澤金光電-iso9000基礎(chǔ)知識(員工)(ppt30頁)-資料下載頁
2025-02-23 12:50本頁面
【正文】 ，審核未結(jié)束應(yīng)予要求配合）。 ◆ 應(yīng)遵守紀(jì)律 ⑴ 不可與評審員爭辮； ⑵ 盡量避免閑聊，若有需要時，應(yīng)盡量避免談及與質(zhì)量作業(yè)有關(guān)的 事項(xiàng)； ⑶ 禮貌，不傲慢或過度謙卑； ⑷ 應(yīng)切忌與審核員的沖突，避免強(qiáng)辮，明顯的錯誤應(yīng)謙虛的接受。 ◆ 應(yīng)做好的準(zhǔn)備 ⑴ 將審核員可能會問到的問題，資料應(yīng)事先準(zhǔn)備好，或隨身攜 帶； ⑵ 確保各部門的資料可隨時找到； ⑶ 對自己本職工作的要求（ WI）應(yīng)熟悉并能描述重要的參數(shù)、 數(shù)據(jù)； ⑷ 現(xiàn)場操作人員的篩選，要安排班、組長在場； ⑸ 不熟練之人員的篩選可安排調(diào)班； ⑹ 生產(chǎn)計劃適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使生產(chǎn)順暢，生產(chǎn)完整產(chǎn)品； ⑺ 環(huán)境的整理， 6S加強(qiáng)，死角的清理； ⑻ 文明禮貌、廠服、廠牌的著裝要求，體現(xiàn)公司的精神面貌； ⑼ 審核準(zhǔn)備 3個月內(nèi)的記錄，以便追溯時的查詢； ⑽ 各部門的不合格品、廢品應(yīng)于認(rèn)證前一天全部清理，留在現(xiàn) 場的只能是當(dāng)時的，不合格品的處理應(yīng)有記錄； ⑾ 涂改過多的記錄（多于三處以上）的應(yīng)予撤換、重寫； ⑿ 多做不一定是好事，多做部分應(yīng)予說明、規(guī)定。 ◆ 審核時應(yīng)做到 ⑴簡明扼要、適當(dāng)回答評審員的問題，若不知道或不是 權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的，婉轉(zhuǎn)回答； ⑵不要主動提出缺失； ⑶評審員若未問到，無須主動提供信息； ⑷不要催促評審員； ⑸一個區(qū)域評審快完成前，通知下一區(qū)域準(zhǔn)備； ⑹回答要有根據(jù)，審核員認(rèn)可所答的問題，不可以延伸 , 發(fā)展該問題； ⑺ 眼見為實(shí) ⑻ 證據(jù)多比少好，但證據(jù)需有效證據(jù)； ⑼ 審核員所提及之缺點(diǎn)或建議事項(xiàng)要隨時記下來（記清 楚），盡量在審核后會議（總結(jié)會）之前完成文件。 1 ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證審核各級人員應(yīng)注意事項(xiàng) ⑴ 質(zhì)量方針應(yīng)熟悉、了解、背誦下來； ⑵ 任何修改或涂改要用簽名或蓋章； ⑶ 各種記錄應(yīng)均加以簽名確認(rèn)，尤其是質(zhì)量記錄； ⑷ 電腦打印的質(zhì)量記錄，有打出姓名者，亦需簽名或蓋章； ⑸ 表單記錄的內(nèi)容的空白處要劃記“ /”或蓋“空白”章； ⑹ 文件或記錄，禁用鉛筆書寫； ⑺ 不能剪貼，不要用涂改液涂改； ⑻ 確保表記錄的完整性，尤其是需要做后續(xù)追蹤的記錄； ⑼ 確定了解問題后再回答； ⑽ 對管理責(zé)任、品質(zhì)體系須了解條文與內(nèi)容涵意； ⑾ 最高管理階層 /管理者代表如何推動 ISO9000及保持其成效； ⑿ 公司代理人制度如何建立； ⒀ 公司審核人員包括哪些； ⒁ 簡介公司品保制度； ⒂ 簡介公司文件管制系統(tǒng)是如何管制； ⒃公司最高管理階層透過何種方式確保品質(zhì)系統(tǒng)的適宜性與有效性； GB/T19001:2023標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn) 、 權(quán)限與溝通 范圍 引用標(biāo)準(zhǔn) 術(shù)語和定義 質(zhì)量管理體系 管理職責(zé) 、 意識和培訓(xùn) 8． 測量 、 分析 和改進(jìn) 資源管理 設(shè)計和開發(fā)評審 設(shè)計和開發(fā)驗(yàn)證 設(shè)計和開發(fā)輸入 設(shè)計和開發(fā)輸出 設(shè)計和開發(fā)確認(rèn) 設(shè)計和開發(fā)更改的控制 7． 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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