【導讀】單后,專賣店負責人及時付款以便在開業(yè)前公司準時發(fā)貨。員工應在考勤機上打卡;嚴禁代人或托人打卡,否則兩人均作曠工處理;正常情況下,門導購員工只允許在星期一至星期五之間休息、調(diào)休或請假;門導購員工需要調(diào)休時,須提前一天填報《休假單》,店長批準后方可休息。并于事后二十四小時內(nèi)補辦相關(guān)手續(xù),否則一律按曠工處理。經(jīng)審批的《請假申請單》或《休假單》須當即交門店店長,否則視同缺勤。遲到、早退三十分鐘以上,按曠工半日論,曠工半日者扣罰當日。退合計每四次按曠工一日論。曠工半日論;超過一小時者,按曠工一日論;托人或代人打卡者,按曠工一日論。外,按自動離職論;當月累計曠工達六日或全年累計曠工達十五日者,予以解雇。協(xié)助處理客戶投訴收集顧客反饋的各種意見、信息。檢查標價簽,確保無打錯價格的情況發(fā)生。和保管的樣品負有管理責任;