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人力資源咨詢評述-資料下載頁

2025-02-20 13:07本頁面
  

【正文】 行 完 善 ? 需 對 方 案 進(jìn) 行 充 分 的 財 務(wù) 可 行 性 分 析 , 如 在 可 分 配 總 額、 成 本 費(fèi) 用 、 收 益 率 、 現(xiàn) 金 流 量 、 風(fēng) 險 等 方 面 ? 相 關(guān) 的 稅 務(wù) 、 會 計 問 題 如 何 解 決 ? 其 它 細(xì) 節(jié) 問 題 : 如 持 股 員 工 的 資 格 和 認(rèn) 購 比 例 的 認(rèn) 定 , 退 出 及 轉(zhuǎn) 讓 價 格 如 何 合 理 確 定 , 以 及 如 遇 異 常 因 素 致 使 股 價 劇 烈 波 動 的 情 況 如 何 重 新 定 價 等 尚 有 待 進(jìn) 一 步 論 證 35 可 在 實(shí) 行 基 本 工 資 、 崗 位 津 貼 和 風(fēng) 險 收 入 三 位 一 體 相 結(jié) 合 的 機(jī) 制 同 時, 參 考 激 勵 機(jī) 制 的 其 它 國 際 最 佳 實(shí) 務(wù) , 設(shè) 計 一 些 過 渡 性 方 案 , 如 : 一 . 結(jié) 合 股 票 期 權(quán) 的 做 法, 企 業(yè) 以 契 約 形 式 額 外 準(zhǔn) 予 經(jīng) 營 管 理 者 群 體 和 有 特 殊 貢 獻(xiàn) 者 在 未 來 某 一 特 定 時 間 , 如 增 資 擴(kuò) 股 時, 有 權(quán) 以 約 定 的 較 低 價 格 和 比 例 購 買 公 司 的 股 票,由 此 能 夠 綜 合 評 述 (三 ) 二 . 在 試 行 股 票 期 權(quán) 的 同 時 , 尚 可 結(jié) 合 實(shí) 施 名 義 股 票 的 激 勵 方 式 , 在 不 進(jìn) 一步 稀 釋 國 有 股 權(quán) 的 基 礎(chǔ) 上 ,進(jìn) 一 步 加 強(qiáng) 了 經(jīng) 營 者 及 企 業(yè) 其 他 利 益 相 關(guān) 者 的 共 同 利 益。 ? 在 增 加 企 業(yè) 價 值 的 基 礎(chǔ) 上 為 主 要 經(jīng) 營 管 理 者 提 供 了 另 一 項(xiàng) 基 于 權(quán) 益 的 直 接 薪 酬 收 入, 起 到 進(jìn) 一 步 的 激 勵 作 用 ? 在 既 定 股 權(quán) 結(jié) 構(gòu) 比 例 保 持 不 變 的 基 礎(chǔ) 上, 為 暫 時 不 具 備 購 買 大 比 例 期 股 資 格 的 經(jīng) 營 管 理 者 群 體 和 有 特 殊 貢 獻(xiàn) 者 提 供 了 更 多 增 加 收 入 的 機(jī) 會 36 激 勵 機(jī) 制 的 建 立 與 完 善 必 須 具 備 下 列 配 套 條 件 : ? 經(jīng) 營 權(quán) 與 所 有 權(quán) 徹 底 分 離 : 改 變 傳 統(tǒng) 的 政 府 行 政 任 命 制 , 賦 予 董 事 會 直 接 聘 用 或 辭 退 經(jīng) 營 者 的 真 正 權(quán) 力 ,使 經(jīng) 營 者 競 爭 上 崗 并 在 充 分 面 對 競 爭 壓 力 的 同 時 也 得 到 相 應(yīng) 的 安 全 感 。 ? 建 立 完 善 的 業(yè) 績 評 估 和 監(jiān) 督 體 系 : 通 過 健 全 業(yè) 績 管 理 、 改 善 監(jiān) 事 會 構(gòu) 成 和 職 代 會 功 能 、 強(qiáng) 化 財 務(wù) 監(jiān) 控 , 加 強(qiáng) 對 經(jīng) 營 者 的 考 核 和 管 理 , 防 止 違 規(guī) 違 紀(jì) 、 弄 虛 作 假 、 和 短 期 行 為 。 ? 建 立 企 業(yè) 家 、 經(jīng) 理 人 市 場 : 使 業(yè) 績 好 的 經(jīng) 營 者 會 被 更 多 企 業(yè) 爭 相 高 薪 聘 請, 而 業(yè) 績 差 的 則 無 人 問 津 甚 至 現(xiàn) 職 難 保, 使 市 場 競 爭 的 強(qiáng) 大 壓 力 成 為 企 業(yè) 經(jīng) 營 者 不 斷 提 高 效 益 的 內(nèi) 在 推 動 力 。 ? 由 市 場 中 介 機(jī) 構(gòu) 取 代 政 府 機(jī) 構(gòu) :政 府 部 門 應(yīng) 集 中 承 擔(dān) 社 會 管 理 者 角 色 , 而 將 代 表 社 會 進(jìn) 行 監(jiān) 督 的 職 能 交 由 富 有 專 業(yè) 經(jīng) 驗(yàn) 的 市 場 中 介 機(jī) 構(gòu) , 如 會 計 (審 計 )師 事 務(wù) 所 、 律 師 事 務(wù) 所、評 估 事 務(wù) 所 等 來 行 使 才 是 有 效 合 理 的 分 工 。 綜 合 評 述 (四 ) 37 謝 謝 您 的 出 席
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