以人為本的質(zhì)量管理-資料下載頁
2025-02-22 13:19本頁面
【正文】 學(xué)習(xí) 以人為本的質(zhì)量管理高度重視員工的教育和培訓(xùn)。在超越傳統(tǒng)理念和策略的基礎(chǔ)上，這種教育培訓(xùn)更強(qiáng)調(diào)通過組織文化和人力資源方面科學(xué)的制度安排，挖掘和調(diào)動(dòng)員工潛在的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)建高效率的學(xué)習(xí)型組織，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)廣大員工全心全意和每時(shí)每刻不斷學(xué)習(xí)并持續(xù)改善的理想狀態(tài)。 SENS BRANDING 形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn) AES Corporation 改錯(cuò)、自學(xué)、互助、外聘、進(jìn)修、 跨部門、去中心 SENS BRANDING 脫崗學(xué)習(xí)和在崗學(xué)習(xí) RitzCarlton： 7天倒計(jì)時(shí) 2 50% vs. 80% SENS BRANDING 總體結(jié)論 經(jīng)過百年努力，質(zhì)量管理正在經(jīng)歷嶄新發(fā)展階段，其最高境界是全體員工的、全身心的投入，這是現(xiàn)代企業(yè)能夠真正取得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本保證。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，企業(yè)必須擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)以及作為這種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建基礎(chǔ)的以人為本的企業(yè)文化和人力資源管理，為此，企業(yè)只有認(rèn)真借鑒優(yōu)秀企業(yè)的成功實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理巨大飛躍。 SENS BRANDING q vs. p —— 以人為本的質(zhì)量管理 一、如何理解以人為本的質(zhì)量管理？ 二、為什么要強(qiáng)調(diào)以人為本的質(zhì)量管理？ 三、如何實(shí)現(xiàn)以人為本的質(zhì)量管理？ SENS BRANDING 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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