【總結(jié)】北京**管理顧問公司關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考關(guān)于戰(zhàn)略的普遍認(rèn)識(shí)與困惑關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)企業(yè)建立戰(zhàn)略概念及構(gòu)建戰(zhàn)略管理體系的必要性當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理存在的主要問題如何構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略管理體系戰(zhàn)略分析與規(guī)劃的一般性工具與方法及模型XX公司2023-2023年戰(zhàn)略規(guī)劃工作會(huì)議主題報(bào)告(案例)關(guān)于戰(zhàn)略的普遍認(rèn)
2025-01-13 18:34
【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向
2025-02-27 01:02
【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制
2025-02-27 01:01
【總結(jié)】天進(jìn)品牌服務(wù)四個(gè)原則:策略――市場(chǎng)定位的準(zhǔn)確性創(chuàng)意――創(chuàng)意表現(xiàn)的生動(dòng)性傳播――整合傳播的統(tǒng)一性積累――品牌策略的長(zhǎng)期性強(qiáng)手如林競(jìng)爭(zhēng)激烈?長(zhǎng)城卡、牡丹卡、金穗卡、龍卡,儲(chǔ)戶的選擇越來越挑剔。?中國民生
2025-01-04 17:20
【總結(jié)】企業(yè)生存發(fā)展之道河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院劉立欣電話:15831931235qq:1151804815為什么要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間為什么我的企業(yè)總是做不大?為什么別人后來者居上企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵是什么?(產(chǎn)品、營銷、資金?)為什么假期給員工加
2025-02-20 00:31
【總結(jié)】中國私營企業(yè)的生存與發(fā)展空間有一條哈佛管理箴言稱,明白比智慧更重要。這話確已得到證實(shí)。中國這20多年來,許多智商超凡聰明絕頂?shù)娜宋?,諸如牟其中、周正毅、陳久霖、趙先新、顧雛軍、唐氏兄弟…等等的人物,無不是在他們的事業(yè)步入巔峰任意叱咤風(fēng)云的時(shí)候跌落于塵埃的。至少,他們有一個(gè)共同的弱點(diǎn)——從來都不問問自己“你以為你是誰?”據(jù)說蘇格拉底說過一句名言:“請(qǐng)認(rèn)識(shí)你自己!”蘇氏乃是世人公認(rèn)的智者,然
2025-06-28 22:44
【總結(jié)】我國民營企業(yè)的生存與發(fā)展目錄摘要......................................................1一、民營企業(yè)的內(nèi)涵.........................................2(一)民營企業(yè)的含義....................................2(二
2024-12-06 02:08
【總結(jié)】5S是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)5S手冊(cè)全員參與、全員行動(dòng)形式化→行事化→習(xí)慣化領(lǐng)導(dǎo)的話目錄1.5S為何必要?………………………………………………………11.15S的15項(xiàng)錯(cuò)誤意識(shí)1.25S的必要性
2025-06-25 05:37
【總結(jié)】國際企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)博斐遜公司劉學(xué)元發(fā)言大綱當(dāng)前培訓(xùn)開發(fā)工作存在的突出問題國際知名企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)的四大理念國際知名企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)的六大特點(diǎn)國際知名企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)的八大趨勢(shì)基于崗位勝任力提升的培訓(xùn)開發(fā)體系企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)工作存在的問題當(dāng)前培訓(xùn)開發(fā)工作存在的突出問題缺少培訓(xùn)評(píng)估錯(cuò)誤的培訓(xùn)需求分析和
2025-03-04 22:51
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展員工責(zé)任?主講:翁士增——企業(yè)員工忠誠度培訓(xùn)共同之約請(qǐng)關(guān)閉或?qū)⑹謾C(jī)設(shè)成靜音狀態(tài)。請(qǐng)不要在課堂上吸煙。請(qǐng)敞開明亮的心扉。請(qǐng)投入滿腔的熱情。請(qǐng)支持周圍的伙伴。堅(jiān)持完成既定的課程學(xué)習(xí)。小貼士?一個(gè)企業(yè)從最初的創(chuàng)立,到壯大,再到輝煌,一個(gè)員工從勝任,到優(yōu)秀,再到卓越,都離不開
2025-01-24 02:36
【總結(jié)】人力資源管理HRM教案員工的培訓(xùn)和發(fā)展要點(diǎn)?評(píng)估員工培訓(xùn)和發(fā)展的需求?制定員工培訓(xùn)和發(fā)展的目標(biāo)?分析影響員工培訓(xùn)和發(fā)展的內(nèi)容和方法?分析員工培訓(xùn)和發(fā)展設(shè)計(jì)的因素?制定及評(píng)估員工培訓(xùn)和發(fā)展方案?分析發(fā)展管理人員的方法培訓(xùn)和發(fā)展??培訓(xùn):–通過短期的、以掌握某種或某些
2025-02-13 10:22
【總結(jié)】21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展,——企業(yè)管理培訓(xùn)現(xiàn)狀分析與發(fā)展方向探討——西部發(fā)展與企業(yè)管理培訓(xùn),什么是企業(yè)管理培訓(xùn)?,概念決定意識(shí),意識(shí)決定理念企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力來自于(個(gè)人,團(tuán)隊(duì)?)讓我們來看...
2024-10-25 04:50
【總結(jié)】可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力劉持金泛太平洋管理研究中心1.組織和人力資源的戰(zhàn)略視角2.“選、育、用、留”的深層次探索3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)4.討論:關(guān)鍵崗位、組織設(shè)計(jì)的四維度、組織韌性五個(gè)C泛太平洋管理研究中心泛太平洋管理研究中心簡(jiǎn)介?戰(zhàn)略規(guī)劃?國際化戰(zhàn)略與實(shí)施?
2025-01-25 16:08
【總結(jié)】如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工一、紅旗轎車的市場(chǎng)定位?“官車”不是最好的,而是最適合的。二、企業(yè)應(yīng)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)自己的位置?競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈?行業(yè)資源組織?人是企業(yè)最重要的資源企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?
2025-01-18 10:32
【總結(jié)】前不久,看了一部由美國哥倫比亞廣播公司(CBS)制作的名為幸存者(Surviors)的電視游戲紀(jì)實(shí)片。該片講述了一場(chǎng)“游戲”——16名來自美國各地的應(yīng)招者被集中在南中國海的一片海岸叢林里,并且在與外界隔絕的情況下,進(jìn)行一場(chǎng)為期39天的“幸存者游戲”。他們分成兩組(TAGITRIBE和
2025-01-15 22:17