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ohs18000質(zhì)量認(rèn)證管理標(biāo)準(zhǔn)講解(2007)(ppt81頁)-資料下載頁

2025-02-12 11:55本頁面
  

【正文】 足和其他因素; b)識(shí)別糾正措施的需求; c)識(shí)別預(yù)防措施的機(jī)會(huì); d)識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì); e)溝通這類調(diào)查的結(jié)果。 調(diào)查應(yīng)及時(shí)進(jìn)行。 任何識(shí)別出的糾正措施的需求和預(yù)防措施的機(jī)會(huì)應(yīng)依照 。 事件調(diào)查的結(jié)果應(yīng)文件化并保持。6不符合、糾正措施和預(yù)防措施 、糾正措施和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序來處理實(shí)際或潛在的不符合,采取糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定要求以: a)識(shí)別和糾正不符合,并采取措施減少他們的 OHS后果; b)調(diào)查不符合,確定其原因,并采取措施以防再發(fā)生; c) 記錄和溝通采取的糾正措施和預(yù)防措施的需求,實(shí)施適當(dāng)?shù)拇胧?,以避免不符合發(fā)生; d) 記錄和溝通采取的糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果; e) 確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。 70、不符合、糾正措施和預(yù)防措施 、糾正措施和預(yù)防措施這些程序應(yīng)要求,對(duì)于所有擬定的糾正和預(yù)防措施,在其實(shí)施前應(yīng)先通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程進(jìn)行評(píng)審。 對(duì)消除實(shí)際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施,應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。 組織應(yīng)實(shí)施并記錄因糾正和預(yù)防措施而引起的對(duì)形成文件的程序的任何更改。7不符合、糾正措施和預(yù)防措施n 理解 /實(shí)施要點(diǎn)n 糾正措施:糾正措施是為消除已知不符合、事故或事件的根源而采取的行動(dòng),目的是預(yù)防它們?cè)俅伟l(fā)生。n 預(yù)防措施:預(yù)防措施是為消除潛在的不符合、事故或事件的根源而采取的行動(dòng),目的是預(yù)防它們發(fā)生。n 糾正、預(yù)防措施實(shí)施前應(yīng)進(jìn)行評(píng)審(與問題的嚴(yán)重性及風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng))n 應(yīng)對(duì)糾正、預(yù)防措施的有效性進(jìn)行檢查(確認(rèn))7不符合、糾正措施和預(yù)防措施n 對(duì)已識(shí)別出的不符合、事故和事件的原因進(jìn)行分類,并進(jìn)行定期分析。n 應(yīng)注意涉及財(cái)產(chǎn)損失的事故。有關(guān)設(shè)施維修的記錄可以作為未上報(bào)事故或事件所造成損失的參考依據(jù)。n 事故和疾病的資料及信息非常重要n 應(yīng)對(duì)不符合、事故和事件作出正確結(jié)論,并采取糾正措施,至少每年將這些分析結(jié)果上報(bào)到最高管理者并納入管理評(píng)審中(見 )。n 應(yīng)按法律法規(guī)的要求,保存一份所有事故的登記簿,并登記可能有重大職業(yè)安全健康后果的事件。73 記錄控制 組織根據(jù)需要建立并保持記錄,用來證明對(duì) OHS管理體系及本標(biāo)準(zhǔn)的符合,以及所達(dá)到的結(jié)果。 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序,以標(biāo)識(shí)、保存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置。記錄應(yīng)保持清晰,易于識(shí)別和檢索。 74 記錄控制n 重要的記錄l —— 培訓(xùn)記錄;l —— 職業(yè)安全健康檢查記錄;l —— 職業(yè)安全健康管理體系審核報(bào)告;l —— 協(xié)商和交流報(bào)告;l —— 事故(包括事件)報(bào)告;l —— 事故(包括事件)跟蹤報(bào)告;l —— 職業(yè)安全健康會(huì)議紀(jì)要;l —— 體檢報(bào)告;l —— 健康監(jiān)護(hù)報(bào)告;l —— 個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放和維護(hù)記錄;l —— 應(yīng)急響應(yīng)演練報(bào)告;l —— 管理評(píng)審報(bào)告;l —— 危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制記錄。75 內(nèi)部審核 組織應(yīng)建立并保持審核的方案和程序,定期開展職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核,以便: a) 確定職業(yè)健康安全管理體系是否: 1) 符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排,包括滿足本標(biāo)準(zhǔn)要求; 2) 得到了正確的實(shí)施和保持; 3) 有效地滿足組織的方針和目標(biāo)。 b) 向管理者提供審核結(jié)果的信息 76 內(nèi)部審核 組織應(yīng)策劃,建立,實(shí)施,保持審核方案,并基于組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以往審核的結(jié)果。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序 以說明 : a)策劃和實(shí)施審核,報(bào)告結(jié)果,保持相關(guān)記錄的職責(zé),能力和要求; b)審核準(zhǔn)則,范圍,頻次和方法。 審核員的選擇和審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。 77 內(nèi)部審核n 理解 /實(shí)施要點(diǎn)n 審核是對(duì)體系是否符合程序和規(guī)程進(jìn)行全面、正式的評(píng)價(jià)n 按計(jì)劃進(jìn)行,必要時(shí)可增加審核次數(shù)n 由能夠勝任審核工作的人員進(jìn)行n 審核結(jié)果中應(yīng)包括對(duì)程序、規(guī)程的符合性和有效性的評(píng)價(jià)n 明確糾正措施n 審核結(jié)果應(yīng)予記錄,并定期向管理者報(bào)告n 管理者應(yīng)對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí),采取有效的糾正措施n 最高管理者應(yīng)對(duì)審核工作及其有效實(shí)施作出全面承諾n 審核報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)明確、簡(jiǎn)潔和完整n 應(yīng)盡快將審核結(jié)果反饋給所有相關(guān)方,以便采取糾正措施 784. 6 管理評(píng)審 組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià) OHS管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變化的需求,包括 OHS方針和 OHS目標(biāo)。管理評(píng)審應(yīng)形成文件并保持記錄。 794. 6 管理評(píng)審n 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括:n a)內(nèi)部審核適用的法規(guī)和組織同意的其他要求符合性評(píng)價(jià)的結(jié)果;n b)參與和協(xié)商的結(jié)果(見 );n c)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通,包括抱怨;n d)組織的 OHS績(jī)效;n e)目標(biāo)的達(dá)成情況;n f)事件調(diào)查,糾正措施和預(yù)防措施的狀態(tài);n g)以前管理評(píng)審的跟蹤措施;n h)環(huán)境的變化,包括與 OHS相關(guān)的法規(guī)和其他要求的發(fā)展;n i)改進(jìn)的建議;804. 6 管理評(píng)審 管理評(píng)審的輸出應(yīng)和組織的持續(xù)改進(jìn)的承諾相一致。應(yīng)包括與一下方面可能變化有關(guān)的任何決定和措施。 a)OHS績(jī)效; b)OHS方針和目標(biāo); c)資源; d)其他 OHS管理體系要素。 管理 評(píng)審 的相關(guān) 輸 出 應(yīng) 能被 協(xié) 商和溝通 獲 取。( 見) 81謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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