人力資源管理_10社會(huì)保障制度-wenkub
2023-03-02 19:31:19 本頁面
【正文】 由國家立法加以保護(hù)，使其成為國家和社會(huì)的一種責(zé)任和制度。 ?我國給社會(huì)保障的定義是：國家和社會(huì)根據(jù)立法，對由于社會(huì)和自然等原因造成生活來源中斷的社會(huì)成員給予一定的物質(zhì)幫助，從而保證其依法賦予的基本生活權(quán)利，維系社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)安全制度。第 10章 社會(huì)保障制度 本章內(nèi)容： ? 社會(huì)保障制度概述 ? 社會(huì)保障基金 ? 社會(huì)保險(xiǎn)管理 教學(xué)目的和教學(xué)要求 度的基本原則 、特征、基金的籌集 167。 在理解和掌握社會(huì)保障制度定義時(shí)應(yīng)注意五個(gè)方面的內(nèi)容： ?第一，社會(huì)保障的對象是社會(huì)的全體成員。 ?第五，社會(huì)保障制度的主要功能，是建立社會(huì)化為標(biāo)志的生活安全網(wǎng)，來消除市場經(jīng)濟(jì)建立過程中產(chǎn)生的社會(huì)不安定因素，防止社會(huì)動(dòng)蕩。 ?保險(xiǎn)的對象是正在勞動(dòng)或不能再勞動(dòng)的勞動(dòng)者。 ?社會(huì)救濟(jì)是屬于低層次的社會(huì)保障 。 ?社會(huì)福利一般包括：第一 ， 職工福利；第二 ， 社會(huì)福利；第三 、 特殊福利 。 四、社會(huì)保障制度的作用 ?第一 ， 社會(huì)保障是促進(jìn)和保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素 。 ?第五 ， 社會(huì)保障是經(jīng)濟(jì)體制改革的 “ 穩(wěn)定器 ” 、“ 安全網(wǎng) ” 。 ?社會(huì)保障基金就是國民收入中用于社會(huì)成員基本生活的資金。社會(huì)救助基金、社會(huì)福利基金和社會(huì)優(yōu)撫基金，主要來源于國家財(cái)政預(yù)算，還有一部分捐贈(zèng)。用人單位定期繳納 ,按用人單位職工工資總額和當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例在稅前提取 ， 由用人單位開戶銀行按月代為扣繳 ， 逾期不繳 ， 按規(guī)定加收滯納金 ， 滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金 ?？晒┻x擇的投資方式有：銀行生息、投資于公債（公債：金邊債券）、委托銀行或直接貸款、直接投資實(shí)業(yè)等。 ?社會(huì)保險(xiǎn)以國家立法為保證和依據(jù)。 ?社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一種，是社會(huì)保障的核心部分，社會(huì)保險(xiǎn)政策是國家社會(huì)政策的重要組成部分。其目的在于維護(hù)退休職工的基本生活水平。 ?社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合 ?我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 三、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn) ?失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者由于非本人原因失去工作、收入中斷時(shí)，由國家和社會(huì)依法保證其基本生活需要的一種社會(huì)保障制度。 ?按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度己具有了較全面的內(nèi)容和完整的管理體系。主要有四方面的來源 :城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息、財(cái)政補(bǔ)貼、依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金等。 ? 其四，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 ? 其五，支付項(xiàng)目。 ? 其七，權(quán)利的喪失（同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇）。 ?覆蓋范圍 ?資金來源 ?統(tǒng)籌基金帳戶和個(gè)人帳戶相結(jié)合 ?統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶的管理和使用 ?統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高限額 五、工傷社會(huì)保險(xiǎn) ? ?工傷保險(xiǎn)是指國家通過立法建立工傷保險(xiǎn)基金，向因工負(fù)傷（職業(yè)?。┒糠只蛉繂适趧?dòng)能力，因而在某段時(shí)間或終生中斷生活來源的職工和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。 ?第四，生育社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行“產(chǎn)前與產(chǎn)后都應(yīng)享受”的原則。其目的是為了保證處在生育期的女職工的身心健康，補(bǔ)償因繁衍后代中斷勞動(dòng)而失去或減少的收入。 四、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn) ? ?醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)，是指在勞動(dòng)者因疾病、非因工受傷需要治療時(shí)，由社會(huì)提供必要的醫(yī)療
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