freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

r02t0001002a0企業(yè)文化培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

2025-02-16 16:26本頁(yè)面
  

【正文】 省下的就是賺下的 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 同行尊敬我們什么? 良好的工作環(huán)境? 健全的福利? 高出同行的薪資? 優(yōu)秀的企業(yè)文化? 先進(jìn)的管理模式? …… 這些如何獲得? ?成為同行尊重的企業(yè) 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 RHI A 在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出 B 全體目標(biāo)一致 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 RHI 如果團(tuán)隊(duì)凝聚力渙散,貌似龐大的組織,整體經(jīng)不起市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制考驗(yàn),更談不上向目標(biāo)高峰上升,導(dǎo)致企業(yè)不斷下滑或被市場(chǎng)淘汰,當(dāng)然也就不能被同行尊敬 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 我們的目標(biāo)是成為一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)體系,使得我們?cè)谡w上,在營(yíng)銷和溝通方面,有更高的可信度和隨之帶來(lái)的信譽(yù)度。使得我們的顧客及最終消費(fèi)者能夠享受到無(wú)愧于我們優(yōu)良企業(yè)文化的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù) 。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 ? 企業(yè)的制度文化 , 其由核心文化引申而來(lái)。企業(yè)規(guī)章制度不是憑空捏造的,其實(shí)基于企業(yè)的核心價(jià)值觀所確定的。如企業(yè)的福利制度,就是基于企業(yè)所推崇的和員工共贏的理念確定的。企業(yè)對(duì)員工的約束所擬定的規(guī)章制度,也是因?yàn)槠髽I(yè)核心價(jià)值觀的需要所確定的。 企業(yè)文化的第二層次 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 制度面前人人平等 ?公司堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明,獎(jiǎng)懲必須公開(kāi)透明、 公平公正的原則。 ?獎(jiǎng)勵(lì)的目的是確保員工的積極表現(xiàn)得到認(rèn) 可,增加員工的歸屬感和公平感。 ?懲罰的目的是糾正員工的錯(cuò)誤傾向和錯(cuò)誤 認(rèn)識(shí),促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水 準(zhǔn),同時(shí)確保公司和員工的個(gè)人長(zhǎng)期利益。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 ? 企業(yè)的行為文化 , 其由核心文化和制度文化引申而來(lái)。如企業(yè)的公共關(guān)系的管理、企業(yè)對(duì)顧客和同行的認(rèn)識(shí)和判斷等,都是基于企業(yè)的核心文化而確定并依靠企業(yè)的內(nèi)控制度來(lái)保證企業(yè)的行為和對(duì)各事項(xiàng)的認(rèn)識(shí)判斷是滿足企業(yè)核心價(jià)值觀的要求的,并與企業(yè)的核心價(jià)值觀保持一致。 企業(yè)文化的第三層次 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 “行為決定結(jié)果” 企業(yè)必須明確告知對(duì)員工的期望和要求,只有員工明確了企業(yè)的要求并嚴(yán)格執(zhí)行,才能夠有效地保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司行為識(shí)別系統(tǒng)是公司全體員工統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則和行為要求。從一線員工到各層管理人員,每一個(gè)人都是行為規(guī)范的實(shí)施主體,都應(yīng)當(dāng)清醒地意識(shí)到自己的行為要求,使自己的一言一行都能體現(xiàn)公司的企業(yè)理念和企業(yè)形象,從而增強(qiáng)公司的凝聚力、親和力和形象力。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 與人力資源管理對(duì)接 人力資源是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。企業(yè)要讓員工充分發(fā)揮他們的潛力和作用,并對(duì)員工的行為進(jìn)行引導(dǎo)與約束。人力資源側(cè)重于對(duì)員工行為在量的方面進(jìn)行短期規(guī)定,而行為規(guī)范的引導(dǎo)與約束側(cè)重于對(duì)員工行為在性質(zhì)方面進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)定。行為識(shí)別系統(tǒng)既強(qiáng)調(diào)了全局觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和集體觀念,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了員工之間的相互協(xié)作與溝通,有利于團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 與理念和制度對(duì)接 行為識(shí)別系統(tǒng)是對(duì)理念識(shí)別系統(tǒng)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)表述和具體展開(kāi),但是這種展開(kāi)還沒(méi)有具體化到制度的層面。行為識(shí)別系統(tǒng)不是制度,它是在制度之上的原則化概括。因?yàn)槿魏沃贫榷际怯新┒吹?,這時(shí)候就需要一種高于制度之上的行為規(guī)范來(lái)進(jìn)行質(zhì)的規(guī)定,它是制度的高度凝練,體現(xiàn)制度的本質(zhì)要求。 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 ? 企業(yè)物質(zhì)文化 ,即企業(yè)外觀文化 ? 如企業(yè)的 CI/Vi等。 企業(yè)文化的第四層次 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 E N D 南通虹波重工有限公司 勵(lì) 精 圖 治 共 贏 未 來(lái) R02T0001002A0 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 7, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 00:58:4100:58:4100:583/7/2023 12:58:41 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 :58:4100:58Mar237Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 00:58:4100:58:4100:58Tuesday, March 7, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 :58:4100:58:41March 7, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 3月 7日星期二 上午 12時(shí) 58分 41秒 00:58: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 3月 上午 12時(shí) 58分 :58March 7, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 3月 7日星期二 12時(shí) 58分 41秒 00:58:417 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 12時(shí) 58分 41秒 上午 12時(shí) 58分 00:58: 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , March 7, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 00:58:4100:58:4100:583/7/2023 12:58:41 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :58:4100:58Mar237Mar23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 00:58:4100:58:4100:58Tuesday, March 7, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :58:4100:58:41March 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 7日星期二 上午 12時(shí) 58分 41秒 00:58: 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 2023年 3月 上午 12時(shí) 58分 :58March 7, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 7日星期二 12時(shí) 58分 41秒 00:58:417 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 上午 12時(shí) 58分 41秒 上午 12時(shí) 58分 00:58: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , March 7, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 00:58:4100:58:4100:583/7/2023 12:58:41 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :58:4100:58Mar237Mar23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 00:58:4100:58:4100:58Tuesday, March 7, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :58:4100:58:41March 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 7日星期二 上午 12時(shí) 58分 41秒 00:58: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 上午 12時(shí) 58分 :58March 7, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 7日星期二 12時(shí) 58分 41秒 00:58:417 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 上午 12時(shí) 58分 41秒 上午 12時(shí) 58分 00:58: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1