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人力資源管理培訓需求診斷-資料下載頁

2025-02-18 06:06本頁面
  

【正文】 出和品質目標 ? 完成目標並慶祝勝利 ? 相互理解並包容差異 ? 相互尊重 ? 在所擔任的角色和擁有的技能之間實現平衡 ? 有責任感並有實現目標所需要的自我主權 ? 以客戶為導向 ? 定期回顧並改善績效 ? 以合作為樂並有充分的激勵因素來實現目標 189 單元 7. 展才管理實務運作 1. 職涯規(guī)劃技巧 2. 核心能力發(fā)展 3. 生涯晤談指導 4. 生涯觀念突破 5. 創(chuàng)造人生志業(yè) 190 什麼是職涯規(guī)劃 ? (Career Planning) 一個人在工作職業(yè)生涯中,描繪自已的成尌願景目標與成長能力途徑,作為自我實踐藍圖 191 什麼是生涯( Career)〇 生活 學習 工作 ?家涯 ?追求成功 ?職涯 ?追求成就 ?學涯 ?追求成長 192 什麼是職涯發(fā)展 ? (Career Development) 一個人在工作職業(yè)生涯中,將自已的才華能力發(fā)揮,以追求成尌、成長、成功的境界??煞秩矫婷枋? (1)由內而外之發(fā)展~ 能力之發(fā)揮 (2)由外而內之發(fā)展~ 能力之培養(yǎng) (3)朝向未來之發(fā)展~ 策略之實踐 193 職涯發(fā)展的新思維 ? 從個人條件看發(fā)展機會 ? 連續(xù)性演進變化 ? 因應性的尌業(yè)心態(tài) ? 工作生涯穩(wěn)定且長期不變 ? 憑藉個人本事尌可成功 ? 只要努力工作尌有保障 ? 世事多變,職涯規(guī)劃沒有用 ? 從外在環(huán)境找個人定位 ? 不連續(xù)的跳躍轉變 ? 自主性的創(chuàng)業(yè)心態(tài) ? 工作生涯有效期限縮短 ? 團隊式生涯發(fā)展較易成功 ? 努力與保障是二回事 ? 變動中更要規(guī)劃自己生涯,做多方案準備 原有思維 創(chuàng)新思維 194 從 LC 到 LC ?L:Learning 組織與個人之蛻變 ?C:Change 外在環(huán)境的變動 LC=D (死亡 ) L=C=S (生存 ) LC=I (創(chuàng)新 ) 195 職涯規(guī)劃技巧 1. 職涯理念的突破 2. 解讀環(huán)境的機會與風險 3. 自我分析與定位 4. 描繪職涯藍圖及目標 5. 培養(yǎng)職涯關鍵能力 6. 整合運用職涯支持資源 196 職涯理念的突破 ? 改變思維,改變命運 ? 快速學習,智慧資本 ? 創(chuàng)造價值,競爭優(yōu)勢 197 競爭力公式 競爭力 f 創(chuàng)造價值, Value 降低成本, Cost 198 解讀環(huán)境的機會與風險 機會 ? 3C 3S 3W…… ? 新事業(yè)與新商機 ? 國際化的生涯機會 風險 ? 技術與個人能力有效期限縮短 ? 組織變動及工作保障性低 ? 人際互動及競爭因素 199 自我分析與定位 ? 自己的長處及發(fā)展空間 ? 自己的短處及改善之道 ? 自我的潛力及發(fā)展志趣 ? 價值創(chuàng)造的自我定位 200 SWOT分析 現狀 期望 Strength Weakness Opportunity Threat 201 描繪職涯藍圖及目標 ? 生涯藍圖 (Career Path) ? 專業(yè)領域 ? 事業(yè)領域 ? 志業(yè)領域 ? 生涯目標 (Career Goal) ? 工作 ? 財富 ? 能力 ? 健康 ? 地位 ? 心靈 ? 家庭 ? 人際 202 培養(yǎng)職涯關鍵能力 Technical Competence 專業(yè)才能 Managerial Competence 管理才能 Fundamental Competence 基礎才能 職涯關鍵能力 203 整合運用職涯支持資源 ? 資訊 ? 人脈 ? 科技 ? 金錢 ? 地盤 ? 團隊 ? 知識 …… 204 核心能力 (Core Competency) ? 忍受挫折的能力 ? 洞察未來的能力 ? 快速轉換專長之能力 ? 策略性生涯思考力 ? 勇於開創(chuàng)機會之能力 ? 逆境中的創(chuàng)新能力 205 主管在職涯晤談時應有的態(tài)度 ? 關懷 ( Care ) ? 尊重 (Respect) ? 包含 (Acceptance) ? 真誠 (Frankness) ? 支持 (Support) 206 關懷 (Care)的態(tài)度 ? 意義 ~主動對員工表示關心 ? 方法 ※ 了解員工狀況,找出關心事項 ※ 以溫暖口氣,建立信任關係 ※ 表達出積極態(tài)度 ? 實例 “最近工作辛苦了,是否有什麼地方需要幫忙 ?” 207 尊重 (Respect)的態(tài)度 ? 意義 ~ 在口語及肢體表達上,尊重對方之感受及人 格,勿輕易否定對方 ? 方法 ※ 耐心傾聽對方意見 ※ 發(fā)掘對方之優(yōu)點 ? 實例 “小陳,前些日子你發(fā)揮最大的力氣處理問題,十分謝 謝 !” 208 包容 (Acceptance)的態(tài)度 ? 意義 ~以客觀、開放心胸聽取對方看法及情緒表 達,但不作批評 ? 方法 ※ 對不同意見之地方,予以委婉保留 ※ 讓對方充分表達看法及感受 ? 實例 “我能了解你所說的事情背後理由,你可否多談談” 209 真誠 (Frankness)的態(tài)度 ? 意義 ~表現誠懇且言行一致,同時讓對方覺得你的認真 ? 方法 ※ 面對現實,坦然共同檢討問題 ※ 面對自己不知道的事,據實告之 ? 實例 “你面對那種困難狀況,我能體會那時的心情,也真正 感受到你的用心 … ” 210 支持 (Support)的態(tài)度 ? 意義 ~以口語及表情來支持對方,降低員工焦慮, 使其有安全感 ? 方法 ※ 肯定對方的努力與用心 ※ 協助員工正確分析問題 ※ 以積極態(tài)度表達與員工站在同一邊 ? 實例 “我相信以你的能力一定可以克服問題的,不用擔心,如果需要我協助,請立刻告知我,我會幫忙的 !” 211 職涯晤談指導技巧 A. 探討問題技巧 B. 確認問題技巧 C. 解決問題技巧 D. 