如何突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸-資料下載頁

【總結(jié)】青春期（adolescencestage）u領(lǐng)導風格的改變①引入職業(yè)管理人員會改變企業(yè)的管理風格；②需要強調(diào)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向制度、政策和行政管理；③創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)職業(yè)管理者和自己不是一路人，使所聘的職業(yè)經(jīng)理像走馬燈似的換來換去；④企業(yè)組織尚不健全，元老們都直接向創(chuàng)業(yè)者匯報，老員工們有一套自己的規(guī)矩，資歷深的人在企業(yè)很有分量；⑤新經(jīng)理制定的各種規(guī)章制度被

2025-02-23 11:45

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展如何戰(zhàn)略制定-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定A.戰(zhàn)略相關(guān)術(shù)語的定義和作用B.公司的戰(zhàn)略C.如何制定公司戰(zhàn)略D.制定戰(zhàn)略的幾種工具介紹A.戰(zhàn)略相關(guān)術(shù)語的定義和作用戰(zhàn)略相關(guān)術(shù)語異同比較支持公司哲學和價值觀愿景使命目標戰(zhàn)略(過程的計劃)

2025-02-16 13:03

突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸培訓講義-資料下載頁

【總結(jié)】突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸高級培訓師主講人：張永久突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸張永久高級培訓咨詢師1高級培訓咨詢師???張永久突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸高級培訓師主講人：張永久張永久：高級咨詢顧問師、高級企業(yè)培訓師、高級經(jīng)濟師、人力資源專家，有著豐富的實踐經(jīng)驗和較深的理論造詣，特別是在企業(yè)培訓方面更具獨特優(yōu)勢。主要承擔課程：市場營

2025-02-15 12:05

企業(yè)發(fā)展概念培訓講義-資料下載頁

【總結(jié)】用創(chuàng)智的力量改變中國企業(yè)進程北京創(chuàng)智企業(yè)管理策劃有限公司（籌）企業(yè)發(fā)展概念培訓課程主講人：劉譽主講人：劉譽川川Designer:北京創(chuàng)智企業(yè)管理策劃有限公司（籌）執(zhí)行的一大心態(tài)：我來公司是為了給公司解決問題！我相信我們公司是最好的！執(zhí)行智慧Designer:北京創(chuàng)智企業(yè)管理策劃有限公司（籌）執(zhí)行的兩大關(guān)鍵：一·先用心二&#

2025-02-08 14:18

安全培訓與企業(yè)發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】安全培訓與企業(yè)發(fā)展培訓內(nèi)容概述?1、安全培訓的現(xiàn)狀與形勢?2、安全培訓的意義和必要性?3、安全培訓的基本原則?4、安全培訓的內(nèi)容?5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理?6、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全文化建設(shè)?7、職業(yè)安全健康管理體系?8、工業(yè)安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)?9、我縣安全生產(chǎn)培訓的現(xiàn)狀?

2025-02-18 01:50

企業(yè)發(fā)展能力分析課件-資料下載頁

【總結(jié)】第八章企業(yè)發(fā)展能力分析?本章主要介紹了企業(yè)發(fā)展能力分析和評價，從考試題型來看，本章以客觀題為主，但也會與其他章節(jié)結(jié)合考核發(fā)展能力指標的計算本章教材結(jié)構(gòu)：第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析框架第二節(jié)企業(yè)競爭能力分析第三節(jié)企業(yè)周期分析第四節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析財務(wù)比率?本章主要考

2025-02-07 03:55

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課件-資料下載頁

【總結(jié)】專題報告綱要第一部分產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略第二部分融資戰(zhàn)略第三部分資本經(jīng)營戰(zhàn)略第四部分空間戰(zhàn)略第五部分人力資本戰(zhàn)略專題報告第一部分產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略——中小企業(yè)的縮身運動產(chǎn)業(yè)集中環(huán)節(jié)集中區(qū)域集中三個集中專

