某咨詢?nèi)肆Y源實(shí)施輔導(dǎo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司人力資源實(shí)施輔導(dǎo)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年九月實(shí)施輔導(dǎo)講義機(jī)密產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部設(shè)計(jì)員考核舉例—月度（1）考核維度：a.包括任務(wù)績(jī)效，月度考核的數(shù)據(jù)作為年度考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以一定的權(quán)重進(jìn)入年度考核中。b.考核態(tài)度維度，態(tài)度維度只在部門主管以下（不含部門主管）

2025-01-04 20:25

某咨詢紫光人力資源培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段具體實(shí)施案例的成果舉例2競(jìng)爭(zhēng)1.新市場(chǎng)和新合作關(guān)系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場(chǎng)4.新興的競(jìng)爭(zhēng)方式5.持續(xù)的價(jià)格壓力

2025-01-04 21:38

某咨詢——某房地產(chǎn)公司人力資源-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】ZZ集團(tuán)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部人力資源管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月機(jī)密2023/1/20重要說(shuō)明本次匯報(bào)為中期匯報(bào)，所有觀點(diǎn)均非最終結(jié)論2023/1/20解決方案導(dǎo)讀問(wèn)題剖析問(wèn)題呈現(xiàn)2023/1/20收入不公平、員工缺乏發(fā)展動(dòng)力是開(kāi)

2025-01-04 19:55

某電子公司人力資源診斷報(bào)告某咨詢-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】LNJC電子股份有限公司人力資源診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司導(dǎo)讀問(wèn)題呈現(xiàn)問(wèn)題剖析建議根源追溯隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人才成為企業(yè)發(fā)展的重要資源資金、廠房、設(shè)備是戰(zhàn)略資源當(dāng)今社會(huì),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人力資源優(yōu)劣的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)工業(yè)社會(huì)信息、知識(shí)和創(chuàng)新能力成為戰(zhàn)略資源信息社會(huì)人是掌握并開(kāi)發(fā)這些戰(zhàn)略資源

2025-02-16 11:54

某咨詢做的某公司人力資源評(píng)估-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】NCEHRAssessmentProjectFinalPresentationDecember19981/20/20231TableofContentsProjectbackgroundandapproach…………………………………………………………………………………………………...Page3KeyIssues

2025-01-02 03:13

某咨詢公司人力資源管理項(xiàng)目介紹-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】xx咨詢顧問(wèn)有限公司-人力資源管理項(xiàng)目介紹二零零三年三月中國(guó)2安信咨詢項(xiàng)目服務(wù)方式

2025-02-11 17:11

某公司人力資源審計(jì)報(bào)告(某咨詢)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1通過(guò)制定科學(xué)的總體發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)造卓越的企業(yè)文化來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)性增長(zhǎng)第二階段：企業(yè)文化設(shè)計(jì)和人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化人力資源管理體系診斷報(bào)告鄭州宇通客車股份有限公司中國(guó)，鄭州200X年10月2內(nèi)容頁(yè)碼A.管理概要

2025-01-07 10:52

上海某咨詢公司人力資源戰(zhàn)略要點(diǎn)講述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】上海諾欣咨詢?nèi)肆Y源戰(zhàn)略要點(diǎn)宋勸其機(jī)密NOTIONConsulting宋勸其簡(jiǎn)介（咨詢、培訓(xùn)、拓展、獵頭）執(zhí)行董事（）高級(jí)培訓(xùn)師特約高級(jí)講師、高級(jí)培訓(xùn)師：中國(guó)電信、上海大眾、上海電力公司、寶鋼股份、上海久隆電力集團(tuán)、上海騰隆集團(tuán)等300多家公司。上海諾欣咨詢2管理咨詢企

2025-01-10 19:47

某咨詢某公司人力資源改革——人員配置-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某公司人力資源改革——人員配置人力資源小組2023年10月操作手冊(cè)人員招聘人員配置人員發(fā)展績(jī)效評(píng)估與報(bào)酬組織與崗位設(shè)計(jì)?配置計(jì)劃?配置實(shí)施：晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、異動(dòng)（平調(diào)和降職）、辭職、人事糾紛處理?配置檢討?配置改進(jìn)?有關(guān)制度和表格配

2025-01-04 21:31

某試油試采公司-人力資源管理咨詢公司-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】WilliamM.MercerLimited大慶試油試采公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案?jìng)ナ廊肆Y源管理咨詢公司2023-5-30WilliamM.MercerLimited目錄1、背景簡(jiǎn)介2、項(xiàng)目概況3、崗位評(píng)估4、崗位基本工資架構(gòu)5、年度獎(jiǎng)金分配方案2WilliamM.Mercer

2025-01-01 22:11

某咨詢公司人力資源規(guī)劃制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】★機(jī)密人力資源規(guī)劃制度某管理咨詢公司I/29目錄第一章總則..............................................1目的和依據(jù)....................................................................................1適

2025-08-01 22:14

某咨詢公司人力資源診斷報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】47/49中國(guó)有色金屬建設(shè)股份有限公司人力資源診斷報(bào)告目錄1.人力資源現(xiàn)狀描述及分析 1人員構(gòu)成狀況描述及分析 1人員構(gòu)成狀況描述及分析 1中高層管理者構(gòu)成描述及分析 7人員變動(dòng)狀況描述及分析 102.人力資源管理職能診斷 14人力資源規(guī)劃 14人員招聘

2025-08-01 22:14

電力公司人力資源咨詢項(xiàng)目咨詢報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安徽電力建設(shè)第一工程公司人力資源咨詢項(xiàng)目建議書(shū)2023年2月2023年2月保密文件、版權(quán)所有第1頁(yè)安徽電力建設(shè)第一工程公司人力資源咨詢項(xiàng)目建議書(shū)??????????????????

2025-01-15 22:56

某咨詢?nèi)肆Y源管理流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理流程?人力資源目錄?2023BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開(kāi)始流程開(kāi)端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會(huì)計(jì)部門檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔信

2025-02-09 16:10

某公司人力資源咨詢介紹-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1寶信軟件股份有限公司創(chuàng)建職位－能力－績(jī)效－薪酬一體化的創(chuàng)建職位－能力－績(jī)效－薪酬一體化的人力資源管理平臺(tái)人力資源管理平臺(tái)人力資源咨詢項(xiàng)目介紹2項(xiàng)目的流程與成果Mercer?Human?Resource?Consulting3美世建議的項(xiàng)目流程由以下六大模塊組成：項(xiàng)目流程——總覽項(xiàng)目規(guī)劃廣泛溝通數(shù)據(jù)收

2025-01-07 10:52

某咨詢公司為華富做人力資源咨詢案(完整版)

某咨詢公司為華富做人力資源咨詢案(更新版)

某咨詢公司為華富做人力資源咨詢案(專業(yè)版)

某咨詢公司為華富做人力資源咨詢案(留存版)