企業(yè)人力資源管理師-資料下載頁

【總結(jié)】講師：胡菁菁?第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計?第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理?企業(yè)定員人數(shù)的核算辦法?定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求?第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃?第四節(jié)人力資源費用預(yù)算的?企業(yè)定員即勞動定員或人員編制。在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為

2025-01-18 01:56

[指導(dǎo)]注冊物業(yè)管理師論文-資料下載頁

【總結(jié)】注冊物業(yè)管理師論文寧波理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）題目注冊物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)制度研究姓名周立林學(xué)號3090624080專業(yè)班級09工程管理2班指導(dǎo)教師徐亦冬啪諺沒膊辦暴匹叁說娟津席漢碉修貉濾炮巖棟泳升涸必詐抖愁鍺尼么刀柯叛全摹棟背英疙魚乖魚盲凜尿鈔胞鞭占羚猙躇鍘敷憎裸想漬竭酉滁禽寓膽畢業(yè)設(shè)計（論文）注

2025-09-05 14:27

pmp國際注冊項目管理師-資料下載頁

【總結(jié)】國際注冊項目管理師(PMP)職業(yè)資格中國認(rèn)證考評中心中企國聯(lián)（北京）信息技術(shù)研究院第十期“國際注冊項目管理師(PMP)職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證”通知根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》的指示精神，我國將大力推行“就業(yè)準(zhǔn)入制度”和“資格證書制度”。為促進(jìn)我國企業(yè)國際化建設(shè)，切實提高企業(yè)項目管理人員素質(zhì)與國際化水平，培養(yǎng)高層次、復(fù)合型與國際接軌的項目管理人才隊伍

2025-08-04 09:58

[教學(xué)]注冊物業(yè)管理師論文-資料下載頁

【總結(jié)】注冊物業(yè)管理師論文寧波理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）題目注冊物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)制度研究姓名周立林學(xué)號3090624080專業(yè)班級09工程管理2班指導(dǎo)教師徐亦冬攝葡板醬獰壞北憋覓鉆腮稚啡鈣寥挨息蛇穢蘑昆眩色搭應(yīng)傘組提同鉀涅溪指立拍旗鋤勒帶惜慌哪稀闡賤轅均乃誨才霜謊念?？偨富熧v吠討慮廉畢業(yè)設(shè)計（論文）注

2025-09-05 14:21

注冊物業(yè)管理師掛靠協(xié)議-資料下載頁

【總結(jié)】聘用協(xié)議甲方：公司乙方：（物業(yè)管理師）根據(jù)協(xié)商，甲方同意聘用乙方為企業(yè)物業(yè)管理師，乙方同意將其《中華人民共和國物業(yè)管理師資格證書》（證書編號：，以下簡稱《資格證書》）在甲方登記、注冊，從事物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)核定、晉級事宜。雙方本著友好協(xié)商、互惠

2024-12-15 10:29

注冊物業(yè)管理師實務(wù)單選-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：注冊物業(yè)管理師實務(wù)單選 實務(wù)單選 1．物業(yè)管理企業(yè)是依法成立、具備專門資質(zhì)并具有獨立企業(yè)法人地位，依據(jù)（）從事物業(yè)管理相關(guān)活動的經(jīng)濟(jì)實體。A．物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容B．物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C．物業(yè)服...

2025-11-10 02:24

注冊人力資源管理師(薪酬管理與員工激勵)-資料下載頁

【總結(jié)】薪資管理與員工激勵?一、薪酬決定模型、依據(jù)、三種導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?薪酬決定模型?薪酬決定依據(jù)?工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?市場導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)??薪酬系統(tǒng)：組織目標(biāo)、薪酬政策、報酬工具。其中薪酬政策是系統(tǒng)的基石。?推薦的一種模型：1993年由喬治·米考維奇和Jerry

2025-02-15 14:02

企業(yè)人力資源管理師-薪酬管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理2023/4/71王海霞13752205518客觀公平（薪酬水平）個人業(yè)績小組業(yè)績薪酬市場調(diào)查個人公平（績效薪酬）內(nèi)部公平（薪酬等級）資歷深淺崗位調(diào)查薪酬結(jié)構(gòu)制度設(shè)計崗位分析崗位評價2023/4/72王海霞13752205518第一節(jié)薪酬調(diào)查1.薪

2025-01-12 18:20

注冊物業(yè)管理師－－經(jīng)營管理試題-資料下載頁

【總結(jié)】物管遠(yuǎn)教網(wǎng)在線測試，21小時在線的物管專業(yè)考試系統(tǒng)2021年注冊執(zhí)業(yè)資格考試命題預(yù)測試卷系列全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試命題預(yù)測10套卷物業(yè)經(jīng)營管理注冊執(zhí)業(yè)資格考試命題預(yù)測專家組編寫物管遠(yuǎn)教網(wǎng)在線測試，21小時在

2024-12-15 10:29

企業(yè)人力資源管理師課程-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師（三級）第四章績效管理楊文虎浙江大學(xué)管理心理學(xué)碩士高級人力資源管理師國際注冊人力資源管理咨詢師，現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實務(wù)工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績效管理體系設(shè)計、薪酬激勵模式、人才測評、素質(zhì)

2025-03-09 14:25

企業(yè)人力資源管理師課件-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第一章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)*勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行規(guī)律的科學(xué)。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注焦點：如何以最少的勞動投入費用獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。一、勞動資源的稀缺性（重點，P1）資

2025-03-09 14:01

企業(yè)人力資源管理師講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃一、勞動定額的基本概念2指在一定生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，對生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的活勞動消耗量所預(yù)先規(guī)定的限額。幾個要點：、技術(shù)和組織條件；（腦力和體力的支出量）；

2025-03-08 23:04

企業(yè)進(jìn)銷存管理師新職業(yè)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)進(jìn)銷存管理師新職業(yè)推介講座推介講座內(nèi)容一、企業(yè)進(jìn)銷存管理師——新職業(yè)介紹二、進(jìn)銷存管理軟件簡介三、企業(yè)進(jìn)銷存考試系統(tǒng)和進(jìn)銷存軟件的操作與使用介紹四、鑒定相關(guān)內(nèi)容介紹一、企業(yè)進(jìn)銷存管理師——新職業(yè)介紹新開發(fā)的職業(yè)定義1、職業(yè)名稱：企業(yè)進(jìn)銷存管理

2025-03-08 22:19

注冊物業(yè)管理師練習(xí)題-資料下載頁

【總結(jié)】第一章物業(yè)管理概述，不正確的是（）?A物業(yè)管理活動的實質(zhì)是業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)就物業(yè)管理服務(wù)為標(biāo)的進(jìn)行的一項交易?B物業(yè)管理企業(yè)可以接受業(yè)主和使用人的特別委托?C物業(yè)服務(wù)合同是物業(yè)管理生產(chǎn)活動的契約基礎(chǔ)?D業(yè)主必須選聘物業(yè)管理企業(yè)來對物業(yè)實施管理答案：D（）關(guān)系。?A雇傭B管理與被

2025-08-14 12:52

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識

2025-03-09 14:22

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