【正文】
風(fēng)險相適應(yīng)相適應(yīng)。不符合標(biāo)準(zhǔn)、程序、法規(guī)、體系要求等事件或事故偏離程序內(nèi)容 評審糾正和預(yù)防措施的有效性。 不符合的處理和調(diào)查; 采取措施減小不符合造成的影響; 針對產(chǎn)生的原因采取糾正和預(yù)防措施;實(shí)施前應(yīng)評審; 記錄 理解要點(diǎn)保存記錄,用來證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建立保持程序,用來標(biāo)識、保存與處置記錄。應(yīng)便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失。規(guī)定保存期限。記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確,具備可追溯性。記錄包括法規(guī)及其他要求 相關(guān)方信息培訓(xùn)記錄協(xié)商與交流記錄設(shè)備設(shè)施維護(hù)和校準(zhǔn)記錄監(jiān)視與測量記錄事故 /事件報告應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)記錄風(fēng)險評價記錄 內(nèi)審記錄、管理評審記錄記錄控制程序每一種記錄表格有唯一的名稱和編號 /版次環(huán)境條件:防蛀、防潮、防損壞、防丟失易查找,包括對編目、歸檔和查閱的要求根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),法規(guī)要求及項目要求決定保存期標(biāo)識貯存檢索處置期限過期記錄的銷毀需登記、批準(zhǔn) 職業(yè)健康安全管理體系審核 要求 建立保持程序,用來開展職業(yè)健康安全管理體系審核。審核目的判定管理體系 是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 向管理者報送審核結(jié)果 管理體系自我完善機(jī)制 是否得到了正確的實(shí)施和保持。 是否滿足組織的方針和目標(biāo)。 用于管理評審的輸入信息之一; 制定糾正和預(yù)防措施的依據(jù)之一。內(nèi)部審核程序?qū)徍擞媱潓徍藴?zhǔn)備現(xiàn)場審核審核報告糾正措施跟蹤活動審核范圍審核依據(jù)日程安排確定審核組準(zhǔn)備會、分工、編制檢查表收集證據(jù)記錄結(jié)果開不符合報告綜述分析結(jié)論消除不合格原因驗證糾正措施、驗證結(jié)果報告應(yīng)保留內(nèi)審的全部記錄 管理評審 對方針、目標(biāo)以及體系要素的適宜性進(jìn)行評審。適宜性 有效性 充分性組織規(guī)模、產(chǎn)品工藝、法律法規(guī)、相關(guān)方期望、新技術(shù)的變化。方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),體系運(yùn)行的有效性,自我完善機(jī)制和持續(xù)改進(jìn)措施。體系運(yùn)行是否完全滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保PDCA運(yùn)資源的充分性。要求最高管理者定期主持管理評審;第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要素之間相互關(guān)系 記錄績效測量和監(jiān)測OHS方針危險辯識法律及其他要求管理方案目標(biāo)運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)不符合、糾正與預(yù)防措施結(jié)構(gòu)和職責(zé)、培訓(xùn)意識和能力、信息交流文件與資料控制管理評審職業(yè)健康安全管理體系審核管理手冊危險源識別評價程序法律及其他要求控制程序文件控制程序培訓(xùn)、意識和能力程序運(yùn)行控制程序監(jiān)視與測量控制程序 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序糾正和預(yù)防措施控制程序 事故事件調(diào)查處理程序記錄控制程序內(nèi)部審核程序 協(xié)商與交流程序相關(guān)方控制程序 新建項目控制程序謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT