【正文】 支付費(fèi)用 技能更新 （ 5）對(duì)工作與生活進(jìn)行協(xié)調(diào) – 雙職業(yè)夫婦和單親家庭的增加對(duì)企業(yè)提出新的挑戰(zhàn) – 企業(yè)要設(shè)法對(duì)哪些既要處理工作事務(wù)，又要處理家庭事務(wù)的員工進(jìn)行有效管理 – 彈性工作時(shí)間和工作地點(diǎn)及相關(guān)的支持服務(wù)可以有效幫助員工緩解壓力，減少?zèng)_突 ? 工作和生活沖突的類型： – 挫折感 健康狀況惡化 生產(chǎn)效率低下 – 遲到 跳槽 心理障礙 – 時(shí)間沖突 壓力沖突 行為沖突 （ 6）公司對(duì)工作和非工作活動(dòng)的調(diào)節(jié) ? 彈性工作時(shí)間和工作地點(diǎn) 傳統(tǒng)方式 受雇地點(diǎn) 5天工作制，每周工作 40小時(shí) 彈性工作時(shí)間 受雇地點(diǎn) 5天工作制，每周工作 40小時(shí)，但可 自行選擇工作開始和結(jié)束時(shí)間；可 能要求其在某些特定核心時(shí)間工作 壓縮工作周 受雇地點(diǎn) 每周工作 4天，每天工作 10小時(shí) 臨時(shí)性工作 受雇地點(diǎn) 根據(jù)需要而定 職務(wù)分擔(dān) 受雇地點(diǎn) 與另一位員工分擔(dān)同一份工作。兩 人和起來(lái)每周共工作 5天， 40小時(shí) 兼職工作 受雇地點(diǎn) 每日的工作時(shí)間少于 8小時(shí)，或每周 工作日少于 5天 倒班工作 受雇地點(diǎn) 進(jìn)行早、中、晚的輪班工作 家庭辦公 家中 情況各異，也可能每周工作 5天，共 40小時(shí) 地點(diǎn) 時(shí)間 ? 支持性服務(wù) – 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)（讓他們明白享用工作－家庭政策是一種正當(dāng)?shù)男袨椋? – 幫助解決孩子和老人的照料問(wèn)題 （ 7）處理裁員問(wèn)題 ? 裁員的潛在危機(jī) – 導(dǎo)致員工工作認(rèn)同感降低 – 對(duì)管理層缺乏信任 – 難以招聘到新員工 ? 公司提供的向外安置服務(wù) – 提前通知，并解釋裁員原因 – 提供心理、財(cái)務(wù)、職業(yè)生涯管理等方面咨詢服務(wù) – 對(duì)員工的技能和職業(yè)興趣進(jìn)行測(cè)評(píng) – 提供與應(yīng)聘相關(guān)的技能培訓(xùn) – 提供登有不同職業(yè)和地區(qū)的工作信息的信息庫(kù)、報(bào)紙、電話號(hào)碼及書籍 – 通過(guò)電子信箱向員工傳送有關(guān)職位空缺、職業(yè)生涯管理自我指導(dǎo)及價(jià)值觀和職業(yè)興趣調(diào)查結(jié)果等信息 ? 離職面談的指導(dǎo)原則 計(jì)劃 – 作出裁員的預(yù)先警告 – 準(zhǔn)備好裁員遣散費(fèi)和福利包 – 做好進(jìn)行公開說(shuō)明的準(zhǔn)備 – 準(zhǔn)備宣布未受裁員影響的員工名單 – 備有醫(yī)療急救中心電話號(hào)碼 時(shí)間 – 離職面談不應(yīng)該在周五下午進(jìn)行，也不應(yīng)該選在臨近下班或假期之前進(jìn)行 – 應(yīng)選在工作周的前幾天。以讓其獲得咨詢和向外安置的幫助 地點(diǎn) – 通常選在員工的辦公室內(nèi) – 人力資源部代表要向員工解釋遣散費(fèi)和向外安置福利包等有關(guān)情況 – 在員工情緒波動(dòng)較大的情況下，需要有第三方參加這次面談 長(zhǎng)度 – 面談應(yīng)該簡(jiǎn)短而且切中主題，在最初的兩分鐘內(nèi)就應(yīng)明確向其告知裁員的結(jié)果，剩余的時(shí)間應(yīng)用來(lái)向其說(shuō)明安置措施，并讓員工宣泄自己的情感 方法 – 說(shuō)明應(yīng)直截了當(dāng)，并要闡明裁員的理由 – 應(yīng)說(shuō)明裁員是由經(jīng)理決定的，已經(jīng)無(wú)可挽回 – 不要表露你的感覺、要求或問(wèn)題 待遇 – 書寫一份說(shuō)明，讓員工了解可繼續(xù)領(lǐng)取的薪資、福利，為其提供的向外安置支持 （ 8）老年員工離職分析 ? 滿足老年員工的需求 – 為老年員工安排彈性的工作時(shí)間或縮短工作時(shí)間 – 確保讓老年員工獲得必要的培訓(xùn)，避免技能老化 – 老年員工需要獲得長(zhǎng)期性養(yǎng)老和醫(yī)療等有關(guān)資源的援助 – 為老年員工提供素質(zhì)測(cè)評(píng)和咨詢讓其可循環(huán)到新的職務(wù)或職業(yè)生涯階段，或接受風(fēng)險(xiǎn)較大的職位，以承擔(dān)新的責(zé)任 – 公司確保讓員工消除對(duì)有關(guān)老年員工的陳舊觀念 ? 提前退休社會(huì)化 – 指幫助員工為退出工作舞臺(tái)做準(zhǔn)備的過(guò)程 – 它鼓勵(lì)員工了解退休后的生活、規(guī)劃好經(jīng)濟(jì)、住房和醫(yī)療保健來(lái)源，并形成對(duì)退休的合理預(yù)期 – 該計(jì)劃一般強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面： ? 退休的心理調(diào)節(jié) ? 日常起居 ? 退休后的健康狀況 ? 財(cái)務(wù)計(jì)劃、保險(xiǎn)和投資 ? 房產(chǎn)規(guī)劃 ? 從公司的養(yǎng)老金計(jì)劃和社會(huì)保險(xiǎn)中的收益 ? 退休 – 指離開工作舞臺(tái)，并轉(zhuǎn)而進(jìn)入不再工作的生活狀態(tài) ? 提前退休計(jì)劃 – 勞動(dòng)力隊(duì)伍的老齡化，使得越來(lái)越多的公司鼓勵(lì)員工提前退休 – 它對(duì)管理提出三條要求 ? 公司必須滿足老年員工的要求 ? 公司必須采取措施，讓員工為提前退休做好準(zhǔn)備 ? 