人力資源管理_10社會保障制度-資料下載頁
2025-02-11 19:31本頁面
【正文】 4 22 20 18 90 85 80 75 保留勞動關系、退出工作崗位 不可解除或終止勞動合同 5級 6級 16 14 70 60 （原單位按月支付） 保留勞動關系、原單位安排適當工作 可解除或終止勞動合同 7級 8級 9級 10級 12 10 8 6 原單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 勞動合同期滿終止或職工提出解除合同 因工死亡待遇： 依據 待遇 本人工資 當地上年度職工月平均工資 喪葬補助金 6個月 撫恤金 配偶 40% 其他親屬 30% 孤寡老人或孤兒 加 10% 一次性工亡補助金 48— 60個月 職工工傷與職業(yè)病致殘程度分級表 級別 級別綜合判定依據 一級 器官缺失或功能完全喪失 ， 其他器官不能代償 ， 許特殊醫(yī)療依賴 ， 完全或大部分不能自理 二級 器官嚴重缺損或畸形 ， 有嚴重功能障礙或并發(fā)癥 ， 存在特殊醫(yī)療依賴 ，或大部分生活不能自理 三級 器官嚴重缺損或畸形 ， 有嚴重功能障礙或并發(fā)癥 ， 需特殊醫(yī)療依賴 ，或生活部分不能自理 四級 器官中央缺損或畸形 ， 有嚴重功能障礙或并發(fā)癥 ， 需特殊醫(yī)療依賴 ，生活可以自理 五級 器官大部分缺損或明顯畸形 ， 有較重功能障礙或并發(fā)癥 ， 需一般醫(yī)療依賴 ， 生活能自理 六級 器官大部分缺損或畸形 ， 有中等功能障礙或并發(fā)癥 ， 需一般醫(yī)療依賴 ，生活能自理 七級 器官大部分缺損或畸形 ， 有輕度功能障礙或并發(fā)癥 ， 需一般醫(yī)療依賴 ，生活能自理 八級 器官部分缺損 ， 形態(tài)異常 ， 輕度功能障礙 ， 有醫(yī)療依賴 ， 生活能自理 九級 器官部分缺損 ， 形態(tài)異常 ， 輕度功能障礙 ， 無醫(yī)療依賴 ， 生活能自理 十級 器官部分缺損 ， 形態(tài)異常 ， 無功能障礙 ， 無醫(yī)療依賴 ， 生活能自理 六、生育社會保險 ? ?生育保險，是已婚婦女勞動者由于生育子女而暫時喪失勞動能力時，從社會得到必要的物質幫助的一種社會保險制度。其目的是為了保證處在生育期的女職工的身心健康，補償因繁衍后代中斷勞動而失去或減少的收入。 ?第一，生育引起的暫時喪失勞動能力屬于正常的生理性改變 ； ? 第二，不僅保障勞動力的簡單再生產，也保障勞動力的擴大再生產生育保險帶有雙重性質 ， 生育保險待遇較之其他保險待遇高 ； ?第三，生育保險的主要對象是已婚婦女勞動者。 ?第四，生育社會保險實行“產前與產后都應享受”的原則。 ?生育假期 ?生育津貼 ?其他待遇 ?實施范圍 ?生育保險基金 ?生育津貼計發(fā)基數 演講完畢，謝謝觀看！
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1