2025-02-08 14:18

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃培訓課件-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（廣州遠洋運輸公司專題研討）引言如果……：?如果您是一位“總經(jīng)理”，用“日理萬機”來形容您，當然并不過份。但是，做為一個企業(yè)的高層經(jīng)營管理者和決策者，您到底應(yīng)該具體想些什么?做些什么？也就是說，怎樣才能成為一個優(yōu)秀的高級“職業(yè)經(jīng)理人”？從而把您的企業(yè)經(jīng)營管理好，使您的企業(yè)

2025-02-16 13:10

從企業(yè)發(fā)展角度培養(yǎng)員工-資料下載頁

【總結(jié)】主講：王衛(wèi)東聚成華企在線商學院做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺2個人因素對職業(yè)選擇的影響(1)性格與職業(yè)(2)自我風格了解(3)他人對你的認識（游戲：看到自己）小測試做最

2025-01-12 17:11

如何推動企業(yè)上市發(fā)展培訓課件-資料下載頁

【總結(jié)】如何推動企業(yè)上市發(fā)展江西財大金融學院劉澤民13870056733

2025-02-19 11:11

中小企業(yè)發(fā)展培訓中小企業(yè)發(fā)展案例-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)轉(zhuǎn)型與頂層設(shè)計培訓師:鐘靈山鐘靈山-本元管理專家，專注組織系統(tǒng)安人共贏R中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家、R管理哲學與商業(yè)倫理傳播專家、R中國傳統(tǒng)企業(yè)文化研究專家、R真道學院院長R本元文化傳播人,本元管理系統(tǒng)創(chuàng)造者.R本元文化國際傳播中心總干事R第八屆中國工信部企業(yè)教育百強大會“十佳培訓師”R2023年全球500強企業(yè)商

2025-01-18 07:48

人才培訓是企業(yè)發(fā)展的根本動力-資料下載頁

【總結(jié)】人才培訓是企業(yè)發(fā)展的根本動力?富強集團公司2023/3/16天津市教委企業(yè)教育匯編1人才培訓是企業(yè)發(fā)展的根本動力?富強集團公司是集紡織、印染、塑料為一體的綜合性企業(yè)集團。?占地面積,建筑面積,總資產(chǎn)，現(xiàn)有職工3200人，其中具有中高級技術(shù)職稱的148人，大專學歷的管理技術(shù)人員310人，中專學

2025-02-26 15:22

企業(yè)發(fā)展的根本動力人才培訓-資料下載頁

【總結(jié)】人才培訓是企業(yè)發(fā)展的根本動力?富強集團公司2023/2/26天津市教委企業(yè)教育匯編1人才培訓是企業(yè)發(fā)展的根本動力?富強集團公司是集紡織、印染、塑料為一體的綜合性企業(yè)集團。?占地面積,建筑面積,總資產(chǎn)，現(xiàn)有職工3200人，其中具有中高級技術(shù)職稱的148人，大專學歷的管理技術(shù)人員310人，中專學

2025-02-08 13:58

安全培訓與企業(yè)發(fā)展概論-資料下載頁

【總結(jié)】安全培訓與企業(yè)發(fā)展培訓內(nèi)容概述?1、安全培訓的現(xiàn)狀與形勢?2、安全培訓的意義和必要性?3、安全培訓的基本原則?4、安全培訓的內(nèi)容?5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理?6、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全文化建設(shè)?7、職業(yè)安全健康管理體系?8、工業(yè)安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)?9、我縣安全生產(chǎn)培訓的現(xiàn)狀?

2025-02-18 01:26

企業(yè)發(fā)展的過程中如何實施質(zhì)量改進-資料下載頁

【總結(jié)】來自企業(yè)發(fā)展的過程中如何實施質(zhì)量改進姚仲持續(xù)改進目錄?概述?質(zhì)量改進的意義及與ISO9000質(zhì)量管理原則的關(guān)系?ISO9001、ISO9004對持續(xù)改進的規(guī)定與論述?質(zhì)量改進的具體步驟?質(zhì)量改進與持續(xù)改進?幾種實用統(tǒng)計方法與工具

2025-02-07 03:52

【培訓課件】如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工(參考版)

【培訓課件】如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工-文庫吧資料

【培訓課件】如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工-展示頁

【培訓課件】如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工-在線瀏覽

【培訓課件】如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工-閱讀頁