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ohs18000質(zhì)量認(rèn)證管理標(biāo)準(zhǔn)講解(2007)(ppt 81頁)-全文預(yù)覽

2025-02-26 11:55 上一頁面

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【正文】 總務(wù) 部\行政部 電鍍車間產(chǎn) 生有害氣體的 場 所配發(fā) 了 過濾 口罩;制定有 《 個(gè)人防 護(hù) 用品管理 規(guī) 定》符合勞動 保護(hù) 管理第七十七條 在有噪音、 強(qiáng) 光、幅射 熱 和 飛濺 火花、碎片、刨屑的 場 所操作的工人, 應(yīng)該 由工廠分 別 供 給護(hù) 耳器、防 護(hù) 眼 鏡 、面具和帽盔等。生產(chǎn)部 \總務(wù)部 \工程部公司沖床有 紅 外自 動 感 應(yīng) 安全裝置一些沖 壓 機(jī)械都有防 護(hù) 罩及雙手操作按 鈕 ;制定有 《 機(jī)械安全管理 規(guī) 定 》 ; EHS委 員 會每月 對 機(jī)械 設(shè)備 的安全狀況 進(jìn) 行 檢查 。 組織應(yīng)將相關(guān)的法規(guī)和其他要求信息溝通給組織控制下的工作人員和其他有關(guān)的相關(guān)方。 組織應(yīng)確保在建立,實(shí)施保持 OHS管理體系時(shí)考慮 OHS風(fēng)險(xiǎn)和確定的控制措施。39 對危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 為達(dá)到變更管理的目的,在導(dǎo)入變更措施之前,組織應(yīng)識別組織內(nèi)健康安全管理系統(tǒng)或其活動可能導(dǎo)致的相關(guān)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)。n 公司將盡力為員工提供安全與健康方面的服務(wù),并通過檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn),提高全公司的安全工作與員工健康水平。n 定期的安全工作分析和危險(xiǎn)性評估。為此,我們應(yīng)該:n 努力為員工創(chuàng)建無傷害的工作場所,不發(fā)生重傷以上工傷事故:l 產(chǎn)品開發(fā)、工藝和設(shè)備的設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮員工的職業(yè)安全與健康,機(jī)器防護(hù)要達(dá)到 “零進(jìn)入 ”防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 33案例:標(biāo)準(zhǔn)如何體現(xiàn)組織的特點(diǎn)n 某公司的方針:l 安全第一、預(yù)防為主、遵守法規(guī)、以人為本、持續(xù)改善n 某集團(tuán)職業(yè)安全衛(wèi)生方針注:當(dāng)考慮工作場所的組成時(shí),組織應(yīng)考慮職業(yè)健康安全管理會影響到何人,如:移動或通行(如駕駛,飛行,坐船或火車),在客戶或顧客的場地工作,或在家工作。( ISO 9000:2023,) 253、術(shù)語和定義 記錄 闡明取得的結(jié)果或提供實(shí)施活動證據(jù)的文件( )。注 1:一個(gè)潛在不符合原因可能不只一個(gè)。注 2:摘自 ISO 14001:2023,。注 1: OHS績效測量包括測量組織控制的有效性。注 3:來自 ISO14001:2023 193、術(shù)語和定義 目標(biāo) objectives 組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達(dá)到的目的。注:組織可以依照法規(guī)要求管理超出直接的工作場所或暴露于工作場所活動的人員的健康安全。 可確認(rèn)的,由作業(yè)活動和 (或 )作業(yè)相關(guān)條件產(chǎn)生和(或)惡化的不利于身體或精神的狀況 143、術(shù)語和定義3. 9 事件 incident 工作相關(guān)的情況,由此會發(fā)生或可能會發(fā)生傷害或疾?。ú还芷鋰?yán)重性)或?yàn)?zāi)難。( ISO 14001:2023,) 。注 1:不符合( )的原因可不只一個(gè)。注 2:針對 “ 審核證據(jù) ” 和 “ 審核準(zhǔn)則 ” 進(jìn)一步的指導(dǎo)需求可以參考 ISO19011。OHSAS18001:2023標(biāo)準(zhǔn)理解1OHS18001標(biāo)準(zhǔn)講解課程內(nèi)容1)前言2)范圍3)術(shù)語及定義4)職業(yè)健康安全管理體系要求21、前言 標(biāo)準(zhǔn)之思路※ 根椐 法規(guī)要求 和 危險(xiǎn)源 信息來 制定和實(shí)施健康安全管理 方針與目標(biāo) .