杰出經(jīng)理人制造-資料下載頁

【總結】經(jīng)理人領導與管理技能訓練課程品質承諾：上海經(jīng)理人培訓領域領導與管理技能訓練公開課第一品牌課程。專注聽課半天，如對課程品質不滿，學員可隨時辦理全額退款。課程時間：2010年6月11-13日課程地點：上海南鷹賓館主講老師：常老師課程費用：3800元/人課程背景:1985年，世界貨幣基金組織宣告世界進入企業(yè)家時代，國家競爭主體更多是在企業(yè)之間展開。由

2025-06-23 16:10

80000位杰出經(jīng)理人的共通特質講述-資料下載頁

【總結】1,,首先，打破成規(guī)－八萬名杰出經(jīng)理人的共通特質,第一頁，共二十三頁。,2,,,第一是挑選正確的人挑選出哪些人之后，就用之勿疑。如果你期待人們發(fā)揮個性中最美好的一面，他們就會將最好的一面表現(xiàn)給你看。,...

2024-11-19 04:51

杰出職業(yè)經(jīng)理人的共同特質分析-資料下載頁

【總結】首先，打破成規(guī)－八萬名傑出經(jīng)理人的共通特質（MarcusBuckinghamCurtCoffman合著，吳四明譯）shared?by?Jeffery?SHIAU2023/3/281第一是挑選正確的人挑選出哪些人之後，就用之勿疑。如果你期待人們發(fā)揮個性中最美好的一面，他們就會將最好的一面表現(xiàn)給你看。?20

2025-02-13 17:36

2-個體行為基礎-組織行為學-資料下載頁

【總結】個體行為第二章內容?個性/人格?態(tài)度?能力?知覺個性/人格?個性的概念?影響個性的因素?個性特質/人格的維度?五大性格因素?人格與職業(yè)類型（美.霍蘭德）?人格與行為內容個性的概念

2025-01-22 07:59

杰出主管-資料下載頁

【總結】1如何做一名出色的主管組織好自己角色認知時間管理自我認知組織好部屬目標管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導解決問題授權年終績效評估激勵溝通員工職業(yè)

2025-02-13 17:43

[精選]杰出生產經(jīng)理必備觀念與技能培訓課件-資料下載頁

【總結】主講:吳正如杰出的生產經(jīng)理應該具備水平?扎實的專業(yè)知識基礎?豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗?正確的作業(yè)管理方法?卓越的組織協(xié)調能力?良好的交流溝通技巧?獨立分析和解決問題的能力課程說明第一講:生產經(jīng)理的使命與職責第二講:生產經(jīng)理與生產管理第三講：生產經(jīng)理與質量管理第四講：生產經(jīng)理

2025-03-11 00:19

杰出銷售經(jīng)理實戰(zhàn)ppt課件-資料下載頁

【總結】杰出銷售經(jīng)理實戰(zhàn)手冊之九銷售經(jīng)理團隊管理技能一、團隊管理概述?團隊就是系統(tǒng)?▲系統(tǒng)特指從事營銷團隊建設所應該共同遵循的理念、原則、方法、技巧。書籍、資料、錄音帶、光碟、各種培訓會議以及互聯(lián)網(wǎng)是應用系統(tǒng)、復制系統(tǒng)的工具。?▲系統(tǒng)是一種成功的、可復制的模式，系統(tǒng)是信息的河流，系統(tǒng)就是建設營銷團隊的專業(yè)化工具。?▲系統(tǒng)就是

2025-05-01 00:01

打破成規(guī)-八萬名杰出經(jīng)理人的共通特質-資料下載頁

【總結】首先，打破成規(guī)－八萬名傑出經(jīng)理人的共通特質（MarcusBuckinghamCurtCoffman合著，吳四明譯）11第一是挑選正確的人挑選出哪些人之後，就用之勿疑。如果你期待人們發(fā)揮個性中最美好的一面，他們就會將最好的一面表現(xiàn)給你看。?22評估一個職場力量的標準，可以簡化至十二個問題，它們所評估的是吸引、注重，及留住能力

2025-02-24 22:07

個體行為的基礎知識-資料下載頁

【總結】第五講：個體行為個體行為的基礎知覺和個人決策個人動機群體和組織中的個體行為個人行為的基礎傳記特點與行為差異能力、學習個性與人格傳記特點與行為差異年齡：與工作績效的關系，對員工的流動率、缺勤率、生產率和工作滿意度的影響性別：與生產率和工作滿意度無明顯差異，與流動率的關系有分歧，女性比男性缺勤

2025-01-16 08:08

個體行為的基礎與動機-資料下載頁

【總結】第五講：個體行為個體行為的基礎知覺和個人決策個人動機群體和組織中的個體行為個人行為的基礎傳記特點與行為差異能力、學習個性與人格傳記特點與行為差異年齡：與工作績效的關系，對員工的流動率、缺勤率、生產率和工作滿意度的影響性別：與生產率和工作滿意度無明顯差異，與流動率的關系有分歧，女性比男性缺勤

2025-01-16 08:08

個體行為基礎知識分析-資料下載頁

【總結】第2講個體行為基礎主要內容?知覺（perception)?個性(personality)?能力(ability)?價值觀(values)?態(tài)度（attitudes)?基本特征(biographicalcharacteristics)一知覺?知覺(perception)的概念?知覺的重要性

2025-01-16 08:08

個體行為的基礎課程-資料下載頁

【總結】第三章個體行為的基礎一、知覺影響知覺的因素是很復雜的，它們可能引起知覺的偏差和歪曲。知覺的影響因素可以從知覺者自身因素、知覺對象的特征和知覺發(fā)生的情境三個方面來把握。知覺知覺者自身知覺發(fā)生的情境知覺對象特征一、知覺?知覺偏差效應

2025-01-16 08:09

優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理行為規(guī)范-資料下載頁

【總結】如何成為一名優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理葛衛(wèi)忠內容?宏觀層面?微觀層面?心得宏觀層面–態(tài)度–行為–技術?態(tài)度是基礎–熱情(激情)–結果導向:實現(xiàn)目標的能力對結果負責–積極求勝–侵略性?行為是核心做正確的事!

2025-01-25 21:18

打破成規(guī)--八萬名杰出經(jīng)理人的共同特質-資料下載頁

【總結】首先，打破成規(guī)－八萬名傑出經(jīng)理人的共通特質（MarcusBuckinghamCurtCoffman合著，吳四明譯）11第一是挑選正確的人挑選出哪些人之後，就用之勿疑。如果你期待人們發(fā)揮個性中最美好的一面，他們就會將最好的一面表現(xiàn)給你看。?22評估一個職場力量的標準，可以簡化至十二個問題，它們所評估的是吸引、注重，及留住能力

2025-02-24 22:07

杰出項目經(jīng)理必備素質-資料下載頁

【總結】杰出項目領導必備素質講師：趙志剛工作重在到位執(zhí)行力癿深層解讀，完成任務癿關鍵所在做到只是及栺，做到位才是優(yōu)秀，本諑程以“到位”為核心理忛，告訴學員如何做一個“到位型員工”、“到位型領導”、如何建立“到位型組織”！1、要由做沒做轉變到做癿怎么樣？做好了沒有？一、到位是有效執(zhí)行癿核心；如安排與家論證相關事宜

2025-08-15 22:58

杰出經(jīng)理行為基礎(已修改)

杰出經(jīng)理行為基礎(編輯修改稿)

杰出經(jīng)理行為基礎-wenkub.com

杰出經(jīng)理行為基礎(已改無錯字)

杰出經(jīng)理行為基礎-資料下載頁