[經(jīng)管營銷]企業(yè)生存發(fā)展之道-資料下載頁
2025-02-20 00:31本頁面
【正文】 景 （石家莊某化肥企業(yè)） 看不到未來（喬家大院 16分處開始） （二）提供客戶化服務(wù) ，信息、知識、經(jīng)驗(yàn)共享，滿足多樣化需求 EAP—— 員工幫助計(jì)劃 （三）做好職業(yè)生涯規(guī)劃管理 人放對了地方是天才 放錯(cuò)了地方就是垃圾 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃管理？ 為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ 個(gè)人動機(jī) ?對現(xiàn)實(shí)茫然 ?安全感與歸屬感 ?更高成就感 目標(biāo)： ?為未來投資 ?作好及時(shí)應(yīng)對準(zhǔn)備，心里踏實(shí) ?個(gè)人：“明天我要嫁給你嗎？” （四）建立勞動契約和心理契約為雙重紐帶的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系 五）給員工以魚還是漁 培訓(xùn)是成本還是資本 造物之前先造人 。 —— 松下幸之助 日本迪斯尼樂園的培訓(xùn) 學(xué)習(xí)掃地 學(xué)習(xí)換尿布 學(xué)習(xí)各種照相機(jī)的性能及使用 財(cái)務(wù)人員迎接員工上班 六）為什么他（她）為工作狂 激勵(lì)和保護(hù)人才 （ 1）用贊美進(jìn)行激勵(lì) 一句美妙的贊美可以使我多活兩個(gè)月 —— 馬克 .吐溫 卡耐基贊美郵局員工：真希望我有你這樣的頭發(fā) （ 1）發(fā)自內(nèi)心的贊美 （ 2）有重點(diǎn)的贊美 （ 3）公正的贊美 （ 4）公開的贊美 （ 5）及時(shí)的贊美 （ 2）分享激勵(lì) ?分享權(quán)利 ?分享成就 ?分享利益 ?共渡難關(guān) （ 3）用溫暖撫慰失敗者 ?瑪麗 .凱鼓勵(lì)員工 （ 4）信任激勵(lì) ?士為知己者死，女為悅己者容 （ 5）用情批評 —— 給人臺階慢慢下 原 則： 對事不對人、平等的立場、不要對自己的批評過于自信、察言觀色對癥下藥。 未來的競爭力就是學(xué)習(xí)力 忘記過去 用惕悚的心態(tài)面對未來 預(yù)祝各位生意興??！蒸蒸日上！ 身體健康！家庭幸福！ 再 見 Thank You!
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