【正文】 率 極好 較好 達標 較差 極差 15區(qū)域公司市場部部門預算執(zhí)行情況? 20% [20%,5% ? [5%,5%] （ 5%,20%] ? 2 0 % 10區(qū)域公司財務部內(nèi)部滿意度 極好 較好 達標 較差 極差 10相關各部門地域公司零售科科長關鍵業(yè)績考評指標 注：零售市場占有率 =（自有門市銷售量 +加盟門市銷售量） /當?shù)厥袌鰧嶋H總消費量 九豐集團有限公司 地域公司職位說明書 –根據(jù)招聘程序及公司權限設置，參與、建議或決定屬下職位的任命 –隨同地域公司經(jīng)理出席會議，接受本地域零售工作質(zhì)詢 –其他由地域公司經(jīng)理指定與自行發(fā)展的工作 工作關系： –向上關系：直屬地域公司經(jīng)理，向地域公司經(jīng)理負責 –平行關系：與地域公司的零售科、財務科和行政人事科保持信息互通和工作協(xié)作關系 –向下關系：統(tǒng)率所屬人員 任用資格 ： 由總裁任命。其資格為中專以上學歷，有兩年以上主管相關工作經(jīng)驗，管理協(xié)調(diào)和領導能力強。 職位名稱 ：地域公司批發(fā)科科長 職位編號： 主要任務 ： 批發(fā)科科長統(tǒng)率所屬人員，在地域公司經(jīng)理領導下，負責所轄地域瓶裝批發(fā)銷售管理、儲運管理等事宜。 其主要分項工作如下： 主持瓶裝批發(fā)銷售 主持掛靠門市和集團用戶的管理 根據(jù)瓶裝批發(fā)最低限價，負責確定、發(fā)布合理瓶裝批發(fā)價 主持執(zhí)行區(qū)域公司的信用政策 主持營業(yè)廳管理 主持與競爭者有關的信息收集和反饋 隨時管理監(jiān)控各直接下屬的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持 直接下屬職位的配置及職位說明書的擬定 根據(jù)公司的權限設置，對屬下員工的績效初評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議 九豐集團有限公司 地域公司職位說明書 指標遠超目標5超過目標4達到目標3低于目標2遠低目標1權重%資料來源散批銷售額? 2 0 % （ 5%,20%] [5%,5%] [20%,5% ? ? 20% 30地域公司財務科散批市場占有率 *? 2 0 % （ 5%,20%] [5%,5%] [20%,5% ? ? 20% 30區(qū)域公司市場部采購指令執(zhí)行情況極好 較好 達標 較差 極差 20區(qū)域公司業(yè)務部部門預算執(zhí)行情況? 20% [20%,5% ? [5%,5%] （ 5%,20%] ? 2 0 % 10區(qū)域公司財務部內(nèi)部滿意度極好 較好 達標 較差 極差 10相關各部門地域公司批發(fā)科科長關鍵業(yè)績考評指標 注：散批市場占有率 =散批銷售量 /當?shù)厥袌鰧嶋H總消費量 九豐集團有限公司 地域公司職位說明書 –隨同地域公司經(jīng)理出席會議，接受本地域零售工作質(zhì)詢 –其他由地域公司經(jīng)理指定與自行發(fā)展的工作 工作關系： –向上關系：直屬地域公司經(jīng)理，向地域公司經(jīng)理負責 –平行關系：與地域公司的零售科、批發(fā)科和行政人事科保持信息互通和工作協(xié)作關系 –向下關系：統(tǒng)率所屬人員 任用資格 ： 由總裁任命。其資格為中專以上學歷，有兩年以上主管相關工作經(jīng)驗，管理協(xié)調(diào)和領導能力強。 職位名稱 ：地域公司財務科科長 職位編號： 主要任務 ： 財務科科長統(tǒng)率所屬人員，在地域公司經(jīng)理領導下，負責所轄地域會計核算管理、財務預算管理、資金管理等事宜。 其主要分項工作如下： 主持執(zhí)行集團會計核算制度，對地域公司的業(yè)務進行會計核算 主持地域公司財務預算的擬訂、執(zhí)行、監(jiān)督和分析 主持執(zhí)行集團資金管理制度 對營運資金運作進行管理控制 隨時管理監(jiān)控各直接下屬的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持 直接下屬職位的配置及職位說明書的擬定 根據(jù)公司的權限設置，對屬下員工的績效初評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議 根據(jù)招聘程序及公司權限設置，參與、建議或決定屬下職位的任命 九豐集團有限公司 地域公司職位說明書 指標遠超目標5超過目標4達到目標3低于目標2遠低目標1權重%資料來源地域公司預算執(zhí)行情況? 20% [20%,5% ? [5%,5%] （ 5%,20%] ? 2 0 % 40區(qū)域公司財務科財務制度執(zhí)行情況極好 較好 達標 較差 極差 30集團財務部部門預算執(zhí)行情況? 20% [20%,5% ? [5%,5%] （ 5%,20%] ? 2 0 % 10地域 公司財務科 ?內(nèi)部滿意度極好 較好 達標 較差 極差 20相關各部門地域公司財務科科長關鍵業(yè)績考評指標 九豐集團有限公司 地域公司職位說明書 –隨同地域公司經(jīng)理出席會議，接受本地域零售工作質(zhì)詢 –其他由地域公司經(jīng)理指定與自行發(fā)展的工作 工作關系： –向上關系：直屬地域公司經(jīng)理，向地域公司經(jīng)理負責 –平行關系：與地域公司的零售科、批發(fā)科和財務科保持信息互通和工作協(xié)作關系 –向下關系：統(tǒng)率所屬人員 任用資格 ： 由總裁任命。其資格為中專以上學歷，有兩年以上主管相關工作經(jīng)驗，管理協(xié)調(diào)和領導能力強。 職位名稱 ：地域公司行政人事科科長 職位編號： 主要任務 ： 行政人事科經(jīng)理統(tǒng)率所屬人員，在地域公司經(jīng)理領導下，負責所轄地域行政事務、人事管理、后勤管理等事宜。 