※ 體系的成功有賴于各個(gè)層次及職能部門 的承諾, 特別是最高管理層的承諾 !!!31、前言 – 目的n 用來消除、減低或控制作業(yè)場所內(nèi)與職業(yè)活動有關(guān)的安全健康風(fēng)險(xiǎn)。 5OHS18001:2023運(yùn)行模式 職業(yè)健康安全方針 策劃 (plan) 實(shí)施與運(yùn)行 (Do) 管理評審 (Action)持續(xù)改進(jìn) 1+3+5+7+1=17 檢查與糾正措施 (Check)63、 術(shù)語和定義在很多時(shí)候,特別是在一些小型組織,獨(dú)立可以通過審核的活動與責(zé)任無關(guān)來體現(xiàn)。注 2:來自 ISO14001:2023 為什么需要持續(xù)改進(jìn)?93、 術(shù)語和定義 糾正措施 消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或不期待的情況的原因所采取的措施。注:承載體可以是紙張,電腦磁盤、光盤或其他電子媒體,相片或標(biāo)準(zhǔn)樣品。 133、 術(shù)語和定義 職業(yè)病 身邊的不符合?173、術(shù)語和定義 職業(yè)健康安全 occupational health and safety( OHS) 影響或可能影響工作場所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康安全的條件和因素。注 2:它包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(包括,例如:風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和設(shè)定目標(biāo))、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 減少事故發(fā)生宗數(shù)可以作為目標(biāo)嗎?203、術(shù)語和定義 OHS績效 performance 組織在職業(yè)健康安全管理方面可測量結(jié)果。注 1: OHS方針為采取措施和制定目標(biāo)提供框架。(ISO14001:2023,) 生產(chǎn)部屬于組織嗎?233、術(shù)語和定義 預(yù)防措施preventive action 為消除潛在的不符合或其他潛在的不希望的情況的原因所采取的措施。注:程序可以是文件化的,也可以不是文件化的。 283、 術(shù)語和定義 工作場所 組織控制下任何執(zhí)行工作相關(guān)活動的物理區(qū)域。 31 職業(yè)健康安全方針 (1)n 組織應(yīng)有一個(gè)經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)和授權(quán)的職業(yè)健康安全方針,并在界定的 OHS管理體系范圍內(nèi),確保其: a) 適合組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模 (風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制要求的反映,礦山企業(yè)與電子廠、一萬員工的電子廠與一百人的電子廠) ; b) 包括對預(yù)防傷害和疾病,以及持續(xù)改進(jìn) OHS管理和 OHS績效的承諾 (社會期待、社會安全責(zé)任、SA8000、 法律責(zé)任) ; c) 包括對組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾 (其他要求:集團(tuán)公司方針、組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程) ;32 (2)d) 提供制定和審查健康安全目標(biāo)的架構(gòu);e) 形成文件,實(shí)施并保持;f) 傳達(dá)到全體員工,使其認(rèn)識各自的職業(yè)健康安全義 務(wù);g) 可為相關(guān)方所獲??;以及h) 被定期評審,以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。建立和保持標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系;l 2. 堅(jiān)持預(yù)防為主,全方位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;l 4. 34案例:標(biāo)準(zhǔn)如何體現(xiàn)組織的特點(diǎn)某制藥公司的職業(yè)健康安全方針: 員工是公司最寶貴的資源
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