xx南航文化傳媒公司工會工作總結(jié)總結(jié)-資料下載頁
2024-11-17 14:18本頁面
【導(dǎo)讀】同時深入貫徹落實集團(tuán)公司黨組關(guān)于深入開展“為民服。傳媒公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。《工會工作責(zé)任書》的要求，制訂了工委會職責(zé)。法，真正把工會工作抓到實處。工會工作做到“四有”，即有計劃、有措施、三是搞好民主管理，樹立主人翁精神，認(rèn)。負(fù)責(zé)勞動爭議、調(diào)解、對職工的合理要求及時反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)，以便。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織。專業(yè)性和針對性，積極參與職工維權(quán)和企業(yè)維穩(wěn)等工作。員工的法律意識。面，對外投資方面，財產(chǎn)管理方面未發(fā)現(xiàn)異常情況。存在問題進(jìn)行整改。工會將上述審計情況及時組織有關(guān)人員。設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核試行辦法》的要求，進(jìn)一步做好工會財務(wù)工作。為響應(yīng)全國總工會提出的充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫畔㈩愅▓?6份。股份制改造后的勞動合同簽訂工作。意見，切實解決薪酬待遇等問題。以南航企業(yè)文化核。獲得“全國民航文明單位”稱號。
【正文】 一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央、集團(tuán)的重要指示精神，進(jìn)一步推動工會工作 公司工會要在上級工會和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)工會工作的責(zé)任感和使命感，在公司 持 續(xù) 快速發(fā)展的形勢下，真正起到促增長、保安全、得民心的多贏效果。 二、 開展培訓(xùn)，推進(jìn)素質(zhì)提高工程，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展鼓勁加油 公司在近幾年來，由于業(yè)務(wù)工作的不斷增長，人員、時間都處于高度緊張狀態(tài)，造成公司一直忙于生產(chǎn)經(jīng)營，而員工們的各類培訓(xùn)匱乏少有，但是為了企業(yè)今后能更好更快的向前發(fā)展，公司有必要在員工中進(jìn)行有組織、有計劃、有目標(biāo)的各類培訓(xùn)活動，以保持公司未來的持續(xù)發(fā)展。 三、 積極開展依法維權(quán)工程，為企業(yè)和諧發(fā)展努力工作 工會要繼續(xù)建立健全工會勞動法律監(jiān)督組織，建立健全勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警、信息報送、矛盾排查、應(yīng)急處 理等制度，及時掌握員工的思想動態(tài)，配合企業(yè)做好促和諧、保發(fā)展工作。對與員工的勞動關(guān)系相關(guān)的問題，做到公正、依法、順情。 四、 堅持改革創(chuàng)新，為職工辦實事辦好事，排憂解難 工會要在原有的工作基礎(chǔ)上，除了進(jìn)一步開展好員工喜聞樂見，有益身心的文體活動外，要更細(xì)致的了解與員工相關(guān)的信息狀況，充分發(fā)揮工會小組的能動性，及時有效地為需要幫助的員工提供服務(wù)。真正做到：送生活溫暖，送員工培訓(xùn)，送文體活動，送醫(yī)療保障，送企業(yè)安康，送法律護(hù)航。 五、 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，開創(chuàng)新形勢下的工會工作新思路 工會要在新的一年里，加強(qiáng)工會自身培 訓(xùn)，從基層工會干部抓起，制定并執(zhí)行一整套的工會干部培訓(xùn)計劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會工作理論和技巧，加強(qiáng)工會人員的工作溝通和交流，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)國際形勢，制定工會工作重點，配合公司更好的完成上級交給的工作任務(wù)。
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