通信行業(yè)績效管理概念與思路-資料下載頁
2025-02-21 14:59本頁面
【正文】 計 評價尺度 設 計 評價方法 設 計 績效考核 績效評價 實施規(guī)范 考核設計 評價設計 考評實施 組織績效管理 組織績效管理 ——目標管理 組織績效管理 ——考核指標 組織績效管理 ——考核指標 組織績效管理 ——考核方法 組織績效管理 ——考核方法 學校聘用管理 ? 概念 –聘任、聘用 –評職、聘任、聘用分離 –評聘結(jié)合 –評聘統(tǒng)一 –評聘用統(tǒng)一 學校聘用管理 ? 聘任管理 –定編管理：剛性編制、彈性編制、模糊編制、動態(tài)編制 –聘任管理：條件制定、周期制定、解聘、續(xù)聘。 –考核指標制定 –評價指標制定：聘任條件的具體化和操作化。 –考評管理：考評操作流程的設計與落實 學校聘用管理 ? 聘用管理 –以任定用 –以評定任 –以考定評 –以人為本 學校聘用管理 ? 聘任誤區(qū) –該留未留，該走未走。 –低能高聘，人才無法引進。 –競崗變成人際沖突。 –管卡壓，員工抵觸。 –以人為本 謝 謝 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 12, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 08:01:0408:01:0408:013/12/2023 8:01:04 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :01:0408:01Mar2312Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 08:01:0408:01:0408:01Sunday, March 12, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :01:0408:01:04March 12, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 12日星期日 上午 8時 1分 4秒 08:01: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 上午 8時 1分 :01March 12, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 12日星期日 8時 1分 4秒 08:01:0412 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 8時 1分 4秒 上午 8時 1分 08:01: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 12, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 08:01:0408:01:0408:013/12/2023 8:01:04 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :01:0408:01Mar2312Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 08:01:0408:01:0408:01Sunday, March 12, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :01:0408:01:04March 12, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 12日星期日 上午 8時 1分 4秒 08:01: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 3月 上午 8時 1分 :01March 12, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 12日星期日 8時 1分 4秒 08:01:0412 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 8時 1分 4秒 上午 8時 1分 08:01: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , March 12, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 08:01:0408:01:0408:013/12/2023 8:01:04 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :01:0408:01Mar2312Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 08:01:0408:01:0408:01Sunday, March 12, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :01:0408:01:04March 12, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 12日星期日 上午 8時 1分 4秒 08:01: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 8時 1分 :01March 12, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 12日星期日 8時 1分 4秒 08:01:0412 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 8時 1分 4秒 上午 8時 1分 08:01: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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