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全員執(zhí)行力培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

2025-02-12 13:33本頁(yè)面
  

【正文】 ,實(shí)行 10%優(yōu)者重獎(jiǎng), 510%劣者尾數(shù)淘汰(辭退) 三、建立 4R模式的執(zhí)行系統(tǒng) 三講 ? 講平衡 —— 沒有授權(quán)和控權(quán)便沒有領(lǐng)導(dǎo) —— 這是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能和特點(diǎn)決定的 領(lǐng) 導(dǎo) 者 被 領(lǐng) 導(dǎo) 者 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境 四、執(zhí)行的“三講四化”方法論 三講 ? 講平衡 —— 在授權(quán)與控制之間尋找一個(gè)最佳點(diǎn) —— 兩個(gè)維度,兩種傾向 高 授 權(quán) 高 控 權(quán) 高授權(quán) 低控權(quán) 低授權(quán) 高控權(quán) 低授權(quán) 低控權(quán) 高授權(quán) 高控權(quán) 授控 適度 最低點(diǎn) 四、執(zhí)行的“三講四化”方法論 三講 ?講結(jié)果 —— 企業(yè)的根本目的是什么? —— 計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的方向在哪里? —— 員工考核又考核什么? —— 一切圍著利潤(rùn)的增長(zhǎng) ? 講危機(jī) —— 危機(jī)意識(shí):溫水青蛙 —— 及時(shí)采取防范行動(dòng) —— 突破危機(jī)轉(zhuǎn)折點(diǎn):危機(jī)公關(guān) 四、執(zhí)行的“三講四化”方法論 四化 ? 把復(fù)雜的過程簡(jiǎn)單化 ? 把簡(jiǎn)單化的東西量化 —— 把簡(jiǎn)單化的東西量化從而達(dá)到可衡量性 四、執(zhí)行的“三講四化”方法論 其關(guān)鍵是要抓住問題的實(shí)質(zhì),把其中最重要的東西進(jìn)行高度的概括和濃縮,把細(xì)枝末節(jié)的東西暫時(shí)放在一邊從而簡(jiǎn)單化 四化 ? 把量化的因素流程化 —— 流程化講究的是次序,目的是把執(zhí)行行動(dòng) 分為輕重緩急 ? 把流程化的因素框架化 —— 框架化的目的是公司的執(zhí)行流程進(jìn)行制度 化,形成書面性的材料以后,如果執(zhí)行類 似任務(wù),還是按照既定的流程來(lái)操作 四、執(zhí)行的“三講四化”方法論 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)修煉 A C D E F B 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 建立銳意創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織 ? 營(yíng)造良 性循環(huán)圈 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 建立銳意創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織 ?打造企業(yè)的 DNA 組織 起來(lái) 管理 起來(lái) 學(xué)習(xí) 起來(lái) 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的修煉 ?技法與心法的融合 制度建設(shè) 技法層面 管理哲學(xué) 理性 達(dá)成科學(xué)管理 文化建設(shè) 管理藝術(shù) 感性 心法層面 達(dá)成氛圍 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 基于戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ?以人為本 ?員工心態(tài)與企業(yè)的關(guān)系 ? 心去則 ? 心聚則 ? 魂 在 魂 散 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 基于戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ?怎樣才能真正做到以人為本? ? 信 任 欣 賞 包 容 激勵(lì) 挑戰(zhàn) 關(guān)懷 愛心 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)藝術(shù) ?企業(yè)靠什么基業(yè)長(zhǎng)青 —— 兩大原理之一:源泉原理 ?世界上優(yōu)秀企業(yè)能夠長(zhǎng)盛不衰的秘 密之一,就是將人性化的理念與商業(yè)化 的操作融為一體。 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)藝術(shù) ?企業(yè)靠什么基業(yè)長(zhǎng)青 —— 兩大原理之二:生長(zhǎng)原理 ?員工并不拒絕改變,但員工拒絕被 改變;一旦從情感上接受了你或認(rèn)同了 你的理念,會(huì)自愿改變。 五、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) 案例分析與課程總結(jié) 潛質(zhì)是執(zhí)行力提升的前提 技能是執(zhí)行力提升的關(guān)鍵 用心是執(zhí)行力持久的動(dòng)力 勤奮是執(zhí)行力實(shí)際的體現(xiàn) 潛質(zhì) 技能 用心 勤奮 謝謝大家 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 3, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 09:01:0209:01:0209:013/3/2023 9:01:02 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 :01:0209:01Mar233Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 09:01:0209:01:0209:01Friday, March 3, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 :01:0209:01:02March 3, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見青山。 2023年 3月 3日星期五 上午 9時(shí) 1分 2秒 09:01: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 3月 上午 9時(shí) 1分 :01March 3, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 3月 3日星期五 9時(shí) 1分 2秒 09:01:023 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 9時(shí) 1分 2秒 上午 9時(shí) 1分 09:01: 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , March 3, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 09:01:0209:01:0209:013/3/2023 9:01:02 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :01:0209:01Mar233Mar23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 09:01:0209:01:0209:01Friday, March 3, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :01:0209:01:02March 3, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 3日星期五 上午 9時(shí) 1分 2秒 09:01: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 上午 9時(shí) 1分 :01March 3, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 3日星期五 9時(shí) 1分 2秒 09:01:023 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 上午 9時(shí) 1分 2秒 上午 9時(shí) 1分 09:01: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , March 3, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 09:01:0209:01:0209:013/3/2023 9:01:02 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :01:0209:01Mar233Mar23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 09:01:0209:01:0209:01Friday, March 3, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :01:0209:01:02March 3, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 3日星期五 上午 9時(shí) 1分 2秒 09:01: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 9時(shí) 1分 :01March 3, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 3日星期五 9時(shí) 1分 2秒 09:01:023 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 上午 9時(shí) 1分 2秒 上午 9時(shí) 1分 09:01: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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