生產(chǎn)過(guò)程中的心理變化與安全培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2025-02-17 15:44本頁(yè)面
【正文】 明；局部疲勞 ? 培養(yǎng)多面手（變換工種）； ? 工作延伸； ? 操作再設(shè)計(jì) ——合并工序、動(dòng)作； ? 顯示作業(yè)的終極目標(biāo) ——階段目標(biāo) ? 動(dòng)態(tài)信息報(bào)告； ? 推行消遣工作法 ——彈性工作制； ? 改善工作環(huán)境 ——照明、顏色、音樂(lè) 26 一、人的作業(yè)疲勞與安全 經(jīng)濟(jì)作業(yè)速度 輪班制 （ 4） 改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度 進(jìn)行某項(xiàng)作業(yè)能耗最小的作業(yè)速度，該速度操作，不易產(chǎn)生疲勞，持續(xù)作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)。 影響勞動(dòng)者的休息質(zhì)量和疲勞的消除 休息日制度 ? “四班三運(yùn)轉(zhuǎn) ”、 “四六輪班 ”、 “四八交叉作業(yè) ”、彈性工作制 ? 日夜輪班 27 職業(yè)適應(yīng)性？ 28 三、職業(yè)適應(yīng)性 概述 一個(gè)人從事某項(xiàng)工作時(shí)，必須具備的生理、心理素質(zhì)特征。 包含很多內(nèi)容，但場(chǎng)合不同，會(huì)有不同的強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)：工作效率、無(wú)事故傾向、最低能力和特性要求、熟悉工作速度、意愿適應(yīng)、個(gè)人背景。 職業(yè)適應(yīng)性的分類 29 三、職業(yè)適應(yīng)性 ?一般職業(yè)適應(yīng)性； ?特殊職業(yè)適應(yīng)性：宇航員、駕駛員、潛水員、電工、起重機(jī)械作業(yè) …… 職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)？ 31 三、職業(yè)適應(yīng)性 通過(guò)一系列科學(xué)的測(cè)評(píng)手段，對(duì)人的身心素質(zhì)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，使人與職業(yè)匹配合理、科學(xué)，以提高工作效率、減少事故。 職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)一般不具備強(qiáng)制性，僅作為人才選拔和留用的參考。 職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng) 32 測(cè)試 測(cè)評(píng) 使用各種儀器和量表對(duì)被試人員的生理、心理素質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)。 評(píng)估 根據(jù)對(duì)職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試數(shù)據(jù)的綜合分析，對(duì)被試人員的職業(yè)適應(yīng)性等級(jí)給予評(píng)價(jià)。 三、職業(yè)適應(yīng)性 生理測(cè)試 —— 身高、臂長(zhǎng)、手的握力、腿力、色覺(jué)、心肺功能等 心理測(cè)試 —— 靜視力、夜視力、簡(jiǎn)單反應(yīng)、復(fù)雜反映、速度估計(jì)、操作能力、記憶力、注意力、態(tài)度、情緒等。 演講完畢，謝謝觀看！
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