業(yè)的企業(yè)形象的整合 負(fù)責(zé)研究、深化和推廣公司的企業(yè)文化理念體系 負(fù)責(zé)策劃用于企業(yè)形象宣傳的資料 負(fù)責(zé)兩月一次的公司大事記的收集、核定和編寫 負(fù)責(zé)基層企業(yè)文明單位的創(chuàng)建、考核、表彰工作 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨政領(lǐng)導(dǎo)中心組的學(xué)習(xí) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)報(bào)告起草、會(huì)議記錄和紀(jì)要整理工作 技能與經(jīng)驗(yàn)要求 熟悉企業(yè)文化建設(shè) 良好的文字表達(dá)能力 良好的管理能力和組織能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 69 工作要求 積極配合企業(yè)文化主管搞好企業(yè)文化的建設(shè)工作 崗位描述 – 企業(yè)文化管理員 職位：企業(yè)文化管理員 上下級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：企業(yè)文化主管 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 公司高層對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的滿意度 公司大事記編寫的及時(shí)性及準(zhǔn)確性 基層文明單位考核的公正性 公司高層對(duì)公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的滿意度 主要工作 協(xié)助企業(yè)文化主管做好企業(yè)文化基礎(chǔ)管理和整合深化工作 協(xié)助企業(yè)文化主管進(jìn)行公司大事記整理、修改、編寫、發(fā)放工作 協(xié)助企業(yè)文化主管完成基層企業(yè)文明單位的創(chuàng)建、考核、表彰工作 協(xié)助企業(yè)文化主管完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的報(bào)告起草、會(huì)議記錄和紀(jì)要整理工作 負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、更新及信息采集工作 負(fù)責(zé)公司 VI部分的標(biāo)準(zhǔn)化和應(yīng)用工作 負(fù)責(zé)公司影視、照片等資料的保管、歸檔 負(fù)責(zé)企業(yè)文化部設(shè)備的采購(gòu)、保管、維護(hù)工作 負(fù)責(zé)《上廣電》報(bào)的攝影、攝像工作 技能與經(jīng)驗(yàn)要求 熟悉企業(yè)文化建設(shè) 良好的 VI設(shè)計(jì)能力和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 70 工作要求 保證司報(bào)的及時(shí)發(fā)行 努力提升司報(bào)的辦報(bào)質(zhì)量 及時(shí)跟蹤公司重大新聞事件并予以準(zhǔn)確報(bào)道 認(rèn)真作好和外部相關(guān)單位的工作交流 崗位描述 – 司報(bào)主編 職位：司報(bào)主編 上下級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：文化信息部經(jīng)理 直接下級(jí)：司報(bào)副總編、司報(bào)責(zé)任編輯 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 公司高層對(duì)司報(bào)發(fā)行質(zhì)量的滿意度 公司高層對(duì)司報(bào)發(fā)行時(shí)效的滿意度 主要工作 負(fù)責(zé)司報(bào)費(fèi)用的年度使用計(jì)劃的制定 負(fù)責(zé)司報(bào)重大新聞的采集和報(bào)道 負(fù)責(zé)司報(bào)的約稿、組稿、審稿及定稿 負(fù)責(zé)司報(bào)的發(fā)行工作 負(fù)責(zé)與有關(guān)新聞單位、企業(yè)報(bào)協(xié)會(huì)、新聞出版社、廣電海外公司及下屬單位的社會(huì)聯(lián)絡(luò) 負(fù)責(zé)司報(bào)編輯部的日常管理 部門經(jīng)理交辦的其它工作 技能與經(jīng)驗(yàn)要求 熟悉報(bào)紙的策劃、編輯及發(fā)行工作 有良好的的文字表達(dá)能力和公關(guān)能力 良好的的管理能力和協(xié)調(diào)能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 71 工作要求 保證司報(bào)的及時(shí)發(fā)行 努力提升司報(bào)的辦報(bào)質(zhì)量 及時(shí)跟蹤公司有新聞價(jià)值的事件并予以準(zhǔn)確報(bào)道 認(rèn)真作好和外部相關(guān)單位的工作交流 崗位描述 – 司報(bào)副主編 職位：司報(bào)副主編 上下級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：司報(bào)編輯主管 直接下級(jí)： 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) 公司高層對(duì)司報(bào)發(fā)行質(zhì)量的滿意度 公司高層對(duì)司報(bào)發(fā)行時(shí)效的滿意度 主要工作 負(fù)責(zé)司報(bào)新聞的采集和報(bào)道 協(xié)助司報(bào)主編進(jìn)行司報(bào)的約稿、組稿、審稿及定稿 負(fù)責(zé)司報(bào)版面的策劃、劃樣、標(biāo)題制作、文字校對(duì) 每季度召開一次《上廣電》記者例會(huì) 協(xié)助司報(bào)主編與有關(guān)新聞單位、企業(yè)報(bào)協(xié)會(huì)、新聞出版社、廣電海外公司及下屬單位的交流 技能與經(jīng)驗(yàn)要求 熟悉報(bào)紙的策劃、編輯及發(fā)行工作 有良好的的文字表達(dá)能力和公關(guān)能力 有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰蛥f(xié)調(diào)能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 72 工作要求 ? 