人力資源管理工作手冊(cè)-資料下載頁
2025-02-18 06:24本頁面
【正文】 喪葬假 產(chǎn)假（男職工護(hù)理假） 計(jì)劃生育假 病假 工傷假 哺乳假 事假 國(guó)家法定假（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)） 第十一章 考勤管理 ?考勤周期 ?考勤表 ?假期審批 ?考勤制度 ?加班規(guī)定 第十二章 離職管理 ?管理范圍 ?離職程序 ?離職面談 ?責(zé)任追究 第十三章 員工獎(jiǎng)懲 ?獎(jiǎng)勵(lì) （如十佳青年、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀營(yíng)銷經(jīng)理、優(yōu)秀工程師、優(yōu)秀商務(wù)經(jīng)理、理財(cái)能手等） ?懲處 （警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除）有十八種情形 ?嚴(yán)重違紀(jì)行為 （解除勞動(dòng)合同）有二十二種情形 下半年主要工作安排 ? 新員工接收分配工作 ? 勞動(dòng)合同簽訂工作（勞務(wù)派遣、其他用工） ? 完善人員花名冊(cè)、履歷表、崗位說明書（統(tǒng)一格式） ? 導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂工作 ? 09年學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工作 ? 績(jī)效考核工作（新員工試用期考核工作） ? 員工調(diào)配工作及勞動(dòng)關(guān)系處理工作 ? 員工工資調(diào)整程序（統(tǒng)一上報(bào)公司） ? 報(bào)表、工資表（及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)） ? 各類臺(tái)帳（個(gè)人收入、勞動(dòng)合同、考勤、請(qǐng)假等臺(tái)帳） ?對(duì)人力資源管理者幾點(diǎn)要求 一、要有高度責(zé)任感，服務(wù)好廣大員工。 二、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身綜合管理水平。 三、加強(qiáng)溝通能力培養(yǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的橋梁作用。 四、要學(xué)會(huì)做思想政治工作，掌握好員工的思想動(dòng)態(tài)。 五、要堅(jiān)持原則，工作上要公平、公正。 六、要注意工作方法，加強(qiáng)與員工交流，工作上耐心、細(xì)致。 《 勞動(dòng)合同法 》 實(shí)施帶來的重大沖擊 ?支付雙薪 ?簽訂無固定期勞動(dòng)合同 ?先干后簽的后果 ?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)提高 支付雙薪情形 未簽勞動(dòng)合同上崗的 違法約定試用期的 不支付加班工資的 違法解除或終止勞動(dòng)合同的 簽訂無固定期勞動(dòng)合同情形 ? 連續(xù)工作滿十年； ? 初次實(shí)行勞動(dòng)合同制或國(guó)企改制重新訂立勞 動(dòng)合同，連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡十年以內(nèi)（雙十）； ? 續(xù)訂兩次固定期限且勞動(dòng)無過失和不勝任工 作兩種情形； ? 未訂立書面勞動(dòng)合同一年以上。 先干后簽的后果 ?一個(gè)月后支付雙薪，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。 ?一年后，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，并且第一年支付雙薪。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)提高 ?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)提高 ?計(jì)算時(shí)間增加：原來最多不超過 12個(gè)月， 現(xiàn)在按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。 注意事項(xiàng) “員工辭職報(bào)告”必須由本人簽字確認(rèn)，所在單位不能在辭職報(bào)告原件上簽署任何意見。 視人察人之要點(diǎn) ?居視其所親 ?富視其所與 ?達(dá)視其所舉 ?窮視其所不為 ?貧視其所不取 管理者應(yīng)具備的素質(zhì) ?基本素質(zhì)：“信心、自信” ?基本功夫：“思路、套路” ?基本要求：“以身作則” 衡量一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn) ?“一四二”標(biāo)準(zhǔn) 一個(gè)前提：確保項(xiàng)目質(zhì)量安全 四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：效益、延伸、人才、品牌 兩種素質(zhì)：堅(jiān)忍不拔的意志 良好的職業(yè)道德 “三要三不要” ?要標(biāo)本兼治，不要頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳； ?要加強(qiáng)合作，不要以鄰為壑； ?要把自己的事情辦好，不要把麻煩推給別人。 共勉 ?多讀書養(yǎng)才氣 ?慎言行養(yǎng)清氣 ?重情誼養(yǎng)人氣 ?能忍辱養(yǎng)大氣 ?溫處世養(yǎng)和氣 ?淡名利養(yǎng)正氣 ?系蒼生養(yǎng)底氣 ?不媚俗養(yǎng)骨氣 ?講責(zé)任養(yǎng)賢氣 ?敢作為養(yǎng)浩氣 謝謝大家！
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