公司必須進(jìn)行周密考慮，以保證提前退休計(jì)劃不會(huì)對(duì)老年員工產(chǎn)生歧視性影響 五、中國(guó)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展 面臨的問(wèn)題 ? 員工的職業(yè)發(fā)展是企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人道德共生的體現(xiàn)。 ? 健全的社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和對(duì)人員流動(dòng)的“社會(huì)約束力”是職業(yè)發(fā)展的外部影響力。 ? 人力資源管理體系是對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展的系統(tǒng)支持。 ? 中國(guó)企業(yè)的發(fā)展不成熟直接制約了員工的職業(yè)發(fā)展 《完》 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 4, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 10:23:2410:23:2410:233/4/2023 10:23:24 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :23:2410:23Mar234Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 10:23:2410:23:2410:23Saturday, March 4, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :23:2410:23:24March 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 3月 4日星期六 上午 10時(shí) 23分 24秒 10:23: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 上午 10時(shí) 23分 :23March 4, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 4日星期六 10時(shí) 23分 24秒 10:23:244 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 10時(shí) 23分 24秒 上午 10時(shí) 23分 10:23: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 4, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 10:23:2410:23:2410:233/4/2023 10:23:24 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :23:2410:23Mar234Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 10:23:2410:23:2410:23Saturday, March 4, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :23:2410:23:24March 4, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 4日星期六 上午 10時(shí) 23分 24秒 10:23: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 10時(shí) 23分 :23March 4, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 4日星期六 10時(shí) 23分 24秒 10:23:244 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 上午 10時(shí) 23分 24秒 上午 10時(shí) 23分 10:23: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 4, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 10:23:2410:23:2410:233/4/2023 10:23:24 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :23:2410:23Mar234Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 10:23:2410:23:2410:23Saturday, March 4, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :23:2410:23:24March 4, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 4日星期六 上午 10時(shí) 23分 24秒 10:23: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 上午 10時(shí) 23分 :23March 4, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 4日星期六 10時(shí) 23分 24秒 10:23:244 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 10時(shí) 23分 24秒 上午 10時(shí) 23分 10:23: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