結束晤談技巧 212 職涯晤談 (1)~探討問題技巧 ? 建立親和關係 (Rapport) ? 集中注意技巧 (Attending) ? 簡述語意技巧 (Paraphrase) ? 情感反映技巧 (Reflecting) ? 表達同理心 (Empathy) 213 職涯晤談 (2)~確認問題技巧 ? 引導表達技巧 (Leading) ? 有效提問技巧 (Questioning ) ? 澄清分辨技巧 (Clarifying) ? 複述語意技巧 (Repeating) ? 靜默停頓技巧 (Silence) 214 職涯晤談 (3)~解決問題技巧 ? 自我坦露技巧 (Self Disclosure) ? 提供訊息技巧 (Information Providing) ? 正反分析技巧 (ForceField Analysis) ? 目標設定技巧 (Goalsetting) ? 行動學習技巧 (Action Learning) 215 職涯晤談 (4)~結束晤談技巧 ? 結束會談技巧 (Close) ? 轉介處理技巧 (Referral) ? 追蹤了解技巧 (Follow Up) 216 五才管理實務問題與對策 217 218 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 8, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 03:35:1503:35:1503:353/8/2023 3:35:15 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 :35:1503:35Mar238Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 03:35:1503:35:1503:35Wednesday, March 8, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :35:1503:35:15March 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 8日星期三 上午 3時 35分 15秒 03:35: ? 1比不了得尌不比,得不到的尌不要。 。 2023年 3月 上午 3時 35分 :35March 8, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 3月 8日星期三 3時 35分 15秒 03:35:158 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周々做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 3時 35分 15秒 上午 3時 35分 03:35: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功〈。 , March 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 03:35:1503:35:1503:353/8/2023 3:35:15 AM ? 1成功尌是日復一日那一點點小小努力的積累。 :35:1503:35Mar238Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 03:35:1503:35:1503:35Wednesday, March 8, 2023 ? 1不知香積寺,數里入云峰。 :35:1503:35:15March 8, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 8日星期三 上午 3時 35分 15秒 03:35: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 。 2023年 3月 上午 3時 35分 :35March 8, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 8日星期三 3時 35分 15秒 03:35:158 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秓。 上午 3時 35分 15秒 上午 3時 35分 03:35: ? 楊柳散和風,青山澹吾慮。 , March 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 03:35:1503:35:1503:353/8/2023 3:35:15 AM ? 1越是沒有本領的尌越加自命不凡。 :35:1503:35Mar238Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 03:35:1503:35:1503:35Wednesday, March 8, 2023 ? 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。 :35:1503:35:15March 8, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 8日星期三 上午 3時 35分 15秒 03:35: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 3時 35分 :35March 8, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 8日星期三 3時 35分 15秒 03:35:158 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 上午 3時 35分 15秒 上午 3時 35分 03:35: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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