【正文】 職業(yè)匹配合理、科學，以提高工作效率、減少事故。 18 一、人的作業(yè)疲勞與安全 工作開始階段 工作 過程 工作高效階段 疲勞產(chǎn)生階段 疲勞積累階段 工作能力尚未完全激發(fā)，克服人體惰性。 準備幾種顏色板，其上隨機排列 100個紅、黃、藍、白、黑五種顏色，以時間長短和錯誤率的多少來判斷疲勞程度。 ?表現(xiàn) ——思維混亂 ?精神疲勞 5 一、人的作業(yè)疲勞與安全 ?局部疲勞 ?全身性疲勞 ?智力疲勞 ?技術疲勞 ?心理性疲勞 ? 參與作業(yè)的部位； ? 連帶出現(xiàn)全身性疲勞。 局部血流 阻斷理論 綜合 影響 9 一、人的作業(yè)疲勞與安全 產(chǎn)生因素 ?作業(yè)強度與持續(xù)時間 ?作業(yè)速度 ?作業(yè)態(tài)度 ?作業(yè)時刻 ?作業(yè)環(huán)境 ?其他因素 每一種作業(yè)都有適合于一般作業(yè)人員的合理速度。 日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學會提出的疲勞自覺癥狀調(diào)查表。 （ 4）人對疲勞有一定的適應 能力。 評估 根據(jù)對職業(yè)適應性測試數(shù)據(jù)的綜合分析，對被試人員的職業(yè)適應性等級給予評價。 疲勞能否累積？ （ 2）疲勞有累積效應。 人對低頻的閃光有閃爍感，當閃光頻率增加到一定程度時，人就不再感到閃爍 ——融合。 疲勞物質(zhì) 積累理論 人體內(nèi)的能源物質(zhì) —— 肌糖原 儲備耗竭或來不及補充 力源消 耗理論 人的中 樞神經(jīng)系統(tǒng) 產(chǎn)生一種特殊功能 ——保護性抑制 ，使肌肉組織不至過度消耗而受損，保護神經(jīng)細胞免于過分疲勞。 中樞系統(tǒng) 變化理論 8 一、人的作業(yè)疲勞與安全 肌肉活動和收縮時，減少了體內(nèi) 淀粉 的含量，分解為乳酸，放出熱能。開始產(chǎn)生融合的頻率為融合值。 （ 3）疲勞與生理周期有關。 三、職業(yè)適應性 生理測試 —— 身高、臂長、手的握力、腿力、色覺、心肺功能等 心理測試 —