其主要分項工作如下： 主持地域公司行政事務管理 主持文件收發(fā) 主持檔案管理 根據(jù)分級管理規(guī)定，主持組織管轄范圍內(nèi)的績效評估 主持執(zhí)行和監(jiān)督地域公司的工資、福利制度 主持地域公司后勤事務的辦理和管理 隨時管理監(jiān)控各直接下屬的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持 直接下屬職位的配置及職位說明書的擬定 根據(jù)公司的權限設置，對屬下員工的績效初評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議 根據(jù)招聘程序及公司權限設置，參與、建議或決定屬下職位的任命 九豐集團有限公司 地域公司職位說明書 內(nèi)部滿意度：批發(fā)科經(jīng)理、財務科經(jīng)理、零售科經(jīng)理對其協(xié)作配合工作的評價結果的平均水平 九豐集團有限公司 地域公司職位說明書 地域公司行政人事科經(jīng)理關鍵業(yè)績考評指標 指標遠超目標5超過目標4達到目標3低于目標2遠低目標1權重%資料來源人均利潤 ? 20% （ 5 %,20%] [5%,5%] [20%,5% ? ? 20% 20地域公司財務部人力資源預算執(zhí)行情況? 20% [20%,5% ? [5%,5%] （ 5 %,20%] ? 2 0 % 30地域公司財務部部門預算執(zhí)行情況? 20% [20%,5% ? [5%,5%] （ 5 %,20%] ? 2 0 % 10地域公司財務部內(nèi)部滿意度極好 較好 達標 較差 極差 40相關各部門 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 14:28:5614:28:5614:283/14/2023 2:28:56 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :28:5614:28Mar2314Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 14:28:5614:28:5614:28Tuesday, March 14, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :28:5614:28:56March 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 14日星期二 下午 2時 28分 56秒 14:28: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 下午 2時 28分 :28March 14, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 14日星期二 2時 28分 56秒 14:28:5614 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 2時 28分 56秒 下午 2時 28分 14:28: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 14, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 14:28:5614:28:5614:283/14/2023 2:28:56 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :28:5614:28Mar2314Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 14:28:5614:28:5614:28Tuesday, March 14, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :28:5614:28:56March 14, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 14日星期二 下午 2時 28分 56秒 14:28: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 3月 下午 2時 28分 :28March 14, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 14日星期二 2時 28分 56秒 14:28:5614 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 2時 28分 56秒 下午 2時 28分 14:28: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , March 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 14:28:5614:28:5614:283/14/2023 2:28:56 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :28:5614:28Mar2314Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 14:28:5614:28:5614:28Tuesday, March 14, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :28:5614:28:56March 14, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 14日星期二 下午 2時 28分 56秒 14:28: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 下午 2時 28分 :28March 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 14日星期二 2時 28分 56秒 14:28:5614 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 2時 28分 56秒 下午 2時 28分 14:28: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