努力提升所負(fù)責(zé)版面內(nèi)容的高質(zhì)量 ? 保證司報(bào)整體文字編輯的高質(zhì)量 ? 及時(shí)統(tǒng)計(jì)司報(bào)的投稿數(shù)量，做好稿件管理基礎(chǔ)工作 ? 保證稿費(fèi)的良好管理和及時(shí)發(fā)放 崗位描述 – 司報(bào)責(zé)任編輯 職位：司報(bào)責(zé)任編輯 上下級(jí)關(guān)系 ? 直接上級(jí)：司報(bào)編輯主管 ? 直接下級(jí)： 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI) ? 公司高層對(duì)司報(bào)發(fā)行質(zhì)量的滿意度 ? 公司高層對(duì)司報(bào)發(fā)行時(shí)效的滿意度 ? 稿費(fèi)發(fā)放的及時(shí)性 主要工作 ? 負(fù)責(zé)司報(bào)第三版組稿、審稿工作 ? 負(fù)責(zé)司報(bào)的排版、校對(duì)、對(duì)紅、付印工作 ? 負(fù)責(zé)司報(bào)的稿件管理及資料歸檔工作 ? 負(fù)責(zé)司報(bào)稿費(fèi)管理和發(fā)放 技能與經(jīng)驗(yàn)要求 ? 熟悉報(bào)紙的編輯及發(fā)行工作 ? 良好的的文字表達(dá)能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 73 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 17:23:4617:23:4617:233/14/2023 5:23:46 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :23:4617:23Mar2314Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 17:23:4617:23:4617:23Tuesday, March 14, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :23:4617:23:46March 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 3月 14日星期二 下午 5時(shí) 23分 46秒 17:23: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 下午 5時(shí) 23分 :23March 14, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 14日星期二 5時(shí) 23分 46秒 17:23:4614 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 5時(shí) 23分 46秒 下午 5時(shí) 23分 17:23: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 17:23:4617:23:4617:233/14/2023 5:23:46 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :23:4617:23Mar2314Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 17:23:4617:23:4617:23Tuesday, March 14, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :23:4617:23:46March 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 14日星期二 下午 5時(shí) 23分 46秒 17:23: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 3月 下午 5時(shí) 23分 :23March 14, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 14日星期二 5時(shí) 23分 46秒 17:23:4614 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 下午 5時(shí) 23分 46秒 下午 5時(shí) 23分 17:23: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 14, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 17:23:4617:23:4617:233/14/2023 5:23:46 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :23:4617:23Mar2314Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 17:23:4617:23:4617:23Tuesday, March 14, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :23:4617:23:46March 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 14日星期二 下午 5時(shí) 23分 46秒 17:23: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 下午 5時(shí) 23分 :23March 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 14日星期二 5時(shí) 23分 46秒 17:23:4614 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 5時(shí) 23分 46秒 下午 5時(shí) 23分 17:23: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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