招聘培訓(xùn)教程-資料下載頁
2025-02-12 09:42本頁面
【正文】 能與客戶建立良好的信任關(guān)系能與客戶建立良好的信任關(guān)系具備說服和影響客戶的能力具備說服和影響客戶的能力能勝任長期出差工作能勝任長期出差工作B類崗位：類崗位：具備與企業(yè)客戶溝通的能力具備與企業(yè)客戶溝通的能力靈活的客戶關(guān)系維護能力靈活的客戶關(guān)系維護能力有成就事業(yè)的企圖心和毅力有成就事業(yè)的企圖心和毅力良好的傾聽能力和需求分析能力良好的傾聽能力和需求分析能力自我約束和時間管理能力自我約束和時間管理能力有一定的企業(yè)方案擬訂及寫作能有一定的企業(yè)方案擬訂及寫作能力力如何吸引人才如何吸引人才 ?* 廣告媒體選擇* 正面的語言* 控制性語言國內(nèi)知名的大型食品企業(yè)，因市場開拓的國內(nèi)知名的大型食品企業(yè)，因市場開拓的需要，急需招聘市場企業(yè)人員，一經(jīng)錄用需要，急需招聘市場企業(yè)人員，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。相關(guān)的條件如下：，待遇從優(yōu)。相關(guān)的條件如下：1。年齡。年齡 28歲以下歲以下2。有。有 2年以上的大型食品企業(yè)企業(yè)經(jīng)歷年以上的大型食品企業(yè)企業(yè)經(jīng)歷3。大專以上的文化。大專以上的文化4。人品端正，積極上進。人品端正，積極上進。5。愿意出差和到異地工作。愿意出差和到異地工作傳統(tǒng)廣告快速消費品企業(yè)人員傳統(tǒng)廣告快速消費品企業(yè)人員請你尊重求職者請你尊重求職者* 現(xiàn)場是第一廣告* 防止武大郎現(xiàn)象門庭冷落鞍馬稀門庭冷落鞍馬稀 —— 對別人的不尊重就是對別人的不尊重就是 不專業(yè)！不專業(yè)！這種問話方式，感覺好象是在審問嫌疑人！這種問話方式，感覺好象是在審問嫌疑人！她們的任務(wù)是在人才市場招聘高科技企業(yè)人才她們的任務(wù)是在人才市場招聘高科技企業(yè)人才對他人的尊重和專業(yè)一定會有你意想不到的回報！對他人的尊重和專業(yè)一定會有你意想不到的回報！你的廣告，職位說明和現(xiàn)場專業(yè)魅力會有收獲的！你的廣告，職位說明和現(xiàn)場專業(yè)魅力會有收獲的！電話錄音技術(shù)電話錄音技術(shù) 見面之前先聽電話錄音的效果1自然舒服自然舒服2禮貌性禮貌性3清晰性清晰性4影響力影響力5可信度可信度電話面試的第一次聲音分析評估，淘汰極差人員電話面試的第一次聲音分析評估，淘汰極差人員你需要購買你需要購買 600元的元的 3錄音設(shè)備（培訓(xùn)兼用）錄音設(shè)備（培訓(xùn)兼用）關(guān)注現(xiàn)場的細節(jié)關(guān)注現(xiàn)場的細節(jié)* 領(lǐng)導(dǎo)的講話* 會場的設(shè)計億元企業(yè)冠軍的身體語言是完全區(qū)別于他人的！億元企業(yè)冠軍的身體語言是完全區(qū)別于他人的！招聘說明會的主題發(fā)揮才干，企業(yè)改變命運！招聘說明會的主題發(fā)揮才干，企業(yè)改變命運！對企業(yè)冠軍的精神激勵對企業(yè)冠軍的精神激勵 —— 把他們的成長編輯成書把他們的成長編輯成書老總不會在主席臺，而在現(xiàn)場觀察合適人選！老總不會在主席臺，而在現(xiàn)場觀察合適人選！這么多人有人認真有人好奇有人困惑沒有人無所謂這么多人有人認真有人好奇有人困惑沒有人無所謂現(xiàn)場的說明會讓應(yīng)聘者感受到公司的文化氛圍現(xiàn)場的說明會讓應(yīng)聘者感受到公司的文化氛圍應(yīng)聘人員提出的問題可以預(yù)測招聘廣告的內(nèi)容應(yīng)聘人員提出的問題可以預(yù)測招聘廣告的內(nèi)容v下接第二
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