創(chuàng)新社會管理經(jīng)驗材料-資料下載頁
2024-11-17 01:46本頁面
【導讀】只有社會管理得到切實加強和改善，社會才會有序。和諧，人民才能安居樂業(yè)。是科學發(fā)展的新契機。政府職能為著力點、以社區(qū)管理為切入點，?及民利、維護民權、保障民安?。?服務群眾，創(chuàng)新管理?展的頭等大事來抓，作為?工程專題研究部署。劃投入億元用于民生建設和社會管理。的形式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領導和村社干部共528人赴四川。提供了堅實的政策、經(jīng)費和人才保障。理服務站和黨群便民服務站?組織、基層自治組織在社會管理中的主體地位，搭建平。，最大限度地增加和諧因素，建設為重點，努力實現(xiàn)科學決策民。綜合網(wǎng)絡評價、社會評價、抽樣評價三種評價方。向問責，重在解決獎懲不明的問題。服務三大資源，構建多層次、多樣化、多元化社會服務體系，質、高效；二是矛盾化解做減法。動態(tài)調處社會矛盾是社會。將民主懇談、民主聽證、民主溝通等制度有效融合，探。建協(xié)同聯(lián)動的多元調解體系。出臺了《X縣大調解經(jīng)費保障辦法》，以百萬資金保障?
【正文】 路徑 。 夯實?兩委?陣地堡壘。 依托社區(qū)（村）組織場所，定期召開社區(qū)（村）?兩委?會議、居民代表會議、?民情聽詢會?等，切實推進基層民主自治； 搭建?兩站?基層管理平臺。 理順基層管理體制，實行?六接件管理?和?三個一?服務模式，建立高效、透明、規(guī)范的社區(qū)（村）社會管理平臺 ； 二是 緯線到底，服務社區(qū)群眾新需求。 堅持?管理向服務轉變，服務向基層延伸?的理念，用好用夠法律和政策，使社會服務力量在社區(qū)（村）匯集。 延伸公共服務到基層 。通過?電話平臺、 平臺、 官方微博、 短信平 臺、網(wǎng)上政務平臺?等信息化管理手段，實現(xiàn)綜治、維穩(wěn)、民生、救助等社會服務管理信息快速收集、快速分解、快速處理、快速反饋 ； 通過?大調解?五進等形式化解矛盾在基層；實施農村義務法治協(xié)理員、人民群眾有獎舉報等制度動態(tài)掌握涉穩(wěn)信息；探索建立?新市民服務站?、?流動人口管理三清四細五實?工作法、?社區(qū)陽光驛站?、 社區(qū)矯正?紅黃綠?三色管理等機制加強特殊人群管教 ； 以 ?法律援助戶口?、?法律援助金卡?、?一社區(qū)（村）一律師?等 法律服務機制的建立和完善，保障 基層 群眾權益 ；調動群團組織積極參與社會管理創(chuàng)新 ?？h婦聯(lián)五級婦女兒童維權網(wǎng)絡在社區(qū)落腳 —— ?和諧家園?工作站和諧萬家、團委依托?青少年培智中心?關愛留守兒童和閑散青年、縣殘聯(lián)以?社區(qū)殘疾人康復中心?服務殘疾人、縣工會以?三站一中心?積極構建?組織體系完善、工作渠道暢通、工作力量專業(yè)、作用發(fā)揮顯著?的和諧基層工會組織； 借力社會組織服務基層群眾。 新林村以?兩新?組織?孵化園?為試點，培育、發(fā)展、壯大?兩新?組織；興太社區(qū)創(chuàng)新打造?企地共建?模式，形成村社、企業(yè)共建共贏局面；龍翔社區(qū)建立?三大志愿者服務體系?，以 ?居家養(yǎng)老?、?老年大學?等為載體引導組織志愿者為社區(qū)群眾提供個性 化服務 ；巡場鎮(zhèn)支持引導群眾建立老協(xié)、老體協(xié)、 專業(yè)合作社 等行業(yè)協(xié)會，推進行業(yè)自律管理服務 ， 形成了安民社區(qū)離退休黨員設崗評星、新橋社區(qū)老年志愿活動、新太社區(qū)行業(yè)工會、龍祥社區(qū) ?院落管理?等社會自我管理的社區(qū)特色。
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